【正文】 準(zhǔn)脫貧駐村干部管理辦公室、陽原縣局、陽原縣審計局、陽原縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室印發(fā)的陽駐辦字〔2018〕1號文件規(guī)定執(zhí)行的，并在2019年4月縣財政局下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)事項的補(bǔ)充說明》（陽財字〔2019〕27號）之后，立即按照文件要求停止了執(zhí)行。目前，正在積極物色人選。　　(2)針對巡察組指出的“超編制轉(zhuǎn)制”“全縣有另冊管理一般干部”的問題，及時向縣編委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，向組織人社部門通報了巡察情況，同時，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，加強(qiáng)與組織人社部門協(xié)調(diào)配合，將按照積極、穩(wěn)妥、有序的原則，采取自然減員、人事調(diào)整等措施，逐步消化解決。　　針對巡察組指出的“2019年《黨支部工作手冊》記錄活動不齊不全，填寫不認(rèn)真，不規(guī)范?！　。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習(xí)，增強(qiáng)規(guī)矩意識。要在整改問題的同時，認(rèn)真查找深層次原因，從完善體制機(jī)制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。②完成縣紀(jì)委“講嚴(yán)立”專題警示教育任務(wù)，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨。　?。?）班子“學(xué)用結(jié)合”思維欠缺，工作中憑經(jīng)驗辦事居多?！　≌某尚В孩僦贫ê屯晟屏恕稌h制度》、《考勤制度》、《文檔管理制度》、《公務(wù)接待、公務(wù)租車管理辦法》、《辦公用品購置和使用管理辦法》、《縣編辦主任辦公會議制度》、《縣編辦重點工作督辦制度》、《單位內(nèi)部績效考核評比管理制度》等規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項制度要求抓黨員干部工作責(zé)任落實。貫徹責(zé)任制存在畏難情緒，有怕丟面子思想，對少數(shù)存在的問題沒有及時指出，批評糾正?！　≌某尚В孩俳M織辦黨員干部學(xué)習(xí)《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》和省、市相關(guān)方案，為擬定我縣改革方案打基礎(chǔ)。　?。?）未能有效地利用“12310”電話監(jiān)督職能?！　《讲榇嬖凇白哌^場”現(xiàn)象　?。?1）對全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革及機(jī)構(gòu)編制管理政策法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作落實不到位，存在“走過場”現(xiàn)象，政府部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的評估也未開展。　?。?3）在教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律方面做得不夠，口頭強(qiáng)調(diào)的多，監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，力度不夠大。　?。?5）極少數(shù)人存在整治“四風(fēng)”問題不徹底，執(zhí)行效能建設(shè)不到位，工作作風(fēng)不夠扎實問題，工作、會議、考勤、評議等方面，雖制定了一系列規(guī)章制度，但在實際工作中，沒有真正抓好相關(guān)落實，個別干部執(zhí)行制度的意識不強(qiáng)，自覺性不高，監(jiān)督檢查不到位?！　≌某尚В航Y(jié)合單位實際，制定完善了符合本單位工作實際的責(zé)任制文件，加大對落實主體責(zé)任的督察力度，提高文件操作性。二是在個人生活上要求不嚴(yán)。堅持強(qiáng)化黨員干部政治擔(dān)當(dāng)，通過開展“不忘初心、牢記使命”等系列教育活動，引導(dǎo)辦黨員干部學(xué)深學(xué)透十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺發(fā)揚(yáng)黨員優(yōu)秀作風(fēng)，提高政治站位，從思想上提升黨員干部責(zé)任意識，推動巡視整改成果扎根于心。 。在今后的工作中，縣編辦將繼續(xù)承擔(dān)好、落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把整改任務(wù)融入日常工作之中，立足長遠(yuǎn)，舉一反三，不斷鞏固整改成果，以黨的建設(shè)促進(jìn)、推動機(jī)構(gòu)編制工作?！　。?8）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”抓早、抓小不夠，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能引起高度重視，及時給予提醒。對“落實主體責(zé)任”滿足于開會布置和簽訂責(zé)任狀，具體指導(dǎo)和檢查落實不夠，一定程度存在重指標(biāo)、輕操作，重布置、輕督查，重程序、輕效果等問題?！　