中層干部培訓心得體會選編-免費閱讀
【正文】 廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。包容不等于遷就和放任自流，包容別人的過錯，是為了讓別人更好地改過，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。一個國家，一個民族，一個個人，要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。這三位知名老師，雖說都資歷很深，但他們非常平易近人，回答學員們的問題時非常耐心，而且循循善誘，力圖給學員們講解更多關(guān)于經(jīng)營管理、營銷、人才培養(yǎng)等相關(guān)知識。榜樣的力量是無窮的，喊破嗓子不如干出樣子。一個團隊的管理，平靜的走并不一定就是的，也許創(chuàng)新更能帶來效益。本次培訓主要安排了四個方面的講題，第一是執(zhí)行力的提升，張老師通過課件講解和現(xiàn)場活動等多種方式，為學員們進行了高效團隊的執(zhí)行力特訓，闡述了高效團隊建立的五個要素，即：高效的領(lǐng)導與決策，團隊成員超強的協(xié)作能力、卓越的執(zhí)行能力，適合成員發(fā)展的工作氛圍和直接有效的管理工具。以孔繁森等廉政勤政的先進典型為榜樣，廉潔勤政，嚴格自律，自覺接受監(jiān)督。自覺把深入實踐作為成長、成熟、成才的必由之路。通過學習我認識到: 要明確思想，樹立領(lǐng)導班子執(zhí)行能力建設(shè)的正確理念。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。整個培訓過程內(nèi)容充實、形式多樣，特色鮮明，達到了學有所獲、學有所成、學有所用的目的，望公司今后能更多的舉辦類似的培訓活動，讓大家走得更遠、學得更多?！ ∫?、通過培訓使我進一步認識到學習的重要性和迫切性。認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。理念是行動的指南，正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向。在實踐中，不僅要干一行、愛一行，更要鉆一行、精一行，努力把復雜的事做成功，把簡單的事做完美，把平凡的事做出彩，充分發(fā)揮中層干部作用，盡力當好稱職的橋梁和紐帶。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定，不斷提高拒腐防變的能力，堂堂正正做人，踏踏實實做事。第二是領(lǐng)導力的提升，趙老師花了兩天時間，通過卓越領(lǐng)導的五種行為即以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心來進行了專題講座，就如何提升管理水平和怎樣才能打造一支優(yōu)秀團隊做了詳細的講解，并提出了很多建設(shè)性的意見，我深深感受到了趙老師的才華，淵博的學識注定了他的講座是一場難得的管理學精神盛宴，有問有答的講述形式也注定了這是一場難得的經(jīng)驗交流會，他所講述的內(nèi)容所含知識之多、所涉及范圍之廣，遠遠超出了所要講述的內(nèi)容本身，叫人浮想聯(lián)翩、振奮不已。缺乏創(chuàng)新意識，不能夠勇于繼續(xù)挑戰(zhàn)自我，改變現(xiàn)狀，我想我下一步繼續(xù)提高的任務(wù)，也是我們分公司領(lǐng)導班子需要加強學習的課程，我們的管理模式需要改進和提高的還有
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