關于工會困難職工解困脫困的年度工作會議簡報(存儲版)
【正文】 全旗各蘇木鎮(zhèn)、社區(qū)及部分企業(yè)工會相關負責人參加了培訓會。 會議要求全縣各級工會組織要根據(jù)全總、省總、市總關于加大城市困難職工解困脫困幫扶的相關精神，堅持“分級負責、精準識別、一戶一檔、動態(tài)管理”的原則，明確低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶的建檔標準，嚴格按照申請、審核、公示、審批、錄入的程序，對五類重點困難職工進行幫扶：一是納入低保范圍且有勞動能力但未充分就業(yè)的困難職工。 近年來，全省工會幫扶工作在幫扶中心規(guī)范建設、工作載體創(chuàng)新發(fā)展，以及經(jīng)常化、制度化、社會化等方面，有較大進步，在擴大幫扶工作覆蓋面，提升困難職工受益度，幫助緩解困難、脫離貧困方面，付出努力。困難職工等中低收入
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