【正文】 **月**日）
全局召開機關效能年活動動員大會，對全年效能建設工作進行安排部署。學習《***市開展機關效能年活動實施方案》和廉能問責的一系列工作制度、工作紀律等相關資料。局成立機關效能年活動領導小組，組長：***，成員：***、***、***，領導小組
負責對本單位及下屬各單位機關效能年活動進行工作指導和監(jiān)督檢查。
（二）組織實施階段（***年**月**日—**月**日）
重點抓好以下幾方面的工作落實：
加強機關工作作風。通過繼續(xù)開展機關作風建設評議活動，整頓官僚主義、辦事拖拉推諉的作風，治理“吃拿卡要”的行為，克服行政不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象。工作上要做到思想不走神，精力不分散，行動不猶豫。
深入推進政務公開。擴大政務公開范圍，規(guī)范政務公開內容和程序；繪制工作流程圖。加強電子政務建設，及時上傳網上信息，建立網上辦事平臺，提高行政效率。
規(guī)范行政審批。對現(xiàn)有行政審批項目進行自查自清，減少行政審批項目、環(huán)節(jié)和時間。規(guī)范行政行為，要求執(zhí)法文明、文明執(zhí)法。
貫徹落實廉能問責各項制度。重點抓好首問責任制、限時辦結制、責任追究制等“十項基本制度”的落實。
提高干部素質和能力。深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強職業(yè)道德與業(yè)務培訓，著力提高干部思想政治素質和業(yè)務工作能力，增強履行崗位職責的本領、服務發(fā)展的本領、依法行政的本領、做好群眾工作的本領。
（三）檢查總結階段（***年**月**日—**月**日）
機關效能年活動領導小組對本單位及各下屬單位機關效能建設工作情況進行檢查總結，并形成書面材料上報市廉能辦。
四、工作要求
機關效能建設是一項系統(tǒng)性工程，也是一項長期而艱巨的任
務，工作涉及面廣，標準要求高，各單位要周密安排，精心組織，務求實效，保證各項工作有序推進。
（一）思想要高度重視。各單位負責人要充分認識開展機關效能年活動的重要性，要加強領導，明確任務、明確責任、明確措施。
（二）工作要注重實效。各單位對機關效能建設中存在的問題要進行整改，認真落實，不搞形式主義，不擺花架子，要不斷抓出階段性成果。
（三）督查要切實嚴謹。各單位要加強日常的督促檢查工作，查找出來的問題要切實指出并限時整改，要建立獎罰機制，嚴格獎懲措施，將機關效能建設情況納入各單位及工作人員工作實績的重要依據(jù)，與評優(yōu)評先、年度獎懲掛鉤。
（四）各單位要制定落實機關效能年活動具體措施，實實在在做幾件實事，并把具體措施制度化，使之持之以恒。
（五）各單位要在開展機關效能年活動每個階段，上報一條特色信息，并上網公布。
2020年11月28日
第四篇：法院機關效能建設活動情況匯報
縣機關效能建設活動動員會后，我院迅速落實會議精神，結合實際認真安排部署，機關效能建設活動在全院展開。
一是召開黨組會進行專題研究。會后，我院及時召開黨組會，傳達貫徹會議精神，對我院開展機關效能建設工作研究部署，并責成各位黨組成員按照分工，逐級將會議精神傳達到各中層單位和全院每名干警，確保全面動員，不落一人，實現(xiàn)人人重視，人人參與，確保機關效能建設取得實效。
二是及時擬定實施方案，明確建設內容。黨組會后，我院及時根據(jù)縣效能建設動員會精神、縣有關文件及院黨組的決定，結合擬定了詳細的實施方案，并迅速下發(fā)到全院各中層單位。在建設內容上，提出了明確要求，即緊密結合審判工作實際，在肯定成績和總結經驗的基礎上，認真進行自我剖析，實事求是地查找存在問題和不足，把機關效能建設引向深入。
三是明確查擺和整改重點，務求實效。為使機關效能建設重點突出，有的放矢，從而取得實實在在的效果，我院將目前存在或可能存在的十個方面的重點問題寫入實施方案，要求全院干警對照查擺，發(fā)現(xiàn)問題的，制定硬性整改措施予以整改，通過機關效能建設，使隊伍綜合素質提高到一個新的層次，法院的良好形象進一步提升。（1）查找有無群眾告狀難，爭案件管轄權，該立案不立案，不該立案亂立案，申訴難、申請再審難、執(zhí)行難問題；查找有無審判作風不佳，對待當事人或司法求助者冷橫硬推，特權思想嚴重的問題。（2）查找有無訴訟過程中程序不公開、不公平、不透明、不規(guī)范問題。（3）查找有無接待來信來訪、立案、開庭等“窗口”部位存在的便民措施不落實問題。（4）找有無辦案效率低下，特別是有無超審限、超期羈押問題。（5）查找有無與拍賣公司、會計事務所、社會評估機構勾結，為當事人出謀劃策、通風報信，與律師惡意串通，為案件當事人介紹律師收取好處費，為犯罪嫌疑人開脫罪責的問題；查找有無以審判權、執(zhí)行權謀私，辦“關系案、人情案、金錢案”、吃拿卡要、索賄受賄，挪用、截留、私分執(zhí)行款，多收費、亂收費問題；查找有無玩忽職守，致使涉案人員自殺、自殘、脫逃等問題。（6）查找有無大局意識不強，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識不強，維護社會穩(wěn)定意識不強的問題。（7）查找有無社會交往、業(yè)外活動和言談舉止上“形象失公信”問題。（8）查找有無守攤觀念濃厚，開拓創(chuàng)新意識不強的問題，有無不求進取，寧肯苦熬、不愿苦干，不求有功，但求無過的問題，有無爭先創(chuàng)優(yōu)意識差，存有小進即滿，小績即足睦煉杷枷氳奈侍?。?span lang=enus9）查找有無工作不負責任，后勤保障不力影響審判工作開展問題。（10）查找有無“一崗雙責”不落實，分管工作和案件審理不負責，遇到好處搶著要，遇到難題不負責的問題。特別是重點強調，要不斷強化效率意識，在依法辦案的前提下，努力提高辦案速度。民事案件