環(huán)保局干部個人年度工作總結(jié)與環(huán)保局干部作風建設年活動講話匯編(存儲版)
【正文】 自己的事也不容許別人參與。通過專題報告會、各類培訓、單位自行組織學習會等多種方式，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列重大戰(zhàn)略思想，學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、科技知識、社會管理知識和法律知識。嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實精簡各類文件，開短會、講短話、說實話。（四）大興勤儉節(jié)約之風，建設節(jié)約型單位進一步改進和規(guī)范公務接待，認真執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，實行定點管理，嚴格經(jīng)費標準，簡化公務禮儀。三、幾點要求（一）精心組織，廣泛參與我們開展的這次活動，是落實科學發(fā)展觀，推進當前工作的重大舉措，全局黨員干部，尤其局班子成員和科室負責人，要高度重視，站在講政治的高度，認真對待，爭當表率。同志們，開展“學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設年”活動，事關全區(qū)發(fā)展大局、事關干部形象、事關民心所向。要切實做到三個結(jié)合：一是要與當前黨員隊伍存在的突出問題相結(jié)合，開展有針對性的思想教育，切實提高干部隊伍水平；二是要與基層關心的熱點、難點問題結(jié)合起來，真正為基層和群眾反映辦實事、解難題，做到群眾滿意；三是要與XX年黨風廉政建設和廉潔自律工作結(jié)合起來，把作風建設轉(zhuǎn)化為干部的自律行為，真正做到經(jīng)受住各種誘惑和考驗。（六）大興團結(jié)協(xié)作之風，建設和諧型單位加強各科室間的協(xié)調(diào)與配合，建立健全協(xié)調(diào)解決問題工作機制，努力杜絕相互間推諉扯皮、不負責任的現(xiàn)象，著力解決少數(shù)干部全局觀念淡薄、協(xié)作意識不強的問題。三是充分發(fā)揮環(huán)保局的技術、人才、政策等優(yōu)勢，深入開展服務農(nóng)村、服務社區(qū)活動，做好農(nóng)村環(huán)保小康村和綠色社區(qū)建設工作。加強效能建設考核，強化效能監(jiān)管，推行行政問責制度，著重解決一些辦事人員不作為、故意刁難等問題，不斷提高人民群眾的滿意度。二、明確總體要求，提高開展學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設年活動的有效性這次活動的總體要求是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，全面開展學習實踐活動，進一步加強干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。一些干部在困難和壓力面前，缺乏迎難而上、敢為人先、奮發(fā)進取的闖勁，觀念滯后，滿足于過日子，沒有沖勁，沒有激情。今天，區(qū)活動辦的同志也來到我局參加我們的動員大會并將進行現(xiàn)場指導，下面，結(jié)合我局工作實際，我先講三點意見。 三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。 一是思想覺悟還有待進一步加強，思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。 五是按照市局領導的安排，督促指導縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作，負責擬定下發(fā)了整治方案，按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。年初以來，被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息篇，省局采用信息篇，昭通日報采用新聞稿件篇，市局采用信息篇。三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材，重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用
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