黨員干部培訓(xùn)心得體會(huì)【五篇】(存儲(chǔ)版)
【正文】 報(bào)。老子說(shuō)過(guò)“認(rèn)識(shí)別人是有智慧，認(rèn)識(shí)自己才使真正的聰明。學(xué)會(huì)同不同的激勵(lì)方法去激勵(lì)員工的工作熱情，針對(duì)不同性格的員工運(yùn)用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去管理下屬。用人之訣在于用人所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)其優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。在用人的過(guò)程中，就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。要使人有很高的工作用心性，開展“金點(diǎn)子”活動(dòng)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)職工進(jìn)行發(fā)明、創(chuàng)新，使職工在工作中持續(xù)高度的用心性，同時(shí)也會(huì)促進(jìn)職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。 兩袖清風(fēng)，清正廉潔，這是每一個(gè)干部最基本的行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制為主線，深入開展反腐倡廉教育；以廉政文化建設(shè)推進(jìn)年為契機(jī)，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)，努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。首先是人才的使用就應(yīng)做到，適宜的人做適宜的工作?！睈垡蛩固股霸拥揭鋈我陨锌偨y(tǒng)的邀請(qǐng)，對(duì)這個(gè)不少人垂涎的職務(wù)，他卻婉言謝絕了，仍鐘情于搞他的科研?！ ∪绾斡煤萌?，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問(wèn)題。人的潛力有差異，固然自己的潛力比下級(jí)強(qiáng)，對(duì)下屬取得的工作進(jìn)展也要及時(shí)認(rèn)可，肯定下屬的成績(jī)，要會(huì)贊美別人。這樣才能做一個(gè)一心為民辦實(shí)事、辦好事的好領(lǐng)導(dǎo)。工作要講方法方式，要善于工作，做人當(dāng)直，做事當(dāng)曲。決不能朝令夕改。對(duì)自己就意味著失職?！ ∽鳛閷W(xué)生黨員干部，我們不僅僅要繼承長(zhǎng)征精神，更要將其傳承和發(fā)揚(yáng)。他們排除萬(wàn)難，經(jīng)歷了九死一生的激烈戰(zhàn)斗，戰(zhàn)勝了普通人難以想象的艱難困苦?！酒摹奎h員干部培訓(xùn)心得體會(huì) 時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)多月的黨員干部培訓(xùn)班即將結(jié)束?！酒奎h員干部培訓(xùn)心得體會(huì) 這次黨員干部培訓(xùn)讓我在長(zhǎng)安的發(fā)展前景和今后的工作思路兩方面深受啟發(fā)。三是革命先輩自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，為我們樹立了榜樣，激勵(lì)我們要弘揚(yáng)革命先輩的傳統(tǒng)，讓它在新時(shí)代煥發(fā)新的生機(jī)與活力。在今后的工作中，首先要有目標(biāo)有規(guī)劃，既做好本職工作，也要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，其次在村里開展日常工作講求方法，處理問(wèn)題運(yùn)用智慧，多向村里黨員干部群眾學(xué)習(xí)，最后結(jié)合村情實(shí)際，從年輕黨員入手抓黨建，黨支部帶頭做好實(shí)事，讓村民日子更加紅火。他們血戰(zhàn)湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、強(qiáng)渡大渡河，飛奪瀘定橋，翻越大雪山，攻占臘子口……二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征路，二萬(wàn)五千里血與汗的洗禮。長(zhǎng)征精神已成為中華民族意志與品格的注腳，成為中華民族追求光明與理想的象征，成為中華民族發(fā)奮圖強(qiáng)、堅(jiān)忍不拔、戰(zhàn)勝一切困難的支柱?！ ∫弧㈩I(lǐng)導(dǎo)的決策藝術(shù) 決策是要做的主要工作，決策一旦失誤，對(duì)單位就意味著損失。決策后狠抓落實(shí)
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