地產(chǎn)銷售管理中心部門職能和崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 級(jí) 銷售管理 中心 總監(jiān) 直屬下級(jí) 無 關(guān)鍵職責(zé) 負(fù)責(zé) 銷售管理中心 各類 數(shù)據(jù) 庫資料 的 整理 和 分析 。 知識(shí) 房地產(chǎn)基本知識(shí)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等知識(shí) 。 知識(shí) 房地產(chǎn)基本知識(shí) 。 。 協(xié)助銷售管理 中心 進(jìn)行 其他工作 的開展 。 工作經(jīng)驗(yàn) 至少 5年以上房地產(chǎn)高級(jí)銷售管理經(jīng)驗(yàn)， 2個(gè)以上大型項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 四、協(xié)助總監(jiān)搭建專業(yè)技術(shù)平臺(tái) ， 并協(xié)助總監(jiān) 制定銷售管理中心專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。 知識(shí) 房地產(chǎn)策劃基本知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、先進(jìn)的營銷理念。 六、 協(xié)調(diào)銷售資源 ： 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)行情況， 在人員上 給予協(xié)調(diào)支持。 指導(dǎo)和監(jiān)督各分公司 銷售管理部 定期 對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查 ，包括職業(yè)品牌形象、制度執(zhí)行情況、專業(yè)能力提升等方面。 具體職能如下： 負(fù)責(zé) 集團(tuán)銷售管理流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)； 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo) 和協(xié)助 集團(tuán)公司 所有 銷售 工作 ，并提出反饋意見； 負(fù)責(zé) 協(xié)調(diào)集團(tuán)所有銷售資源 ； 負(fù)責(zé) 建設(shè) 集團(tuán) 銷售 管理 資料數(shù)據(jù)庫 ，并監(jiān)督、指導(dǎo) 和協(xié)助 分公司銷售管理資料數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作； 負(fù)責(zé)完善 、推廣銷售專業(yè)技術(shù)平臺(tái)， 協(xié)助各分公司 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)； 負(fù)責(zé)跟進(jìn) 集團(tuán) 整體 銷售 策略 ； 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、 協(xié)助 考核 各分公司銷售 部門人員管理工作 ； 負(fù)責(zé) 定期回訪開發(fā)商 ， 參考 開發(fā)商反饋 意見 對(duì)項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行評(píng)價(jià) 并協(xié)助改進(jìn) 。 四、技術(shù)平臺(tái)建設(shè) 應(yīng)用 ，人員培訓(xùn) ： 主持搭建、推廣銷售管理專業(yè)技術(shù)平臺(tái)， 協(xié)助各分公司 定期對(duì)銷售 管理 人員進(jìn)行培訓(xùn)。 協(xié)助 總公司 人力資源部進(jìn)行銷售人員招聘 把關(guān) 工作 。 其他 要求
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
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