中層干部培訓(xùn)心得體會選編(存儲版)
【正文】 很多，繼續(xù)加強自我學(xué)習和對班子成員的教育培訓(xùn)，鼓勵挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新管理模式。所以作為中層管理干部的我們必須嚴于律已、廉潔自律，加強思想道德修養(yǎng)，率先垂范。這些方面，雖然不是具體的理論知識，但它作為一種精神財富，會對我們今后為人處事、待人接物等方面產(chǎn)生潛移默化的良好作用。通過培訓(xùn)班的學(xué)習，使我進一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量?！ ∈且⒅匚拿鞫Y儀，增強綜合素質(zhì)。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。要認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。包容是一門藝術(shù)，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，包容是贏得朋友的前提，包容是人生的財富?！ 《?、通過學(xué)習培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 是要不斷強化全局意識和責任意識。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。老師們身上不只有學(xué)識上的風采，更兼職業(yè)道德、人格方面的魅力。把企業(yè)當作自己名副其實的家，真正成為家庭中負責任的一員，而不是旁觀者。 每次看挑戰(zhàn)極限的節(jié)目，總是感慨，也許每一個敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀的人都應(yīng)該是令人佩服的。 為期五天的培訓(xùn)班，給我印象最深刻的就是感覺到了知識的力量，每位老師的講解都特別深刻，使我增長了自身知識，改善了我的知識結(jié)構(gòu)。今后我要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想及習總書記系列重要講話，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀?！ ⒐ぷ鲗嵺`作為進步的階梯?？梢哉f，一個企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵在于執(zhí)行力是否到位。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習，靠培訓(xùn)，要接受新思維、新舉措。通過學(xué)習，我深深地體會到每一堂課都是授課老師們多年的理論積淀和實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，每一次氣氛熱烈的小組交流、專題研討，都顯示了學(xué)員們對實際工作深深地思考，各位授課老師水平高超，有效地開拓了我們學(xué)員的思路?！ ∨嘤?xùn)是一種學(xué)習的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。管理出質(zhì)量，管理出效益，管理是企業(yè)永恒的主題。 要不斷強化大局意識和責任意識。在實際工作中，要認真查找不足，勇于完善，在改善服務(wù)態(tài)度中樹立良好形象，在改進工作方法中提高
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