環(huán)保局干部作風建設年總結(市)與環(huán)保局干部作風建設年活動講話匯編(存儲版)
【正文】 初步成效，主要體現(xiàn)在“三個增強”上。為配合抓好效能建設，我們理順了工作職責，強化了大家的責任意識，將各項任務目標分解到每個負責人的頭上，并與年度考核掛鉤，干部如不按時完成布置的各項工作，考核就會被扣分，同時追究當事人的責任。子玉書記在講話中站在講政治的高度，認真分析了當前我區(qū)經濟社會所面臨的復雜形勢及嚴峻挑戰(zhàn)，深刻闡述了開展這兩項活動對于我們做好當前工作的重要性、必要性、緊迫性和深遠意義。突出表現(xiàn)為：一是在精神狀態(tài)和思想觀念上，個別同志作風不扎實，宗旨觀、發(fā)展觀、政績觀尚未真正端正，為民辦事的熱情不高，對基層和群眾缺乏了解和理解，感情冷漠，態(tài)度冷淡，、遇到問題推托了事。四是在工作紀律上，個別同志的組織紀律觀念不是很強，遲到早退、擅自離崗現(xiàn)象時有發(fā)生，有的甚至在上班時間玩電腦游戲、上網聊天、炒股，去年我局有的同志在上班時間玩游戲、看球賽、炒股，做過嚴肅處理。局班子成員要帶頭深入實際，廣泛聽取基層群眾呼聲，結合業(yè)務工作一人一題，撰寫調研報告。著力解決一批環(huán)境信訪問題，多同群眾、企業(yè)、人大代表、政協(xié)委員交流談心，傾聽各界意見和建議，營造和諧的黨群干群關系。二是認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴禁用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂。活動辦要做好局內的宣傳和信息上報工作，及時反映活動進展和工作成效，營造濃厚的氛圍。全局干部要立即行動，從我做起，積極投身到活動中來，進一步轉變作風，以作風建設的新成果，不斷推進環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展。為切實加強領導，局成立了學習實踐科學發(fā)展觀及作風建設年活動領導小組，活動領導小組辦公室設在局辦公室負責這次活動的組織、協(xié)調和督導。嚴格控制高檔裝修，切實壓縮行政費用開支，提倡節(jié)約用水、用電、用氣，努力建設節(jié)約型單位。（三）大興為民辦事之風，建設服務型單位全體干部要繼續(xù)發(fā)揚我局的優(yōu)良做法，把服務群眾、服務基層、服務企業(yè)為宗旨，努力為基層辦實事、辦好事，努力為群眾、企業(yè)解決在發(fā)展過程中碰到的難題。嚴格按照區(qū)委要求，組織全局集中學習不少于五天，每位黨員要認真做好自學筆記，撰寫一篇以上心得體會。二是在工作方法和方式上，個別同志懶于學習，缺乏做好工作、解決問題的知識和本領，工作效率低下；個別干部工作思路不清，破解難題的辦法不多，落實措施和執(zhí)行政策不到位。但是，必須情醒地看到，面對生態(tài)建設和環(huán)境保護工作當前的新形勢、新任務，我們在推動工作上還存在許多不適應的地方。環(huán)保局干部作風建設年活動講話根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設年”活動的統(tǒng)一部署，今天，我們召開全局動員大會，主要目的是，認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府“在全區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀及干部作風建設年”活動動員會議精神，動員全局干部職工積極投身到活動中來，切實解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，著力打造一支高素質的干部隊伍。
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