【正文】 ，板 20mm。 ⑶ 投料順序：石子→水泥→砂子。 ⑵ 架子底部夯實，墊木板，綁掃地桿。 ⑶ 本工程選用 851 脫模劑，每拆除一次模板經(jīng)清理后涂刷脫模劑，再重新組裝，以保證砼的外觀質(zhì)量。同時攪拌時，須車車進磅，做好記錄。 ⑵ 鋼筋綁扎前應仔細對照圖紙進行翻樣，根據(jù)翻樣配料，施工前由工長對所管轄班組下發(fā)技術交底，準備施工工具，做好施工的準備工作。 B、砌筑前應提前澆水濕潤磚塊，水率保持在 10％－ 15％。開挖出的土，根據(jù)現(xiàn)場實際情況，盡量留足需用的好土，多余土方挖出，避免二次搬運。 ⑶ 基礎測量 A、在開挖前，基坑 根據(jù)平面布置，軸線控制樁為基準定出基坑長、寬度，作為拉小線的依據(jù)；根據(jù)結(jié)構(gòu)要求，條基外側(cè) 1100mm 為砂礫墊層邊，考慮放坡，撒上白灰線，進行開挖。 12，邊長相對誤差 1/15000。 施工用電 施工用電已由建設單位引入現(xiàn)場；根據(jù)工程特點，設總配電箱 1 個，塔吊、攪抖站、攪拌機、切斷機、調(diào)直機、 對焊機、木工棚、樓層用電、生活區(qū)各配置配電箱 1 個；電源均采用三相五線制；各分支均采用鋼管埋地；各種機械均設置接零、接地保護。 ⑷ 外裝修工程 外裝修工程遵循先上后下原則，屋面工程（包括煙道、透氣孔、壓頂、找平層）結(jié)束后，進行大面積裝飾，塑鋼門窗在裝修中逐步插入。 本工程設計采暖為鋼制高頻焊翅片管散熱器。樓梯間單元門采用樓宇對講門，臥室門、衛(wèi)生間門采用木門，進戶門采用保溫防盜門。室內(nèi)地坪177。在此，謹向老師致以衷心的感謝和崇高的敬意！ 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 1 原文已完。 首先，感謝我的母校 —— 長沙理工大學為我提供了良好的學習環(huán)境。 IN JSP[C]. Proceedings of the Hawaii International Conference on System Science， Vol2， 1987： 1422 [11] Tsui， Frank F. JSP EM DASH A RESEARCH SIGNAL PROCESSOR IN JOSEPHSON TECHNOLOGY[C]. IBM Journal of Research and Development，Vol24， No2,1980： 243252 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 第 28 頁 共 29 頁 總結(jié) 經(jīng)過兩個月艱苦卓絕的努力 ， 總于完成了本畢業(yè)設計 。2021。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 第 26 頁 共 29 頁 需求測試 針對需求測試 ， 是測試中很重要的一個環(huán)節(jié) 。還有就是必須錄入的字段的設置是否有誤。 (2)出現(xiàn)了一些根本讀不懂的內(nèi)容，一般多出現(xiàn)在程序的提示信息和一些較長的文本中。過分的測試是一種資源的浪費，同樣也是一種不負責任的表現(xiàn)。 軟件測試是軟 件質(zhì)量保證的主要活動之一 ，因此，測試的質(zhì)量直接影響軟件的質(zhì)量。 如圖 所示 : 圖 員工 修改 界面 添加員工 當 單擊人事設置時，在中間展示區(qū)會出現(xiàn)如圖 的 添加員工界面： 圖 添加員工界面 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 第 21 頁 共 29 頁 在文本框中輸入員工信息，點擊提交，即完成了添加員工操作。 ().setAttribute(user， user)。 網(wǎng)站登錄模塊主要用于驗證用戶是否是合法用戶。輸入用戶名稱，填寫正確的密碼，進入系統(tǒng)主窗體。 （ 4）健壯的存儲管理和安全性。使用 JSP 標識或者小腳本來生成頁面上的動態(tài)內(nèi)容。 (4) 能夠管理員工的離職信息 。手工輸入要通過系統(tǒng)界面上的安排系統(tǒng)具有容錯性，并且對操作人員要進行系統(tǒng)的培訓。不過如果你想保存持久性數(shù)據(jù)的時候，你應該使用數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫保存數(shù)據(jù)會更安全，而且對客戶所用的瀏覽器沒有什么要求。 不要把業(yè)務邏輯和表示混合在一起： 復雜的應用涉及大量的代碼，因而把業(yè)務邏 輯和前端的表示相分離就顯得格外重要，這種分離可以讓任何一方的變化不會影響到另外一方。其實這就是所謂的 “第一人懲罰 ”。與一般類的不同之處是，這個類運行在一個 Servlet 容器內(nèi)，可以提供 session 管理和對象生命周期管理。