20xx煤礦事跡材料4篇(存儲版)
【正文】 體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員默默無聞、無私奉獻的情懷，他用自己的實際行動譜寫了一曲礦山“烏金贊歌”。無論從事什么崗位，他始終是身先士卒沖鋒在一線，人員緊張任務重的時候，自己親自下手。同時，在班后會上總結當班工作中存在的不安全因素，對責任人以批評教育為主，經(jīng)濟處罰為輔，有效的消除了人員的不安全因素，為安全生產(chǎn)奠定基礎。同時始終牢記兩個務必，加強自律，廉潔從政，以身作則，積極弘揚安山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現(xiàn)象。煤礦機電隊先進單位主要事跡煤礦機電十佳評選先進個人事跡材料煤礦掘進能手先進個人事跡材料煤礦黨支部先進事跡材料女政工師先進事跡材料(煤礦)煤礦勞動模范工先進事跡煤礦集團青監(jiān)崗員個人事跡材料煤礦四優(yōu)共產(chǎn)黨員事跡材料清風頌—煤礦廉潔文化建設紀實煤礦機電工區(qū)女工協(xié)管員事跡材料2019煤礦事跡材料4篇 。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白。如果自己疏于管理工作懈怠，我還怎么能嚴格要求員工?上行下效，這個隊伍還怎么帶?很樸實的語言，詮釋出一名共產(chǎn)黨員對于責任二的解讀。 二、恪盡職守干事業(yè)，做到崗位技能優(yōu) 干就要干出個樣子，這是xxx同志的口頭禪。在擔任工長的7年間，經(jīng)他排除的機電故障就達60余起，搶回生產(chǎn)時間200多個小時，哈自榮在工作中不僅力求把每一項工作干好，還積極進行技術難題攻關，到目前，他提出的機電小改小革及合理化建議29項，在全隊推廣應用后，創(chuàng)經(jīng)濟效益20余萬元，累計節(jié)余材料費達15萬元，為羊場灣煤礦的跨越式發(fā)展作出了突出的貢獻。想到這里，他心里更著急了，對身旁的泵站司機說“你到電工房帶上工具先下井，我隨后就到”，說完他就到更衣室換上工作服取了礦燈，三步并做兩步匆忙下井趕往工作面。身邊的工友們每次找他閑玩的時候，他總是找出種種理由拒絕了他們的邀請，每當這時，工友們都會對他的這種做法嗤之以鼻“一個井下工人看再多的書還是下井的，還不如快活一天算一天”，哈自榮總是淡然一笑之后，又開始了他探索求知的路途。在生活中他們是相親相愛的兄弟，生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿，正當全家陷入困難之際，班組的兄弟們主動伸出溫暖的手，班長個人捐款1000元，并積極向全班職工呼吁，積極為徐翔明募捐，在他的努力下全隊上下共為徐翔明籌集資金5000余元，解了他的燃眉之急?！ ∪?、注重安全、強化意識筑屏障 沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設，始終堅持抓當前與長遠相結合，抓基礎與抓管理相結合的工作思路，從強化員工安全教育抓起，有力提高了班組的安全管理水平。在工資分配上，嚴格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資，每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認后才能向區(qū)隊報賬?！ ?305綜采工作面推進過程中時而遇到斷裂帶，對采煤機上下運行割煤帶來了極大的難度。今年三月份，寧夏煤礦安全監(jiān)察局再次授予他安全生產(chǎn)標兵稱號。煤炭銷售實現(xiàn)33萬噸，職工收入也有了明顯提高，年人均收入達到17000余元，突破歷史以來最好成績，比上年增加3000元，增長13%。為了確定一個合理科學的爆破參數(shù)，他曾連續(xù)三天和副隊長、技術員到炮組跟班，觀察和分析爆破效果，最終取得了第一手資料，修定了新的爆破參數(shù)，親自在井下盯炮組人員打眼裝藥，使采面爆破效果明顯提高。但如何能將壓力變?yōu)閯恿? 李伏龍與班子成員反復研究達到了思想上的一致，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),以提高效益為中心、以安全穩(wěn)定為重點，全面推進技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，團結帶領全隊廣大職工，重振建井工程處昔日雄風! 為了使企業(yè)盡快擺脫困境、走出低谷，1999年，針對當時的實際，他首先抓全隊的制度建設工作。1982年在靈新煤礦參加工作，雖然只有小學文化，但由于在工作中的出色表現(xiàn)，1994年后就加入了中國共產(chǎn)黨。 1965年，李伏龍出生于寧夏靈武一個農(nóng)民家庭。李伏龍上任時感到責任重、壓力大，應該說也在常理之中。從分析采面煤層層理結構、煤質硬度工作入手，現(xiàn)場跟班，到現(xiàn)場采集第一手資料，結合理論知識，探求提高塊煤率的新途徑。XX年，主要經(jīng)濟指標，實現(xiàn)了歷史性突破，原煤產(chǎn)量實現(xiàn)35萬噸。XX年被
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