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環(huán)保局干部個人年度工作總結與環(huán)保局干部作風建設年活動講話匯編-免費閱讀

2024-11-23 04:30 上一頁面

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【正文】 (三)統(tǒng)籌兼顧,整體推進要把當前全區(qū)重點工作、本部門重點業(yè)務工作與活動的開展結合起來,作為推進業(yè)務工作的動力和強有力措施,做到統(tǒng)籌兼顧,兩不誤,兩促進。全局要努力營造誠信友愛的人際環(huán)境、營造公平競爭的政策環(huán)境、營造團結干事的民主環(huán)境、營造開拓進取的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,努力構建和諧型單位。四是切實解決群眾反映強烈油煙擾民、噪聲擾民、小鍋爐治理等難點、熱點問題。二是進一步改進會風和文風。著力抓好以下六方面工作:(一)大興學習調研之風,建設學習型單位一是深入實施學習型機關建設計劃,建立、完善學習和考核制度。有的同志溝通協(xié)調比較困難,工作以自我為中心,很少為他人著想,自己做的事都重要,只要求別人配合,很少想著配合別人。一、充分認識當前工作中存在的問題,增強開展學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設年活動的針對性近年來,我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,高度重視干部隊伍作風建設,把自覺實踐科學發(fā)展觀,加強作風建設作為環(huán)保隊伍建設的一項基礎性工作來抓,緊緊圍繞隊伍建設、轉變作風、提高辦事效率這一主題,結合環(huán)保工作實際,開展了一系列活動,制訂了一系列制度,取得了一定的成效,干部解放思想有了新突破,轉變職能有了新舉措,服務水平有了新提高,辦事效率有了新轉變,干部隊伍整體素質有了較大提高。 二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,勤奮工作,踏實做人,真正達到思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。主要是對完成工作質量要求還不夠高,在協(xié)調配合上做得還不夠好,對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入,給工作帶來一定影響。 二是積極主動配合其他人員認真抓好年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作情況。通過媒體,較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。四是把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務培訓,為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。環(huán)保局干部個人年度工作總結與環(huán)保局干部作風建設年活動講話匯編第 13 頁 共 13 頁環(huán)保局干部個人年度工作總結一年來,在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下,按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內設機構職能分工的要求,結合自身實際,圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務,認真履職,抓好落實,較好地完成了各項工作任務。一、年度的思想、學習和工作情況 四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。 根據(jù)國家《公務員法》對公務員考核的相關規(guī)定和要求,對照公務員德、能、勤、績、廉的考核標準,我認為自己在年度考核中是一名稱職的公務員。我們很多干部勇于改革、大膽創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),任勞任怨,正是因為有了一大批這樣的干部,才使我們工作有了很大的提高,近四年來,我局連續(xù)在全市環(huán)境目標考核中取得第一名的好成績。還有的同志只掃自家門前雪,別人的事不管,
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