競(jìng)職演講稿4篇與競(jìng)職演講稿寫(xiě)作要注意“五忌”匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 應(yīng)，營(yíng)造良好的水上安全環(huán)境。五、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。我想，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神，有埋頭苦干、不不撓的干勁，就一定能夠把工作做好?！皩W(xué)校無(wú)小事，處處都育人”。因此，我將本著“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的辦學(xué)策略開(kāi)展工作，努力構(gòu)建一個(gè)鼓舞人、發(fā)展人、幸福人的和諧校園，使學(xué)校獲得可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力、活力與魅力。第二、成功教師，營(yíng)造敬業(yè)精業(yè)、協(xié)作高效的教師與教學(xué)文化。滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要，促進(jìn)教師可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)班主任管理，重視學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成，將主題活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等一系列德育活動(dòng)具體到每個(gè)月、每一周、每一天，從日常學(xué)習(xí)和生活的實(shí)踐中來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的高雅文化。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，教育的發(fā)展需要我們付出更多的激情、熱情，需要我們以理想、信念去支撐，需要我們以扎實(shí)、果敢的行動(dòng)付諸實(shí)踐!給我一個(gè)平臺(tái)，還您一個(gè)驚喜。勝出需要實(shí)力，實(shí)力源于實(shí)踐。參與干部考察10余次，撰寫(xiě)了大量考察材料。說(shuō)句真心話，干二股的前期工作是務(wù)實(shí)的、創(chuàng)新的，也富有前瞻性，可說(shuō)是亮點(diǎn)頻頻，成效顯著，但我個(gè)人認(rèn)為還存在一些不足，主要表現(xiàn)為：在干部管理方面提出積極的意見(jiàn)和建議還不夠；在人才工作方面，有些意見(jiàn)和措施落實(shí)得不夠好；在干訓(xùn)及日常的干部管理中，對(duì)高層知識(shí)群體側(cè)重不夠。第二，經(jīng)常談心，再忙每周都要擠出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間相互談心，增進(jìn)了解，增強(qiáng)互信，形成最大的工作合力。其實(shí)，任何人的工作和事業(yè)若失去了他人的支持，就不可能成功。一忌信口開(kāi)河，競(jìng)職者必須在事前對(duì)要爭(zhēng)取的職位作大量的調(diào)查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)，在所述的內(nèi)容上做文章。工作特點(diǎn)、工作設(shè)想向聽(tīng)眾娓娓道來(lái)。競(jìng)職演講為廣大人才提供了一個(gè)充分展示自我。大方為宜。這種過(guò)分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實(shí)的能力、水平和氣魄，也不利于聽(tīng)者對(duì)你做出正確的評(píng)價(jià)。再次謝謝大家?。╔X年６月）競(jìng)職演講稿寫(xiě)作要注意“五忌”競(jìng)職演講作為一種直抒胸臆、發(fā)表政見(jiàn)的重要形式，越來(lái)越被黨政群機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和企事業(yè)單位工作人員竟聘上崗所廣泛應(yīng)用，成為人們考察一個(gè)人綜合素質(zhì)的有效途徑。 第四，加強(qiáng)溝通和協(xié)作。四是樂(lè)為，就是始終保持進(jìn)取之心，平常之心，從容之心，豁達(dá)之心，高高興興地干好每一天，不讓工作影響情緒，不讓情緒妨害工作。這句名言告訴我，開(kāi)展一項(xiàng)工作，事先必須進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)其有一定的了解和認(rèn)識(shí)。調(diào)到干部一股工作一年多來(lái)，我加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高；我勤奮工作，堅(jiān)持早上班，晚下班，積極主動(dòng)地做好股長(zhǎng)的參謀助手；我服從領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù)，獨(dú)立起草了各類(lèi)比較重要的文材料20多篇，達(dá)10萬(wàn)以上，撰寫(xiě)了信息16篇，其中被省組、景組刊用3篇，我個(gè)人被景德鎮(zhèn)市委組織部評(píng)為XX年度優(yōu)秀組工信息員。我是一個(gè)喜歡競(jìng)爭(zhēng)的人，也是一個(gè)敢于競(jìng)爭(zhēng)的人。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)，不斷拓寬家校合作渠道，組建“家長(zhǎng)樹(shù)立“低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出”——“讓普通的學(xué)生變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的學(xué)生成為精英”的培養(yǎng)理念。注重常規(guī)管理，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，挖掘教師的內(nèi)在潛力。班子成員之間坦誠(chéng)相待，相互支持，相互配合，形成合力。我以為，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)是理念引領(lǐng)，其次才是行政管理。這一切，對(duì)于今天競(jìng)聘校長(zhǎng)的我賦予了更多的底氣和信心。競(jìng)爭(zhēng)上崗后，我一定發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，以身作則，廉潔自律，奉公守紀(jì)，“耐的住寂寞，守得住清貧”，“把好自己的關(guān)，看好自己的門(mén)”，自覺(jué)抵制金錢(qián)和名利的誘惑，珍惜組織上給自己施展才能的機(jī)會(huì)，用好權(quán)，管好事，做出群眾信服的成績(jī)，樹(shù)立并維護(hù)好海事局的良好形象。三是用情，密切聯(lián)系干群關(guān)系，深入職工中間了解職工的思想，生活和工作。隨著各項(xiàng)行政法律法規(guī)的出臺(tái)實(shí)施和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的開(kāi)展，做為一個(gè)海事局的領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該知法，懂法，用法，才能夠要求各級(jí)海事行政執(zhí)法人員去規(guī)范工作，使海事執(zhí)法人員能自覺(jué)轉(zhuǎn)變與依法行政不相適應(yīng)的思想觀念和行為方式，努力轉(zhuǎn)換角色，從“越位”的地方“退位”，不斷強(qiáng)化服務(wù)；在“缺位”的地方“補(bǔ)位”，提高依法行政能力，更好地為我市航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展保駕護(hù)航。因此，如果我競(jìng)職成功，將著眼于以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一、擺正位置，當(dāng)好參謀。在工作中敬業(yè)，精業(yè)，熟悉法律、法規(guī)，堅(jiān)持做到遵紀(jì)守法，潔身自好，不貪、不占，實(shí)事求是。無(wú)論是生活還是工作，我都能把握好做人的基本原則。工作中我不會(huì)因循守舊、固步自封、謹(jǐn)小慎微，而是奮力開(kāi)拓、頑強(qiáng)拼搏。我們每個(gè)人每天都會(huì)說(shuō)很多話，也許同樣很多話，一個(gè)不經(jīng)意的轉(zhuǎn)身就會(huì)忘記，但有的話大家永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，那是因?yàn)槲毅懣淘谛睦锏摹皩W(xué)院、榮譽(yù)、責(zé)任”如果我能競(jìng)選成功，我將把它當(dāng)成我學(xué)生生活一個(gè)新的起點(diǎn)，我
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1