【正文】 保健和個人用品、交通和通訊、娛樂教育文化用品及服務(wù)、居住等八大類商品及服務(wù)項目價格。切實鼓勵用人單位錄用下崗職工的優(yōu)惠政策和有利于下崗職工自謀其職的減免政策。 . . 參考文獻(xiàn) ［ 1］ 劉東菊．創(chuàng)業(yè)教育與大學(xué)生就業(yè) [J]．東北大學(xué)學(xué)報 (社會科學(xué)版 ) ［ 2］ 中國日報 2021 年 12 月 25 日中國大學(xué)生就業(yè)壓力大 高級技能人才十分短缺 ［ 3］ 鄒云龍 ,曹揚(yáng) .關(guān)于大學(xué)生就業(yè)“基層”路徑的探討 .東北師大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2021 ［ 4］ 中國信息統(tǒng)計網(wǎng)： ［ 5］ 統(tǒng)計學(xué)原理與實務(wù) 作者：徐靜霞 出版社：中國農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社 。 建議 ，但是低收入人群的比重依舊不小。 居民消費(fèi)價格指數(shù)是反映一定時期內(nèi)城鄉(xiāng)居民所購買的生活消費(fèi)品價格和服務(wù)項目價格變動趨勢和程度的相對數(shù)。在一定時期內(nèi)，由于物價上漲的因素，使得相同貨幣所能購買到的生活消費(fèi)品和社會服務(wù)項目與基期相比 相應(yīng)減少，造成貨幣 貶值，所以在計算人均可支配收入的實際增長時，要扣除價格因素的影響。 2021 年，全國限額以上零售企業(yè)，共計 萬家，從業(yè)人員 萬人，一批有規(guī)模、效益好、品牌響、具潛力的大型零售企業(yè)集團(tuán)，不斷得到發(fā)展壯大。 預(yù)測分析工具 1) 選擇“工具”下拉菜單中 的“數(shù)據(jù)分析” 2) 在分析工具中選擇“回歸”，單擊 “確定” 3) 在“ y,值區(qū)域 ” 選擇 A2_— A73，在“ x,值區(qū)域” B2— B73 4) 剔出季節(jié)變動，用一元線性回歸方程來預(yù)測各季節(jié)的預(yù)測值，分離之后的線性趨勢方程 Y=+ . . SUMMARY OUTPUT 回歸統(tǒng)計 Multiple R R Square Adjusted R Square 標(biāo)準(zhǔn)誤差 觀測值 72 方差分析 df SS MS F Significance F 回歸分析 1 +08 +08 殘差 70 42035738 總計 71 +08 Coefficients 標(biāo)準(zhǔn)誤差 t Stat Pvalue Lower 95% Upper 95% 下限 % 上限 % Intercept X Variable 1 各 月的預(yù)測值 根據(jù)趨勢方程計算出的各期預(yù)測值，如下表 ： 年 /季度 t 零售總額 季節(jié)指 數(shù) 季節(jié)分離后的序 列 回 歸預(yù)測值 最終預(yù)測值 預(yù)測誤差 2021 年 一月 1 二月 2 三月 3 四月 4 五月 5 六月 6 4935 七月 7 八月 8 九月 9 十月 10 十一月 11 5909 十二 月 12 . . 2021 年 一月 13 二月 14 三月 15 四月 16 五月 17 六月 18 七月 19 八月 20 九月 21 十月 22 十一月 23 十二 月 24 2021 年 一月 25 二月 26 三月 27 四月 28 五月 29 六月 30 7026 七月 31 八月 32 九月 33 十月 34 8263 十一月 35 十二 月 36 2021 年 一月 37 二月 38 三月 39 四月 40 8142 五月 41 六月 42 8642 七月 43 八月 44 九月 45 十月 46 十一月 47 十二 月 48 2021 年 一月 49 二月 50 三月 51 . . 四月 52 五月 53 六月 54 七月 55 八月 56 九月 57 十月 58 十一月 59 11339 十二 月 60 2021 年 一月 61 二月 62 三月 63 四月 64 五月 65 六月 66 七月 67 八月 68 九月 69 十月 70 十一月 71 十二 月 72 社會消費(fèi)品零售總額的回歸預(yù)測方程為 Yt=+ 將根據(jù)該方程得到的預(yù)測結(jié)果乘以相應(yīng)的季節(jié)指數(shù)，即得到最終預(yù)測值。 （ 1）確定“ t”的值。 錄入數(shù)據(jù)。 關(guān)注大學(xué)生的健康，提高 大學(xué)生就業(yè)信心 大學(xué)生們即將從十幾年一直生活的象牙塔走向未知的社會 ，對未來布滿荊棘的發(fā)展之路甚至有些忐忑。 6) 讓大學(xué)生掌握如何在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮自身優(yōu)勢，規(guī)避自己的短板，體現(xiàn)自身的價值，贏得晉升的機(jī)會。種種原因，造就了一支龐大的“大學(xué)生失業(yè)軍團(tuán)”。大學(xué)生對自身社會經(jīng)濟(jì)地位的評價也在降低，約有七成的大學(xué)生認(rèn)為自己在當(dāng)?shù)貙儆凇跋聦印焙汀爸邢聦印?。報告認(rèn)為，中國大學(xué)生就業(yè)壓力較大，高級技能 人才十分短缺。 求職薪酬的期望值 高學(xué)歷、高工資。 文件準(zhǔn)備及經(jīng)費(fèi)預(yù)算 本次統(tǒng)計實踐調(diào)查的文件主要是我們針對大學(xué)生設(shè)計的調(diào)查問卷，預(yù)計印 35 份，預(yù)計需要 6 元 。希望您能積極參與，我們對您的回答完全是保密的。由此可見，畢業(yè)生就業(yè)過程就是畢業(yè)生處理個人與社會之間關(guān)系的社會化過程，是邁向社會的第一步。 關(guān)鍵詞： 大學(xué)生 ； 就業(yè)能力 ； 就業(yè)目標(biāo) ； 專業(yè)選擇 . . 目 錄 摘 要 ........................................................................................................................................... I 在校大學(xué)生就業(yè)問題統(tǒng)計調(diào)查與分析報告 ............................................................................ 1 1 統(tǒng)計調(diào)查方案 ...................................................................................................................... 1 調(diào)查目的、任務(wù)和意義 ........................................................................................... 1 調(diào)查對象和調(diào)查單位與報告單位 ........................................................................... 1 調(diào)查提綱 ......................