競(jìng)職城建中隊(duì)長(zhǎng)演說(shuō)材料與競(jìng)職工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)演講稿匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 打基本、外樹(shù)形象。對(duì)于敬禮亮證這一點(diǎn)，可能我很多隊(duì)員一時(shí)都不能接收，給那些違章人員甚至小攤小販敬禮？簡(jiǎn)直有些幽默！其實(shí)，有時(shí)也不妨學(xué)學(xué)阿Q只要換一種角度斟酌問(wèn)題就能想得通了個(gè)人是這樣懂得的當(dāng)然不必定完整準(zhǔn)確哦，以為敬禮的目標(biāo)是為了展現(xiàn)良好的形象，敬給周圍群眾看的周圍群眾越多我就越得敬，而且不過(guò)是舉手之勞”嘛。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境；體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚愛(ài)和關(guān)心。辦公室是工會(huì)的參謀部、情報(bào)部、督導(dǎo)部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。三、精心搞好服務(wù)。工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為工會(huì)工作的開(kāi)展提供有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問(wèn)題。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。如果我當(dāng)選，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊(duì)伍、搞好服務(wù)”的工作思路開(kāi)展工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立良好形象，以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。文明執(zhí)法，同時(shí)要充足體現(xiàn)人性化執(zhí)法和親民執(zhí)法的理念，增強(qiáng)教導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)，盡量減少一些不必要的沖突和抵觸，為構(gòu)建社會(huì)主義協(xié)調(diào)社會(huì)盡自己的一份綿薄之力。現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)不是有一個(gè)“首問(wèn)義務(wù)制”嗎？也可以來(lái)個(gè)“首發(fā)義務(wù)制”即第一個(gè)發(fā)明違法行動(dòng)的人從立案到調(diào)查取證一步步必需負(fù)責(zé)到底，凡是日常的路巡中發(fā)明違法行動(dòng)的堅(jiān)決做到發(fā)明一起查處一起，絕不遷就牽就！日常工作中，分工明白義務(wù)到人，樹(shù)立崗位義務(wù)制和工作義務(wù)制，避免有事無(wú)人干和有人無(wú)事干，賦予個(gè)人足夠的權(quán)利空間，充足調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的積極性、發(fā)明性，加強(qiáng)義務(wù)感、使命感，進(jìn)步執(zhí)法效力
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