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20xx縣城管局機關(guān)效能年活動開展情況匯報(精選多篇)-文庫吧在線文庫

2025-01-17 06:15上一頁面

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【正文】 時開工建設(shè)。精簡行政審批項目,提高服務(wù)窗口效能,在去年行政審批“兩集中、兩到位”的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有的行政許可事項進行再梳理,落實省政府“三個縮減”的要求,從去年的8個審批縮減到6個審批項目,同時減化辦理程序,從6個程序,減化到3個程序,在辦理時限上,從7個工作時縮短成2個工作日。
凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限要求的,都能及時辦理。
凡屬于首問責任人職責權(quán)限內(nèi)的工作,必須耐心解答,并按有關(guān)規(guī)定及時辦理,不得推給第二人辦理。聘請法律專家輔導。
在組織實施階段,分別在4月和10月,兩次通過政務(wù)網(wǎng)向縣相關(guān)部門、單位發(fā)送征求意見表,發(fā)送紙質(zhì)征求意見表240份?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、加強組織領(lǐng)導,宣傳發(fā)動到位。
(一)強化城管干部素質(zhì)培訓,提高干部隊伍素質(zhì)
為提升城管干部綜合素質(zhì),努力打造一支“政治強、紀律嚴、作風硬、業(yè)務(wù)精”的高效能城管干部隊伍,制定了《機關(guān)干部素質(zhì)培訓實施網(wǎng)方案》,著重在政治思想,道德素質(zhì),事業(yè)心責任感、勤政為民,開拓創(chuàng)新等方面進行培訓,以每周二晚上“每周一課”時間為干部培訓學習的主要課堂。
(二)落實“三項制度”,提高辦事效率
按照建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制的要求和精簡、統(tǒng)一、效能的依法行政原則,進一步加強機關(guān)建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,自覺維護“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的政府形象,在全局認真落實“三項制度”。服務(wù)承諾制是指我局根據(jù)職責對外提供的行政服務(wù)項目,要采取適當?shù)姆绞较蚍?wù)對象進行公開承諾。沒有出現(xiàn)過投訴情況。
堅持公共資源交易進招標交易中心。衛(wèi)生環(huán)境是城市文明窗口,保持整潔干凈的衛(wèi)生環(huán)境,是城市管理的重要職能之一。對燃氣企業(yè)堅持每月一次的安全檢查,消除了安全隱患。加大縣城主街的美化亮化工作力度,鋪設(shè)排水管180多米,疏通下水道70多處120多米,修補新源至原交警隊路段瀝青路面1200多平方。
成立了以局長楊榮茂為組長的“縣城管局開展機關(guān)效能年活動領(lǐng)導小組”,制定出《縣城管局開展機關(guān)效能年活動實施方案》,召開全局開展機關(guān)效能建設(shè)動員大會,局長楊榮茂作動員報告。
加強干部的法律知識培訓,確保執(zhí)法效能和執(zhí)法素質(zhì)的提高。
一是“首問責任制”的落實,要求我局根據(jù)職責提供相關(guān)服務(wù),期間第一次接待服務(wù)對象的工作人員在服務(wù)過程中必須認真接待,凡屬于本人職責權(quán)限內(nèi)的工作,必須按程序認真辦理,并將辦理結(jié)果及時告知服務(wù)對象;凡不屬于本人職責權(quán)限內(nèi)的工作,應主動協(xié)調(diào)或引導。我局工作人員堅持了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵守工作紀律,認真執(zhí)行我局對外公開的服務(wù)承諾制度。
三是責任追究制
對在無不可抗拒因素的情況下,未能按規(guī)定的時限內(nèi)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的和以權(quán)謀私、假公濟私、“吃拿卡要報”、亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的;均按《“三項制度”實施辦法》予以追究。
(二)組織實施階段(***年**月**日—**月**日)
重點抓好以下幾方面的工作落實:
加強機關(guān)工作作風。規(guī)范行政行為,要求執(zhí)法文明、文明執(zhí)法。各單位負責人要充分認識開展機關(guān)效能年活動的重要性,要加強領(lǐng)導,明確任務(wù)、明確責任、明確措施。
一是召開黨組會進行專題研究。(2)查找有無訴訟過程中程序不公開、不公平、不透明、不規(guī)范問題。特別是重點強調(diào),要不斷強化效率意識,在依法辦案的前提下,努力提高辦案速度。在紀檢監(jiān)察部門成立檢查組,不定期對院各中層單位進行效能建設(shè)檢查的同時,邀請我院執(zhí)法監(jiān)督員對我院機關(guān)效能建設(shè)情況進行檢查監(jiān)督。為此,一是通過動員提高認識。設(shè)立了專門的領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室按照效能xx建設(shè)的要求,有條不紊的開展各項工作。一是確定機關(guān)效能任務(wù)要有新標準。一是與完成今()年工作任務(wù)相結(jié)合。
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鎮(zhèn)政府機關(guān)開展行政效能建設(shè)活動情況匯報此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。三是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習型黨組織建設(shè)活動相結(jié)合。三是強化為民思想要有新認識。對照各階段工作任務(wù)和要求,扎實開展各項任務(wù)落實。三是通過宣傳提高認識。同時,將機關(guān)效能建設(shè)的考核列入我院的規(guī)范化管理考核中,并將考核結(jié)合作為干警業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。對照縣機關(guān)效能建設(shè)實施意見,我院也制定了與縣實施意見相一致的活動開展方法步驟,并結(jié)合實際提出了要求。(6)查找有無大局意識不強,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識不強,維護社會穩(wěn)定意識不強的問題。在建設(shè)內(nèi)容上,提出了明確要求,即緊密結(jié)合審判工作實際,在肯定成績和總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認真進行自我剖析,實事求是地查找存在問題和不足,把機關(guān)效能建設(shè)引向深入。各單位要加強日常的督促檢查工作,查找出來的問題要切實指出并限時整改,要建立獎罰機制,嚴格獎懲措施,將機關(guān)效能建設(shè)情況納入各單位及工作人員工作實績的重要依據(jù),與評優(yōu)評先、年度獎懲掛鉤。深入學習實踐科學發(fā)展觀,加強職業(yè)道德與業(yè)務(wù)培訓,著力提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強履行崗位職責的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)、依法行政的本領(lǐng)、做好群眾工作的本領(lǐng)。擴大政務(wù)公開范圍,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和程序;繪制工作流程圖。整個活動分為學習動員、組織實施、檢查總結(jié)三個階段進行。
凡法律、法規(guī)、規(guī)章有明確時限要求的,都能及時辦理。
凡屬于首問責任人職責權(quán)限內(nèi)的工作,必
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