營銷中心部門職責(zé)及崗位設(shè)置doc(存儲版)
【正文】 施執(zhí)行監(jiān)督；負(fù)責(zé)制定人力資源管理制度，組織招聘工作，提供公司所需人力資源；1負(fù)責(zé)制定公司的定崗、定編與定薪以及各部門的用人計劃。工作經(jīng)驗具3年以上大型藥業(yè)生產(chǎn)企業(yè)同職位工作經(jīng)歷。職位名稱行政前臺所屬部門武漢營銷中心職務(wù)序列直接上級綜合管理部經(jīng)理直接下級職級崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)營銷中心電話、信函的接聽、接收、轉(zhuǎn)接、轉(zhuǎn)發(fā)等工作，保證所有的來電能暢通的轉(zhuǎn)接至各相關(guān)部門； 負(fù)責(zé)營銷中心來訪客人的登記、接待、引見工作； 負(fù)責(zé)營銷中心部分市場、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、匯總、統(tǒng)計、表單制作和上報； 負(fù)責(zé)維護(hù)營銷中心前臺區(qū)域的整潔，負(fù)責(zé)前臺報刊雜志欄、客戶等待區(qū)的日常維護(hù)及保養(yǎng)工作； 負(fù)責(zé)營銷中心的行政事務(wù)、及人事事務(wù)助理工作； 負(fù)責(zé)中心的日常安全工作，阻止陌生嫌疑來訪人員、下班前檢查所有設(shè)備、門窗是否關(guān)閉； 完成中心和總部交待的其他任務(wù)和臨時性的工作；關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）：★ 工作報告的完整性 ★ 制度的堅持性★ 紀(jì)律、原則 ★ 工作作風(fēng) 任職條件教育學(xué)歷本科以上專業(yè)文秘、公共關(guān)系年齡2228歲性別女任職資格 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上行政、接待或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，有財會基本知識的優(yōu)先； 職業(yè)形象好、待人熱情、聲音親切甜美、有親和力，有良好的溝通能力； 具有良好的溝通能力和良好的服務(wù)意識，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；處方藥事業(yè)部職責(zé)與崗位設(shè)置一、市場部工作職責(zé)：擬定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；客戶定位、客戶需求分析、市場預(yù)測；服務(wù)設(shè)計、市場推廣方案策劃；廣告策劃和創(chuàng)意、公關(guān)策略的制定、實施宣傳活動；統(tǒng)一企業(yè)對外形象、市場活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)媒體關(guān)系等；承辦人員培訓(xùn)及專業(yè)交流活動；市場監(jiān)控、成本控制和營銷評估；研究、組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的推廣應(yīng)用工作；制定產(chǎn)品價格；新產(chǎn)品上市規(guī)劃；1提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)；1訓(xùn)練業(yè)務(wù)人員的用戶觀念；1負(fù)責(zé)組織公司人員產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)競賽活動；1負(fù)責(zé)外地業(yè)務(wù)的開發(fā)及日常協(xié)調(diào)工作；1建立和完善營銷信息收集、處理、交流、及保密系統(tǒng)；1對消費者購買心理和行為進(jìn)行調(diào)查；1對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析；1對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；1作出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；制定通路計劃及階段實施目標(biāo)；2制作推廣提示物：彩頁、文獻(xiàn)、光盤、幻燈、禮品等；2合理進(jìn)行廣告媒體和代理商的挑選及管理；2制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；2實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；2負(fù)責(zé)產(chǎn)銷及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；2協(xié)調(diào)政府或?qū)W術(shù)組織關(guān)系； 二、市場部人員配置：部門經(jīng)理一名產(chǎn)品經(jīng)理若干平面設(shè)計一名三、崗位說明書職位名稱處方藥市場部經(jīng)理所屬部門武漢營銷中心職務(wù)序列直接上級處方藥事業(yè)部經(jīng)理直接下級產(chǎn)品經(jīng)理、平面設(shè)計職級崗位職責(zé)1. 全面計劃、安排、管理市場部工作。9. 擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。制定并及時修訂產(chǎn)品彩頁，產(chǎn)品手冊，幻燈片，文獻(xiàn)及影像資料。組織臨床研究。職位名稱祖卡木產(chǎn)品經(jīng)理所屬部門武漢營銷中心職務(wù)序列直接上級處方藥市場部經(jīng)理直接下級職級崗位職責(zé)基礎(chǔ)工作：設(shè)計產(chǎn)品定位和品牌形象。編制市場預(yù)算，對計劃完成情況與預(yù)算使用進(jìn)行管理。根據(jù)市場情況組織培訓(xùn)或科會，并進(jìn)行回訪和總結(jié)。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品峰會活動的相關(guān)設(shè)計制作、后期整理集萃及收集相關(guān)資料； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。及時匯報、分析、處理市場反饋信息；關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）：★ 招商達(dá)成率，完成情況。工作回復(fù)制的管理：及時對客戶服務(wù)工作、日常工作的回復(fù)制。 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)處理、 對質(zhì)量監(jiān)督部門產(chǎn)品的抽撿進(jìn)行追蹤，避免出現(xiàn)抽撿不合格；、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品物價、廣告批文備案的辦理；、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招投標(biāo)工作，按照《招投標(biāo)管理規(guī)程》開展工作； 市場活動的組織與開展、 負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、科會、區(qū)域?qū)W術(shù)性會議等市場活動計劃與申請的提出；、 協(xié)助市場部按照計劃組織實施各學(xué)術(shù)活動；、 負(fù)責(zé)科會人員的組織與會后的回訪； 代理商的維護(hù)、 協(xié)助代理商處理區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量事故；、 協(xié)助代理商進(jìn)行臨床銷售隊伍的建設(shè)；、 及時了解代理商商業(yè)庫存，通過敦促
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