20xx機電技術(shù)人員年度工作計劃范文3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 本標(biāo)本兼治必須抓好的重點工作。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。
。
，由礦培訓(xùn)辦批準(zhǔn)后，可自行按學(xué)習(xí)資料進行學(xué)習(xí)，按考試時間參加考試。
特種作業(yè)人員培訓(xùn)主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風(fēng)機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
具體包括：
(1)、常見故障的應(yīng)急處理、運行注意事項等。
講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)(《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《勞動法》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等)。
協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。
礦井主運系統(tǒng)：
(1)主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。
(7)壓風(fēng)飲水自救裝置7月份完成。
具體措施：
(1)記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。
(4)根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，認(rèn)真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標(biāo)準(zhǔn)化驗收技術(shù)檔案。
(2)每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴(yán)格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄
(3)機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，
(3)在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。
(2)對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓(xùn)工作。
七、技術(shù)培訓(xùn)
計劃目標(biāo)
(1)礦井各主要機電崗位工種達到應(yīng)知應(yīng)會。
六、機電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行
計劃目標(biāo)
(1)35KV外線架設(shè)由榆林供電局施工，主變壓器由陜西眾森安裝公司施工。
(3)無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標(biāo)志”。
四、機電技術(shù)管理
計劃目標(biāo)
(1)建立健全技術(shù)檔案資料管理制度，
(2)建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料
(3)強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴(yán)格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化變質(zhì)要求。
(4)井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。
井下管路安裝：
(1)42集中回風(fēng)巷3月底完成。
二、 礦井機電設(shè)備安裝工程進度計劃。對培訓(xùn)不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
(4)、培訓(xùn)完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應(yīng)急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
六、培訓(xùn)時間及方式
每周三進行本礦安全教育培訓(xùn)。
機電技術(shù)人員年度工作計劃范文二：
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細(xì)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。
(二)培訓(xùn)方式：
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓(xùn)教育方式。
。安全意識教育就是通過對員工作深入細(xì)致的思想工作，幫助員工端正思想
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