曠工開(kāi)除的通告-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 正當(dāng)理由逾期不歸，造成不良影響的。通告一般都是讓所有人都知道的一個(gè)范文，下面是小編整理的曠工開(kāi)除的通告，歡迎大家參考！曠工開(kāi)除的通告一：關(guān)于XX同志曠工處罰通告茲有我廠職工XXX,男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間XX工種。只是散見(jiàn)于《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：（公務(wù)員辭退法定事由）（五）曠工或因公外出，請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。之后仍若不歸，且超出《督促催告函》所指定的合理期間的，可依據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)曠工規(guī)定用ems或掛號(hào)信送達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書》。所以，如果用人單位沒(méi)有把曠工的規(guī)定，以合法程序制定在企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)章中加以規(guī)定的話，用人單位就不能以曠工名義單方面解除勞動(dòng)合同。 我公司將保留追究您的相關(guān)法
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