【正文】 業(yè)，王三甫隊(duì)有5人到鄰線下道，扣50元。13月18日京廣線下行K1075清篩地段由于未及時(shí)發(fā)現(xiàn)起道超高，造成質(zhì)量不合格。4月30日，由于防護(hù)員韓登信錯將限速牌60km/h插成了45km/h導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)24月8日，車間干部郭運(yùn)濤檢查二工區(qū)在樊口拆護(hù)軌工作時(shí)，民工被撬棍打傷。35月12日檢查孝感站內(nèi)北頭道岔保養(yǎng)作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)施工完后機(jī)具未蓋雨棚。36月20日一工區(qū)副工長廖志兵安排工作安全預(yù)想不到位。48月31日車間干部劉國祥檢查武東二場14道鄒長安帶班超挖超卸枕木。510月8日添乘K158次，檢查發(fā)現(xiàn)，16時(shí)05分，上K1196+619對應(yīng)公里股道防護(hù)員坐在調(diào)車信號機(jī)信號機(jī)座子上，防護(hù)散漫。610月18日9時(shí)46分，T684次通過時(shí)，京廣線K1069+800K1069+500米間限速（45km/h）地段防護(hù)人員接車中抽煙，且著裝不規(guī)范（敞開防護(hù)服）610月18日車間干部吳宗杰檢查灄口站內(nèi)集中修道岔換填施工時(shí)發(fā)現(xiàn)看慢行牌人員遲到。70、11月13日，徒步檢查鐵靈線發(fā)現(xiàn)多處接頭螺栓及扣件缺少，金山店巡道工劉正忠工作不負(fù)責(zé)，金山店工區(qū)工長班長嚴(yán)重違反請假規(guī)定，職工劉正忠4天未上班沒有反饋至車間。防護(hù)員不按規(guī)定接車，對自己要求不嚴(yán)格。首先是防護(hù)員沒有規(guī)范管理，如按車不規(guī)范，慢行地點(diǎn)，慢行看守，夜巡作業(yè)不規(guī)范，夜巡記錄不全。車間干部大局觀念不強(qiáng)，上級檢查意識不強(qiáng)。制度健全了各工區(qū)要認(rèn)真執(zhí)行。二是施工安全及人身安全。四是對慣性違章違紀(jì)的整治活動，杜絕鄰線來車不下道，慢行地段來車下道晚。凡是影響安全的問題必須解決，凡是有利安全的事立即就辦。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10強(qiáng)。在2009年，如發(fā)生的問題，車間決不手軟，發(fā)現(xiàn)一個(gè)定責(zé)一個(gè)，處理一個(gè)，決不搞下不為例，決不姑息遷就。施工隊(duì)必須有正規(guī)的施工資質(zhì)，有穩(wěn)定的勞務(wù)隊(duì)伍，認(rèn)可后簽訂勞動合同及安全協(xié)定。以及排查“不安全的人，不安全的事”，讓全車間職工樹立安全意識和危機(jī)意識，加強(qiáng)規(guī)范管理，增加施工安全控制力，針對上述問題，做好以下工作。八是安全基礎(chǔ)，“三標(biāo)”建設(shè)。有的發(fā)現(xiàn)問題不考核，有的問題講起來重要，做起來次要，干起來不要。特別是今年因?yàn)榧行薜膶?shí)施給施工隊(duì)的管理帶來了困難，車間的安全問題中，多起因而施工隊(duì)伍自身問題而構(gòu)成，今年施工時(shí)間問題，生活問題等原因構(gòu)成施工隊(duì)伍的整體素質(zhì)下降。712月10日車間干部劉國祥晚上23點(diǎn)檢查金山店余銘道口，發(fā)現(xiàn)當(dāng)班道口工田海江當(dāng)班期間睡覺。10月26日23時(shí)55分，檢查灄口站北頭道岔換填地段（無慢行），現(xiàn)場看守棚內(nèi)有一名民工看守機(jī)具材料，現(xiàn)場無巡養(yǎng)人員。510月16日，上行K1069+00路基換填施工中，馬春林班超挖6孔，王三甫班超挖3孔。510月8日，上行K1068+100路基換填施工中，下行道碴過高。48月13日下午5點(diǎn)10分，武東三場12道整修時(shí)，王建新班子王老四坐鋼軌，當(dāng)時(shí)工長高紅彬、班長陳輝、帶班桂東興都沒有制止。36月8日汀泗橋站南岔區(qū)下行6*道岔封鎖施工作業(yè)時(shí)臨線來車趙建斌民工隊(duì)下道不及時(shí)，帶班人高紅彬。5月24日肖家崗站內(nèi)下行正線南岔區(qū)換碴作業(yè)時(shí)，封鎖時(shí)間1小時(shí)后無人插紅牌。14月11日下行K1076+900清篩施工：中間防護(hù)無防護(hù)記錄，無民工培訓(xùn)成績；車間與民工簽訂安全協(xié)議不規(guī)范；安全措施無針對性（施工負(fù)責(zé)人不相符），還在運(yùn)統(tǒng)17字樣；火炬、響墩無段合格檢驗(yàn)證；無施工配合單；2月27日以后無軌溫記錄；所有臺帳均為“武昌工務(wù)段”字樣；現(xiàn)場無巡養(yǎng)記錄，無慢行看守人員；放置的搗固機(jī)外側(cè)高于線路。3月17日9：25分，帶班人陳春國、李家旺、未嚴(yán)格盯控作業(yè)，來車時(shí)，兩線間有筐子，李扣50元，陳扣100元。