≌某尚В褐贫ǔ雠_完善了《政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《縣編辦領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度》、《黨支部“三會一課”制度》等，明確黨支部工作任務(wù)，落實黨建主體責(zé)任，定期專題召開黨支部黨建工作會議，并做到規(guī)范記錄各項會議內(nèi)容?！　≌某尚В孩偌皶r梳理空缺崗位，對單位符合提拔任用的干部按照“凡提四必”要求，按照股級干部的任用程序報批，啟動了本單位兩個股級干部領(lǐng)導(dǎo)崗位干部配備工作，極大地調(diào)動了單位人員的積極性?！　≌某尚В孩賴?yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度，扎實開展“三會一課”、組織生活會、民主生活會等各項制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭以普通黨員身份參加黨支部活動。②建立周一例會制度,堅持每周都能做到有目標(biāo)、有安排?！　。?）工作作風(fēng)不夠踏實，深入實際了解情況不夠，缺乏破解目前機(jī)構(gòu)編制工作方面一些重點難題和矛盾的有效方法。②研究學(xué)習(xí)中央、安徽省和其他各省機(jī)構(gòu)改革方案工作精神，積極開展改革調(diào)研工作，運用本次我縣機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，設(shè)法解決歷史遺留的疑難問題?！　。?）個別黨員干部工作積極性不高，有的工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和進(jìn)取意識有待增強(qiáng)。③相繼開展了黨章測試、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例測試等，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)成效?！　≌那闆r：基本完成。主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署?！　∪⑾乱徊酱蛩恪　⊙膊煺墓ぷ魅〉玫某尚е皇请A段性的。黨費能做到按時足額繳納，但黨員證記錄空白，未體現(xiàn)實際情況”的問題，對組織委員進(jìn)行了批評教育；黨員證全部粘貼了本人照片；責(zé)成組織委員按照規(guī)定做好黨員證的管理和使用工作，按時填寫黨費收繳情況。二是深入落實《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配程序（試行）有關(guān)事宜的通知》（陽機(jī)編〔2019〕14號）文件精神，在人員調(diào)配中堅持“超編單位只出不進(jìn)、滿編單位先出后進(jìn)、空編單位按需進(jìn)人”、“編制審批先行”的原則，從編制管理上加強(qiáng)人員流動管控，逐步扭轉(zhuǎn)縣直超編問題。三是在全縣事業(yè)編制總量不超的情況下，將積極爭取編制使用計劃，根據(jù)工作崗位需求公開招聘事業(yè)人員。對指出的問題票據(jù)進(jìn)行核查，沒有審批人和經(jīng)辦人簽字的，經(jīng)核實確認(rèn)后，由相關(guān)人員進(jìn)行了補(bǔ)簽。　?。?）針對巡察組指出的“一是陽原縣委編委辦在財務(wù)報銷環(huán)節(jié)上，在主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字批準(zhǔn)后，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在報銷發(fā)票上簽字署名、寫意見并注明時間，沒有嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“三不分管”原則，存在權(quán)力運行風(fēng)險。同時明確，今后出現(xiàn)班子成員與班子述職述廉報告內(nèi)容大部分雷同的，必須責(zé)令重新撰寫?？梢钥闯?，一是從整體來看參與度不高?！　♂槍ρ膊旖M指出的“陽原縣委編委辦領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告中多次出現(xiàn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育活動、‘兩學(xué)一做’活動的描述，不能明晰‘教育’與‘活動’內(nèi)涵的問題”，將“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容納入2020年機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)計劃，堅持每周由一名班子成員集中授課，每季對機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行一次考試，督促機(jī)關(guān)全體干部再次深入學(xué)習(xí)、融會貫通，真正學(xué)懂弄通、明晰內(nèi)涵，學(xué)以致用，形成常態(tài)。一是及時召開民主生活會認(rèn)真剖析存在問題的根源，明確整改措施。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，扎實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”職責(zé)和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用。換屆選舉工作流程各環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按程序操作，相關(guān)資料已及時整理存檔。一是研究制定了2