12工會(huì)困難職工幫扶制度檔范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 難職工幫扶制度為進(jìn)一步將幫扶工作做好、做實(shí)，真正使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工。（三）每年在8月底開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)的困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。二、特困和困難職工調(diào)查工會(huì)于每年3月前對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。（五）按照市總和母公司工會(huì)要求，不定期開展募捐活動(dòng)，幫扶困難職工。一、特困和困難職工標(biāo)準(zhǔn)特困職工：家庭月人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工。三、幫扶工作制度（一）每年春節(jié)期間向困難職工發(fā)放食物或慰問(wèn)金。家庭人均月收入低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的困難職工；本人或家庭成員患病，在醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自付部分較大，生活困難的職工；因子女上學(xué)費(fèi)用較高，生活困難的職工；因家庭成員傷殘，無(wú)生活自理能力，生活困難的職工；生活困難的單親女職工；因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事件（如水災(zāi)、旱災(zāi)、火災(zāi)等），家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的；發(fā)生意外傷害（發(fā)生交通事故賠償不到位的）；共同生活的家庭成員患重大疾病，致使生活困難的職工；有其他困難需要救助的。（三）每年在8月底開展金秋助學(xué)活動(dòng)，為考上大學(xué)和高中的特困和困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。為有培訓(xùn)意愿的困難職工及其家屬提供包括電工、家政、物業(yè)管理、制冷等多個(gè)工種的專業(yè)技能培訓(xùn)，減輕困難職工的生活壓力。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。其他時(shí)段特困和困難職工情況有變化的，我校工會(huì)要隨時(shí)向總工會(huì)報(bào)告變化情況，修改困難職工檔案。第一篇：12對(duì)符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實(shí)施“三查一訪”后，
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