3月7日20時(shí)56分，1160次通過葛店站對應(yīng)武九線K52+100K51+600限速60km/h施工慢行地段時(shí)，防護(hù)員未立崗接車。車間加強(qiáng)內(nèi)部考核制度，每月不管多忙，都對工區(qū)進(jìn)行考核（分為維修工區(qū)，大修工區(qū)）車間每月27日前對各工區(qū)月度管理臺帳，生產(chǎn)任務(wù)違章、違紀(jì)等三大項(xiàng)考核，月末向車間管內(nèi)各工區(qū)發(fā)放考核通報(bào)，并拉開考核金額，做到全車間知道考核，參入考核，做好做壞不一樣。在平時(shí)不好管理的施工隊(duì)伍堅(jiān)決辭退。2008年是集中修實(shí)施的元年，在集中修中每天施工的勞務(wù)工高達(dá)600余人，集中修完后每天施工的勞務(wù)工200余人，而雖第一次集中修50天，第二次集中修20天，兩次集中修時(shí)間相隔90余天，這樣的施工制度給黃石重維車間勞務(wù)工，施工隊(duì)伍管理面臨新的考驗(yàn)，為此車間在每次施工完后一是。2008年是執(zhí)行集中修的第元年，也是安全新形勢下第一年，為此黃石重維車間理清安全思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)部、局、段新的安全規(guī)章制度，針對安全工作中出現(xiàn)的新情況新問題及時(shí)制訂措施，先后制訂了《黃石重維車間驗(yàn)收考核辦法》《黃石重維車間施工隊(duì)管理辦法》《黃石重維車間卸車的硬性規(guī)定》《黃石重維車間勞務(wù)工管理辦法》在三次集中修中先后制訂了《黃石重維車間道岔換填施工措施》《黃石重維車間縱坡調(diào)整施工措施》《黃石重維車間跟機(jī)施工管理措施》《黃石重維車間站場管理措施》同時(shí)結(jié)合三次集中修中的新的要求，對施工安全，人身安全進(jìn)一步規(guī)范。為了適應(yīng)青年的文化需求，全段各級團(tuán)組織結(jié)合青年的特點(diǎn)及各支部的實(shí)際情況，積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團(tuán)日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動，極大地豐富了團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，如“五四”期間段修、設(shè)備團(tuán)支部到了融水，科室團(tuán)支部到了桂平西山開展團(tuán)日活動，飽覽祖國的大好河山，激發(fā)了團(tuán)青們的愛國熱情，配合段工會，舉辦了全段性的氣排球聯(lián)賽和組建樂隊(duì)，與兄弟單位踢足球友誼賽、成立“新芽”文學(xué)沙龍等等?！　∷?、以“建功成才”為目標(biāo)，代表和維護(hù)團(tuán)員青年的利益，團(tuán)員青年健康成才的環(huán)境和條件不斷得到改善。三是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)支部的有形化建設(shè)?！　《螆F(tuán)委堅(jiān)持以開展創(chuàng)建“廣西五四紅旗團(tuán)委”活動為載體，以實(shí)施“六個(gè)一”為重點(diǎn)加強(qiáng)團(tuán)支部有形化建設(shè)，以落實(shí)團(tuán)員“三項(xiàng)制度”和團(tuán)干部形象為手段加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，通過“黨建帶團(tuán)建”提高團(tuán)的工作質(zhì)量，推動了團(tuán)組織的自身建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“做一名注冊志愿者”活動。從技能、服務(wù)、基礎(chǔ)工作等方面入手，進(jìn)一上完善了全國“青年文明號”段修車間臺車組的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理軟件，班組硬件也進(jìn)一步跟上，在班組工作現(xiàn)場，置場管理井井有條、安全生產(chǎn)有條不紊，青年文明號氛圍濃厚；經(jīng)常性地開展崗位練兵、志愿者活動，真正創(chuàng)出了名牌、創(chuàng)出了精品，并在安全生產(chǎn)中起到典范和號召的作用；這些都使青年文明號的整體水平和影響力得到了提高，全段團(tuán)組織“青年文明號”創(chuàng)建活動氛圍也更加濃厚?！　∪螆F(tuán)組織主動介入單位的經(jīng)營管理、運(yùn)輸安全生產(chǎn)領(lǐng)域，找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，不斷實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)的功能。一是段團(tuán)委在青工中廣泛開展法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí)和宣傳活動，積極做好普法教育，做到“常教育、嚴(yán)監(jiān)督、控苗頭”