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中層干部述職報(bào)告范本(存儲(chǔ)版)

2024-12-06 02:54上一頁面

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【正文】   ”雙?!蓖七M(jìn),促進(jìn)了課堂教學(xué)模式的進(jìn)一步深化和對(duì)教材、課程標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步熟悉,使教師在備課、上課時(shí)更能準(zhǔn)確把握。有些工作有布置、有檢查,但缺少及時(shí)的記錄和評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)時(shí)礙于情面,問題沒有針對(duì)性地指出來。凡是學(xué)校定下的制度一定要認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行?! ≌俏覀児餐惺苤鞣N各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了xx初中即現(xiàn)在的xx初中乃至xx教育發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲!我也期待著今后我們能合作得更加愉快! ?!  ⒂袡z查、有記錄、有評(píng)價(jià)、有反饋,為績效工資考核提供準(zhǔn)確資料?! ?,管理還不夠精細(xì)到位,對(duì)年輕教師缺少指導(dǎo)?! 。鄶?shù)教師尤其是青年教師的業(yè)務(wù)能力有所提高。大多都在學(xué)校計(jì)劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學(xué)秩序和我自己的教學(xué)工作。  、教師分工、課表安排等工作。更有許多臨時(shí)性的工作,可以說檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是只要能夠用心去做,感覺還是有很多收獲的?! ∥遗浜险烫幘帉懥诵8?,設(shè)計(jì)了校徽,安排了版面,使學(xué)校成功被評(píng)為“xx市場養(yǎng)成教育示范校?! ∷氖钦n改與學(xué)校管理,班級(jí)管理結(jié)合到一起,實(shí)施小組捆綁式評(píng)價(jià),全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革?! ∷?、開拓創(chuàng)新,通過課改提升教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)常規(guī)工作的管理。  一是繼續(xù)深入在教學(xué)第一線,前半年代九年級(jí)166班語文,后半年代八年級(jí)八個(gè)班的地方課,及時(shí)掌握了解學(xué)生情況,掌握教學(xué)改革的第一手資料。  二是認(rèn)真研讀了繼續(xù)教育教材,學(xué)習(xí)了《教育理論與實(shí)踐》、《xx教育》、《中國教師報(bào)》等報(bào)刊雜志中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。中層干部述職報(bào)告范本  篇一  20xx年在不知不覺中拉上了帷幕,回顧過去的一年,我心潮澎湃,感慨萬千?! ∫荒陙?,我一是按照上級(jí)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《基礎(chǔ)教育改革發(fā)展綱要》。第五個(gè)年頭,我更是不遺余力,將自己的全部心血投入到教育工作中去。一年來,在總結(jié)前四年常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,我提出了“理為主,管為輔”的管理思路,更加注重老師的需求出發(fā)。后半學(xué)期,我將教案檢查改為了“周周檢查”,每周五各老師上交本人集智研修導(dǎo)學(xué)案,蓋章,發(fā)現(xiàn)問題,在周一例會(huì)上或教研中解決。推行了“雙線分
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