餐飲店勞動(dòng)合同怎么辦-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。
(十六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
(二十一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
(六)試用期期間的工資為_____________元/月。
其中，試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬。餐飲店勞動(dòng)合同怎么辦
餐飲店勞動(dòng)合同怎么辦
甲方(用人單位)名稱：___________________法定代表人：___________________地址：__
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