發(fā)電廠勞動模范先進(jìn)事跡申報材料(存儲版)
【正文】 用快速切斷煤氣的電磁閥，在燃料不足的或緊急停爐情況下，進(jìn)行MFT控制。 二區(qū)在試運行過程中，高溫高壓減溫減壓器（以下簡稱高減）無法正常投入運行。這項技術(shù)的成功掌握運用，受到了同行的一致認(rèn)同，在國內(nèi)也屬首家，他撰寫的《高中壓減溫減壓系統(tǒng)在冶金行業(yè)電廠中的應(yīng)用》論文也受到了同行的關(guān)注。 四、加強以人為本管理，完善培訓(xùn)管理體系為企育才。在教育培訓(xùn)方面舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”，“班組建設(shè)優(yōu)勝杯”和“巾幗班組”等經(jīng)驗交流會 ，給員工做思想動員，促進(jìn)了員工精神風(fēng)貌的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)了班組建設(shè)工作。 他參與的技術(shù)項目改造，為公司創(chuàng)造了巨大的社會效益，安全效益和經(jīng)濟效益。 這些成績的背后，是不盡的汗水與付出，然而他卻說這些沒有什么，成績只屬于過去，他會全身心的投入到公司不斷發(fā)展的大潮中，不斷豐富自身，加強自身素質(zhì)，在新的崗位上，再立新功！在奮斗中，書寫自己無悔的人生！ 。余熱鍋爐在6月份交到華富新能源后經(jīng)過他和全員的加班加點努力，當(dāng)月就投產(chǎn)運行發(fā)電，對于其煙罩密封，分風(fēng)擋板漏風(fēng)，鍋爐管路及本體水系統(tǒng)等一系列的改造，在實際運行中取得了顯著效果，2011年8月份，余熱發(fā)電全面竣工，進(jìn)入達(dá)產(chǎn)、達(dá)效階段，9月份，發(fā)電量突破800萬KWh。 隨著企業(yè)的迅速發(fā)展壯大，人員擴增及設(shè)備更新的速度逐步加快，面對新系統(tǒng)、新設(shè)備、新工藝、新員工，公司不斷加強專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，作為綜合辦主任，他提出了在原有新員工進(jìn)廠崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對新員工每月集中培訓(xùn)、現(xiàn)場工作實習(xí)，并采取理論和實踐相結(jié)合的考核辦法，實行崗位練兵，讓員工盡快熟練各種操作，提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力，適應(yīng)新的崗位，具備上崗資格。6＃機射水箱增加循環(huán)水補充水管道改造，既防止了在工業(yè)水外管網(wǎng)檢修時，射水箱無法補水而導(dǎo)致真空下降，保護(hù)動作停機，又防止了機組負(fù)荷降低，射水箱溢流的現(xiàn)象。為了能使其早日投運，他組織專業(yè)人員認(rèn)真研究，組織編寫了調(diào)試方案，并付諸實施，克服了設(shè)計、調(diào)試中的許多困難，終于調(diào)試成功。并通過技術(shù)改造，針對各汽封漏汽壓力的不同分別應(yīng)用至除氧器、高壓加熱器、低壓加熱器、汽封加熱器等，節(jié)能效果非常顯著。預(yù)備申請國家專利項目42條。憑著多年練就的一身本領(lǐng)，加上他的勤學(xué)肯鉆研，對高位油箱進(jìn)行了改造，這一難題又被他攻克了，在后面的運行中，再沒有發(fā)生燒瓦現(xiàn)象。 高壓鍋爐建成后，鼓風(fēng)風(fēng)道振動很大，無法安全運行，就連廠家、設(shè)計院都無法解決這一難題，又是在他的帶領(lǐng)下鉆研，對風(fēng)道及其消音器進(jìn)行了改造，不但解決了振動大的問題，而且大大降低了噪音。發(fā)揚龍鋼人“5+2”、“白加黑”精神，放棄節(jié)假日，加班加點，在他的帶領(lǐng)下，全體員工不畏嚴(yán)寒酷暑，奮斗在一線“搶工期，保節(jié)點”。2011年的發(fā)電三區(qū)燒結(jié)余熱發(fā)電工程，由于屬于新課題，設(shè)計院也是第一次接觸，出現(xiàn)了一系列設(shè)計、安裝、工藝等問題。貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以黨
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