【正文】 也十分關注。在這里，我主要就村級組織換屆選舉中的幾個政策性問題，再次給予明確和強調。第二、嚴格控制職數(shù)，優(yōu)化班子結構要按照精干高效的原則，從嚴控制村兩委班子成員的名額。村黨組織和村委會的成員宜兼則兼，宜分則分，要從實際出發(fā)，不搞一刀切。二是資格審查和考察確定候選人。按照程序，召開全體黨員大會，將正式候選人提交大會差額選舉出黨組織委員會委員，然后在黨組織委員會全體會議上選舉產(chǎn)生書記、副書記。在村委會換屆選舉中，重點要把握好六個關鍵環(huán)節(jié)，這六個環(huán)節(jié)就是村民選舉委員會推選關、村民代表推選關、選舉辦法制定關、選民登記關、候選人提名關和投票選舉組織關。二是選舉辦法的制定關。從以往的工作實踐看，發(fā)生糾紛的，產(chǎn)生矛盾的，都是在流動票箱的投票及計票過程中，所以這次要求能不設盡量不設，如果非設不可的，一定要嚴格管理。二是先整頓后換屆。縣委已經(jīng)成立村級區(qū)劃調整和村級組織換屆選舉工作領導小組，由縣委書記吳文達任組長，縣委副書記、縣長**任第一副組長，縣委、縣人大、縣政府分管領導任副組長，成員單位由各有關部門負責人組成，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出了工作指導組。要建立聯(lián)席會議制度、重大問題報告制度、情況通報制度、報表制度和督查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要抓好村級組織換屆選舉的業(yè)務骨干和工作人員的培訓，保證所有直接參與選舉工作和直接指導選舉工作的人員在選舉之前全面受訓一次，使他們能熟悉掌握選舉的政策法規(guī)和操作程序，切實提高做好工作的責任感和能力水平。換屆選舉工作結束后，還要有計劃地組織新一屆村干部進行上崗培訓。要認真做好離任、落選人員的思想政治工作，關心他們的生活，幫助解決實際困難，使他們能愉快地接受群眾黨員的選擇，支持新一屆班子開展工作。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規(guī)，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人?？h領導小組成員單位要各司其職，積極配合，齊抓共管。三、加強領導，齊心協(xié)力，確保村級組織換屆選舉工作順利開展一要加強領導，落實責任。對村級財務群眾反映很強烈的村，要重點進行審計。這是村級組織換屆選舉工作中最重要的環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要圍繞這一中心環(huán)節(jié)，制定嚴密細致的實施辦法，進一步規(guī)范投票行為。要鼓勵黨員參選村民代表。同時，對確因情況特殊、不能準時到會參加投票選舉的，經(jīng)黨員大會同意，報上級黨組織確認，并進行不少于7天的公示后，可以不計算為應到會人數(shù)。三是黨內民主選舉。黨員民主推薦必須召開全體黨員大會，群眾推薦要召開村民代表會議。提倡村黨組織書記、村委會主任“一人兼”，且比例要高于上一屆（全縣12個）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從各村的實際情況出發(fā)，將候選人的任職資格條件在選舉辦法中予以明確。二、明確要求，把握政策，扎扎實實做好村級組織換屆選舉各項工作根據(jù)省委、省政府的部署，這次村級組織換屆選舉工作從今年1月開始到5月份基本結束。今年是實施《*縣農(nóng)村基層黨組織建設XX—XX年規(guī)劃》的第三個年頭，也是非常關鍵的一年。民主選舉搞好了，民主決策、民主管理、民主監(jiān)督才有可能真正落到實處，村民的民主權利和合法權益才能真正得到保障。社會主義新農(nóng)村建設歸根到底要*村級組織，要*村干部去具體落實。加強執(zhí)政能力建設，一個很重要的內容就是鞏固執(zhí)政基礎。同志們，選派干部到農(nóng)村任職工作意義深遠，做好這項工作，責任重大，事關全局。要突出履行好四項職責：一是聯(lián)系指導，單位領導每季度至少要到選派村一次，指導工作，幫助解決實際問題；二是支持幫扶，發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術、資金、項目等方面為選派村提供支持；三是教育管理，跟蹤督促選派干部到崗到位，與選派村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持聯(lián)系、密切溝通；四是激勵保障，認真落實選派干部各項政治生活待遇，關心他們的成長，真正發(fā)揮堅強后盾作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要真正把選派工作擺上重要工作日程，落實責任，合力推進。希望全體選派干部以沈浩同志為榜樣，在今后的工作中堅持做到胸懷全局，正確對待組織安排，不計個人得失，心系群眾，繼續(xù)在新的崗位上努力奉獻。一要落實選派干部回訪聯(lián)系原任職村制度。推進新農(nóng)村建設，需要培養(yǎng)一大批了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、對農(nóng)民有深厚感情的干部。為此，各級黨委和政府堅持把發(fā)展作為選派工作的第一要務來抓，指導選派干部理清發(fā)展思路，選好發(fā)展項目，用好專項資金?？h委高度重視選派工作，多次召開會議進行研究部署。同時，各選派村結合實際，廣泛宣傳發(fā)動，充分調動農(nóng)民群眾建設新農(nóng)村的積極性和創(chuàng)造性，初步形成了百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)，共同參與建設新農(nóng)村的濃厚氛圍。三年來，全縣19個選派村新建村級活動場所11個；共調整村黨組織主要負責人6人，班子成員61人，培養(yǎng)村黨組織繼任書記21名，培養(yǎng)村級后備干部45名，新發(fā)展黨員115名，培養(yǎng)入黨積極分子239名，帶動和促進了全縣村級組織建設。在這里，我代表縣委、縣政府向關心支持選派工作的單位和個人表示衷心的感謝！向為我縣新農(nóng)村建設做出積極貢獻的廣大選派干部致以親切的問候！下面，就我縣的選派工作，講兩點意見。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，廣大選派干部認真履行工作職責，結合實際，狠抓落實，確保了學習實踐活動取得實效、真正成為群眾滿意工程。同時，各選派村加大爭取力度，加強基礎設施建設，大力發(fā)展社會公共事業(yè)，改善選派村的社會風氣和群眾的精神面貌，贏得了基層的擁護和群眾的信賴好評。他們通過與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，深刻認識到了農(nóng)村工作的復雜性和艱巨性，切身體驗到了在艱苦環(huán)境中經(jīng)歷風雨、在逆境中鍛煉成長的真諦，進一步磨煉了意志；通過在學習中實踐，在實踐中進步，減少了書生氣，增加了鄉(xiāng)土味，從過去不熟悉、不適應農(nóng)村工作到現(xiàn)在逐步了解和適應農(nóng)村，駕馭農(nóng)村復雜局面等方面的能力得到提高，進一步增長了才干；通過直接與農(nóng)民群眾朝夕相處，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進了與農(nóng)民朋友的友誼，進一步增強了對農(nóng)民群眾的感情。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍把選派工作擺上位置，一把手親自抓，分管領導具體抓，把選派村作為黨員領導干部聯(lián)系點。第三，必須突出抓好工作落實這個根本，精心指導，強化幫扶。由于嚴格教育、嚴格管理，選派干部隊伍素質不斷提高，一批選派干部在實踐中逐步成熟、成長起來?？h委每半年要集中