雖然CGI 技術 已經(jīng) 發(fā)展成熟且功能強大，但由于編程困難、效率低下、修改復雜等缺點，所以有逐漸被取代的趨勢。 隨著技術的不斷進步，現(xiàn)在需要用越來越多的方式來訪問應用程序。 MVC 模式 MVC 概念的理解 MVC 本來是存在于 Desktop 程序中的， M 是指數(shù)據(jù)模型， V 是指用戶界面， C則是指控制器。 無論用戶的規(guī)模有多大 ， 有多少分支機構(gòu)都不會增加任何維護升級的工作量 ， 所有的操作只需要針對服務器進行；如果是異地 ， 只需要把服務器連接專網(wǎng)即可 ， 實現(xiàn)遠程維護、升級和共享 。在這種結(jié)構(gòu)下，用戶工作界面是通過 WWW 瀏覽器來實現(xiàn)，極少部分事務邏輯在前端（ Browser）實現(xiàn)，但是主要事務邏輯在服 務器端（ Server）實現(xiàn)，形成所謂三 層 結(jié)構(gòu)。 論文構(gòu)成及研究內(nèi)容 本論文包括緒論和結(jié)論在內(nèi)共分 六 章，各章主要內(nèi)容如下： 第一章緒論部分介紹課題研究背景和目的、國內(nèi)外研究 現(xiàn)狀 、課題研究方法 、論文構(gòu)成及研究內(nèi)容。眾所周知， IBM 公司 是世界上最大的計算機公司， 1964 年它生產(chǎn)出中型計算機 IBM360，使計算機的水平提高了一個臺階，但同時組織生產(chǎn)的管理工作卻大大復雜化了。 國內(nèi)外研究狀況 管理信息系統(tǒng)在最 初 級階段是統(tǒng)計系統(tǒng)，所研究的內(nèi)容是數(shù)量數(shù)據(jù)間表面的規(guī)律，它可以把數(shù)據(jù)分成較相關和較不相關的組， 然后 把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為信息。隨著人力資源部門工作范圍的日益擴展 ,人力資源經(jīng)理專業(yè)要求的日益提升 ,使得計算機等先進技術手段的作用日益顯現(xiàn) 。The language uses JSP development and management customer39。人力資源 管理系統(tǒng)采用 JSP作為開發(fā)軟件，利用公司現(xiàn)在資源、提高系統(tǒng)開發(fā)水平、應用效果的目的，系統(tǒng)采用模塊化設計方法，便于系統(tǒng)功能的組合，又便于未參與開發(fā)的技術人員的維護。 關鍵字 ： 人力資源 ； B/S模式 ； MVC模式 ； SQL Server數(shù)據(jù)庫 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) With realizes based on the B/S pattern39。MVC pattern。操作人員只需輸入一些簡單的漢字、數(shù)字，即可達到自己的目標。它的操作比較復雜，在任何一 “ 點 ” 都可以查到某一航班是否有空座位。因此同年 IBM 建立了先進管理系統(tǒng) AAS，它能進行 450 個業(yè)務的操作。 第四章 對人事管理系統(tǒng)進行了總體設計 。它是一次性到位的開發(fā)，能實現(xiàn)不同的人員，從不同的地點，以不同的接入方式（比如 LAN， WAN， Inter/Intra 等）訪問和操作共同的數(shù)據(jù)庫；它能有效地保護數(shù)據(jù)平臺和管理訪問權限，服務器數(shù)據(jù)庫也很安全。 因此 ， 維護和升級革命的方式是“瘦”客戶機 ， “胖”服務器 。 C 存在的目的則是確保 M 和 V 的同步，一旦 M 改變， V 應該同步更新 。由于模型返回的數(shù)據(jù)沒有進行格式化，所以同樣的構(gòu)件能被不同的界面使用。當一個客戶向服務器遞交一個請求時，服務器把請求送給 Servlet， Servlet 負責處理請求并生成響應，然后送給服務器，再由服務器發(fā)送給客戶。 JSP 工作原理 JSP 文件看起來就像一個普通靜態(tài) HTML文件，只不過里面包含了一些 Java代碼。但是這種方法不應該被過度使用，否則就會產(chǎn)生一大堆 HTML 和 Java 混合起來的代碼，讓人難以閱讀和理解。在 JSP 技術中， JavaBean 實現(xiàn)了業(yè)務邏輯部分，它把數(shù)據(jù)返回給 JSP 界面，由 JSP 界面負責格式化數(shù)據(jù)并輸出到客戶端的瀏覽器。 表 31 系統(tǒng)目標 需求 對公司人事信息進行信息化管理 用戶 人事信息管理員 考勤記錄員 用戶所做的事 填寫、修改員工基本信息 填寫、修改員工調(diào)動信息 填寫、修改員工離職信息 用戶需求 管理在職員的基本信息 管理離職員工的基本信息 管理員工調(diào)動的信息 對員工進行考勤記錄 現(xiàn)在已經(jīng)存在的 有 用戶特點 用戶為人事信息管理員，對計算機技術沒有詳細了解，必須盡可能的提供友好的操作界面和使用提示。 