激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)13篇-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)指明了方向,也為我們?cè)谛聲r(shí)代做好本職工作提供了根本遵循。要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時(shí)代課題。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動(dòng)跟上，適應(yīng)改變、更新知識(shí)、豐富儲(chǔ)備，就會(huì)患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來(lái)就算有再大的決心、再高的熱情，也無(wú)法彌補(bǔ)業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來(lái)的“不會(huì)為”。當(dāng)前，擺在黨員干部面前的時(shí)代課題，許多都是前所未有，要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個(gè)黨員干部“逢山開(kāi)路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔(dān)當(dāng)?！兑庖?jiàn)》的出臺(tái)讓那些在基層想干事的人在紀(jì)律紅線內(nèi)放開(kāi)了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時(shí)代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。房山區(qū)佛子莊鄉(xiāng)黑龍關(guān)村第一書(shū)記孫曼；懷柔區(qū)懷柔鎮(zhèn)郭永塢村第一書(shū)記劉艷平。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，而新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命則是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。會(huì)做群眾工作，是對(duì)當(dāng)好一名社區(qū)干部的基本要求。在今后的工作中我將時(shí)刻堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，珍惜組織賦予自己職責(zé)，做一名有擔(dān)當(dāng)有作為的合格黨員。作為基層社區(qū)干部，通過(guò)幫群眾出點(diǎn)子、開(kāi)證明、蓋公章等小事為他們提供實(shí)實(shí)在在的便利，了解轄區(qū)居民每家每戶的需求，實(shí)際解決居民群眾難題，用好手中的公共資源分配權(quán)力，為群眾出行、就醫(yī)、入學(xué)等方面做出務(wù)實(shí)有效的舉措，不拖拉扯皮、不吃拿卡要，這才是真正的、務(wù)實(shí)的為民辦事。新的起點(diǎn)開(kāi)啟新的征程，新的征程激發(fā)新的使命，新的使命需要新的擔(dān)當(dāng)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)，人人都是參與者，年輕干部更應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸。他們走進(jìn)大山，遠(yuǎn)離了親人，從繁華的都市來(lái)到了鄉(xiāng)村小徑，從時(shí)髦的“城里人”演變成了“村里人”，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)村民脫貧，增收和致富，他們不僅得到了村民的認(rèn)可，更贏得了村民的愛(ài)戴和尊敬。他們積極響應(yīng)組織號(hào)召，來(lái)到黨組織軟弱渙散和發(fā)展落后村實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧工作，他們克服種種困難深入到百姓家中，動(dòng)員群眾，依靠群眾，事事走在最前邊，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，急群眾所急，想群眾所想，辦好事，辦實(shí)事，帶領(lǐng)廣大群眾走上增收致富的道路，用實(shí)際行動(dòng)踐行十九大精神。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)8篇近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》的出臺(tái)，是著力健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，有針對(duì)性提出對(duì)策措施。沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會(huì)真正做到辦事說(shuō)話中氣十足、有理有據(jù)。新?lián)?dāng)新作為，既需要行動(dòng)來(lái)驗(yàn)證，也需要精神來(lái)支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時(shí)刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機(jī)感與責(zé)任感提醒自己，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)等有全面的認(rèn)識(shí)，有新時(shí)代干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和責(zé)任，來(lái)?yè)肀聲r(shí)代、適用新時(shí)代，自會(huì)“砥礪前行”。從焦裕祿到廖俊波，每一個(gè)“好黨員、好干部”的成長(zhǎng)故事里，都離不開(kāi)“實(shí)踐”二字；“獅子型、黃牛型”干部，也都是從干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線選拔出來(lái)的。使其失去的正確的前進(jìn)方向,也正如有一些人負(fù)能量滿滿但是還是有所追求的目標(biāo),這就需要我們加以正確的引導(dǎo),用正能量來(lái)驅(qū)趕這些負(fù)能量,面對(duì)新的時(shí)代所帶來(lái)的新問(wèn)題,我們要以怎樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)與解決是我們的思考的,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)要保持堅(jiān)定方向與黨組織保持高度的一致,用正能量帶動(dòng)身邊的每一位同志,不忘初心,以一個(gè)黨員的本色為社會(huì)增添新的時(shí)代色彩。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》全文，作為新時(shí)代的黨員干部，要煥發(fā)新?lián)?dāng)新作為，創(chuàng)造出無(wú)愧于新時(shí)代的新業(yè)績(jī)。三是干事創(chuàng)業(yè)要嚴(yán)于底線。作為離群眾最近的基層干部，只有扎根基層汲取智慧營(yíng)養(yǎng)，以調(diào)查研究為抓手，總結(jié)群眾經(jīng)驗(yàn)以探索方法創(chuàng)新，才能為頂層設(shè)計(jì)提供源源不斷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?？陀^的講，做事越多，出錯(cuò)的機(jī)率超高（如果能知錯(cuò)就改，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)干部的成長(zhǎng)是有好處的）。激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得體會(huì)2篇為貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告指出的：“堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這種擔(dān)當(dāng)，就是吃苦在前，享受在后，在危難關(guān)頭敢于挺身而出，在瑣事、小事面前，敢于耐心細(xì)心做好，在大是大非面前敢
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