20xx年人力資源專員簡歷范文-文庫吧在線文庫
【正文】 XXXＱＱ號碼：電子郵件：個人主頁：。離職原因：尋求發(fā)展公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：202006 ～ 202003公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔任職務：人力資源專員工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃；、完善集團人力資源管理制度；，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告；，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書；、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告；、分析培訓需求，管理內(nèi)、外部培訓資源，規(guī)劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告；、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；（編制內(nèi)刊，策劃、組織各類員工活動）。主要工作成績：； ，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改； ，針對各崗位初步建立了人才信息庫； ，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)
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