本系統(tǒng)為企業(yè)人事管理部門設 計，因此只有特定的人事管理者才能對數(shù)據(jù)實現(xiàn)增，刪，改，查等操作。所謂的Inter 是指由分布在全世界成千上萬的計算機網(wǎng)絡遵循一定的通訊協(xié)議，并相互聯(lián)系在一起而形成的國際互連網(wǎng)絡，也就是說， Inter 是建立和使用這些網(wǎng)絡的人群，群體，公司以及各種 網(wǎng)絡資源的集合體。作為 Java 平臺的一部分， JSP 擁有 Java 編程語言 ” 一次編寫，到處運行 ” 的特點，隨著越來越多的供應商將 JSP 支持添加到他們的產(chǎn)品中，您可以使用自己所選擇的服務器和工具，但并不影響當前的應用。 Sun公司還提供了 JDBCODBC的橋連方式，因此 Java 也可以訪問帶有 ODBC 驅(qū)動的數(shù)據(jù)庫，目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都帶有 ODBC 驅(qū)動，所以 Java 能訪問諸如 Oracle， Sybase， MS SQL Server 和 Access 等類型的數(shù)據(jù)庫。 （ 4）薪資福利管理模塊：用于管理企業(yè)薪資和福利計算的全過程 ,主要是制定薪酬以及查詢各員工的薪酬。 網(wǎng)站登錄界面的設計效果如圖 51 所示： 圖 51 人力資源管理系統(tǒng)登錄界面 系統(tǒng)登陸是人力資源管理中最先使用的功能，因為管理員登陸在數(shù)據(jù)庫中使用的是管理表，人員表中有一個 account 字段，是來標識是否是管理員的。最上一行為管理導航區(qū)，是任何一個模塊共用的區(qū)域，主要用于選擇各種管理操作。 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 第 22 頁 共 29 頁 圖 添加應聘信息界面 管理應聘信息 當 單擊管理應聘信息按鈕時，在中間展示區(qū)會出現(xiàn)如圖 所示的管理應聘信息界面： 圖 管理應聘信息界面 在管理應聘信息中，包括對應聘信息的查詢和刪除操作，當用戶單擊“詳細查詢”時，連接到詳細信息界面，里面顯示出應聘者的詳細信息，在添加應聘信息模塊中添加的用戶信息可以在這里查詢到，查詢操作只是對數(shù)據(jù)庫表中的信息進行讀 取，并不進行修改。 測試的目的在于將軟件設計時設計者與程序開發(fā)者之間理解不一致的地方，功能與需求不一致的地方，不符合邏輯思維的情況都反映給質(zhì)量控制部門，由質(zhì)量控制部門調(diào)配需求部門統(tǒng)一作出一個明確解答，再由開發(fā)人員進行修改和補充。 測試的方法 依據(jù)前面 所說的測試對象，我們把測試劃分為 幾個方面來進行測試。 (3) 程序員自創(chuàng)的詞語，雖然意思對，但不符合界面的標準及需求。另外，在刪除多條記錄的時候，要注意連續(xù)選中的幾條記錄是否真正都被刪除了，即如果再按照這種查詢方式查詢，是否還能查詢出來。這些需求很多時候是在實現(xiàn)增，刪，查，改這些基本功能之上，針對項目和相關業(yè)務所作的一些邏輯上的控制。計算機應用 。 給我以后的工作敲響了警鐘 ， 有了努力的方向 。學院科學合理的課程安排和任課教師的耳提面命使我系統(tǒng)地掌握了專業(yè)知識；學院領導和輔導員在生活和學習上給予了我無微不致的關心；百忙中為我審稿的各位老師對我的論文寫作與修改提出了寶貴的意見。 一、 工程概況： 西夏建材城生活區(qū) 2 30住宅樓位于銀川市新市區(qū) ，橡膠廠對面。設計室外地坪至檐口高度 00m，呈長方形布置，東西向，三個單元。 本工程設計為磚混結(jié)構(gòu)，共六層。計劃 2021 年 9 月 15 日前 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 3 完成基礎工程， 2021 年 12 月 30 日完成主體結(jié)構(gòu)工程， 2021 年 6月 20 日完成裝修工種，安裝工程穿插進行，于 2021 年 7 月 1 日前完成。 機械準備 ⑴ 設 2 臺攪拌機， 2 臺水泵。樓層用水采用鋼管焊接給水管，每層留一出水口；給水管不置蓄水池內(nèi)，由潛水泵進行送水。根據(jù)主軸線設置兩條次軸線即 27樓：（ H）軸 基本 B/S 模式的人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn) 6 線和（ 27）軸線； 30樓：（ H）軸線和（ 27）軸線。 ⑷ 結(jié)構(gòu)施工測量 A、首層放線驗收后，主控軸一引至外墻立面上，作為以上務層主軸線豎身高以測的基準。機械挖土 ,先發(fā)出信號，挖土 的時候，挖掘機操作范圍內(nèi)，不許進行其他工作，裝土的時候，任何人都不能停留在裝土車上。 E、隔墻與墻不同時砌筑又不留成斜槎時可于墻中引出陽槎或在墻的灰縫中預埋拉結(jié)筋，每道不少于 2 根。保護層采用 50mm 50mm 的水