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20xx年黨的政治建設(shè)工作報告(存儲版)

2024-12-05 22:20上一頁面

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【正文】 區(qū)建成了300平方米以上的服務(wù)用房,20個社區(qū)完成了規(guī)范化建設(shè)。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當(dāng)先鋒”主題活動,各級書記上黨課200多堂,1500多名干部亮出了承諾,引導(dǎo)1萬余名黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。辦公用房騰退經(jīng)驗得到人民日報、光明日報推介。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現(xiàn)象沒有真抓實督,有睜一只眼閉一只眼的狀況?! ≌J(rèn)真反思這些問題,從個人主觀上找原因,主要有兩個方面:一方面統(tǒng)籌兼顧不夠。另一方面務(wù)實創(chuàng)新不夠。結(jié)合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),加強陣地建設(shè),實現(xiàn)村、社區(qū)活動場所全覆蓋?! ?。對基層反映強烈的問題實行“一對一”交辦,以倒逼機制推進(jìn)了黨建職責(zé)落實。開設(shè)“六大講堂”,帶領(lǐng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講黨課、談發(fā)展。打響了交通建設(shè)、園區(qū)攻堅和城市提質(zhì)“三大會戰(zhàn)”,安全飲水等民生項目順利推進(jìn)?! 《腔A(chǔ)工作有差距。農(nóng)村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等“三化”現(xiàn)象嚴(yán)重?! ∩羁谭此歼@些問題,雖然存在多方面原因,但我個人首先要在主觀上找原因?! ∪?、下步工作安排  我將進(jìn)一步嚴(yán)格落實中央和省委、市委要求,堅持從嚴(yán)治黨,抓實書記工程,“聚精會神抓黨建,一心一意謀發(fā)展”。加強規(guī)范化黨建制度建設(shè),全面推行村民代表會議制度,全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會,全面落實“四議兩公開”工作法,全面設(shè)立群眾工作站,推動基層自治。出臺《加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)的意見》,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職副書記,選優(yōu)配強基層黨組織“主心骨”,保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。三是難題解不夠有力。我縣村級低限運轉(zhuǎn)保障水平雖然超過了省委規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要,對基層新增開支如農(nóng)村環(huán)境整治、水源地保護等中心工作經(jīng)費不能充分保障。農(nóng)村黨支部書記知識陳舊、思想保守,帶領(lǐng)群眾致富潛力不強。有的重示范輕后進(jìn),全縣“五好”基層黨組織建立率還不到30%?! ∥迨峭怀鰸M意主旨抓服務(wù)?! ∪峭怀鼋逃鲗?dǎo)抓創(chuàng)新。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作,30多次深入“五個一”聯(lián)系點調(diào)研,為基層解決了一批難題。健全完善紀(jì)律約束制度體系,推行處置不合格黨員工作。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,出臺加強基層黨建工作的實施意見,完善黨建工作考核評議辦法,抓住書記這個關(guān)鍵,建立“黨建職責(zé)清單”制度,落實管黨職責(zé),強化干部考核的“黨建導(dǎo)向”。對“一把手”重視多,對一般黨員干部關(guān)心少。村居干部報酬雖已到達(dá)上級要求標(biāo)準(zhǔn),但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較,還有較大差距。我個人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展,個性是抓招商引資、向上爭資、項目建設(shè)上,對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少,具體抓落實還不夠。57項專項整治工作進(jìn)展較好?! ??! ?。主持召開8次常委會、12次調(diào)度研究部署基層黨建工作,出臺政策4項,解決難題17個。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,增強“四個意識”,切實履行管黨治黨根本政治責(zé)任,把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。三是黨的組織建設(shè)方面,干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化,年輕干部儲量不足,一方面我區(qū)進(jìn)入公務(wù)員隊伍的渠道僅有軍轉(zhuǎn)、省選調(diào)生、省統(tǒng)一計劃招錄的公務(wù)員三種。鐵腕X,深挖徹查“保護傘”,全年受理涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索X件,立案X起。深入開展黨政機關(guān)辦公用房違規(guī)問題專項整治和“回頭看”“幫圈文化”專項整治等工作。創(chuàng)新開展黨員“雙十”管理工作,明確十項基本要求,框定十個行為底線,嚴(yán)格黨員管理。各級黨組織嚴(yán)格按照黨建計劃,著重提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》,進(jìn)一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向,注重政治標(biāo)準(zhǔn)、注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)、注重工作實績,堅持把一線和急難險重等崗位作為干部成長鍛煉的平臺,全年抽調(diào)X名年輕科級及后備干部到招商、巡察、環(huán)保等基層一線和“吃勁”崗位歷練,健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進(jìn)基層”、基層文藝匯演等X余場。全區(qū)各級黨組織深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新部署,扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?! ∫?、特色亮點  (一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。四是深入推進(jìn)中央和省委巡視反饋意見整改。嚴(yán)格按照《X區(qū)2020年度黨(工)委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組分專題集體學(xué)習(xí)
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