實習(xí)期要不要簽訂勞動合同(存儲版)
【正文】 實習(xí)關(guān)系的目的，旨在建立正式的勞動關(guān)系?！ W(xué)徒培訓(xùn)?！ 嵙?xí)，是一種特殊的學(xué)徒關(guān)系。包括上崗前的上崗培訓(xùn)和、在崗職工的業(yè)余培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)?！ ⌒轮袊闪⒑?，學(xué)徒仍然是職業(yè)培訓(xùn)的主要途徑?！ W(xué)徒工、實習(xí)工的法律特征： 學(xué)徒、實習(xí)不屬于勞動關(guān)系，屬于職業(yè)培訓(xùn)關(guān)系。學(xué)徒和實習(xí)不屬于勞動，不適用勞動合同法?！ W(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)校基于與單位之間的實習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè)；或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機會。實際上即便簽訂實習(xí)協(xié)議，用人單位和非在校學(xué)生也存在事實勞動關(guān)系?！ ≡?
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