心內科護士長年終總結與心內科護理工作年度總結(三篇)匯編(存儲版)
【正文】 用都使我們的護理上了一個新臺階。讓每一位護理人員做到有章可循，快樂工作，快樂生活。(3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實改進，跟蹤評價。但個別護理人員安全意識仍待提高。根據(jù)科室新業(yè)務、新技術的開展，制定學習計劃，并認真落實。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象，集體榮譽感強烈。到目前收到感謝信15封，錦旗9面，全年滿意度不斷提高，電話隨訪無一例投訴的。(3)開展了“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動。論文，全年論文發(fā)表篇數(shù)5篇。同時科室要創(chuàng)建學習氛圍，使其投身其中。(2)繼續(xù)落實人性化服務措施，加強溝通能力，應用換位思考，不斷提高護理人員的服務能力(3)把自己當作病人在醫(yī)院的親人和朋友。(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力，及時發(fā)現(xiàn)隱患。堅持每日清掃，隨時清掃，保持病房清潔、衛(wèi)生。111月份為56名學生提供了學習的氛圍。(六)落實教學工作，加強新業(yè)務新技術的開展配合開展新業(yè)務、新技術有：(1)急診冠狀動脈成形術和支架置入術的護理?？剖颐吭抡髑笞o理人員意見，定時召開座談會，聽取病人的意見和建議。(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作，到言行規(guī)范進行幫帶培訓，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體。(3)堅持每月業(yè)務查房，有針對性的查。每月的三基考核中均要有相關內容，以提高安全意識。(2)護士長充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施，持續(xù)改進。在我科率先開展的“夯實基礎護理，提供滿意服務”示范工程活動中，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道。主講的各級護士業(yè)務學習培訓30次，考核護士操作180余人次，年輕護士臨床能力考核10余人次，指導護士參加鹽城市急救技術操作比賽，獲得了團體三等獎的好成績。如指甲是否修剪、床單元是否整潔、臥位是否合適、輸液是否規(guī)范等。大內科組織了低血糖跌倒的應急演練一次和過敏性休克的應急演練一次，各病區(qū)根據(jù)本病區(qū)的特點組織了相應內容演練，三病區(qū)成功搶救了2例過敏性休克患者，一病區(qū)發(fā)生一例病人自殺事件，護士能按預案有序搶救、上報，各病區(qū)護士搶救時能按定位搶救預案有條不紊進行，提高了搶救成功率，得到了醫(yī)生的肯定。(一)查對制度執(zhí)行情況：檢查發(fā)現(xiàn)臨時醫(yī)囑擺藥后雙人核對不到位，輸液主動核對不到位，標簽粘貼不規(guī)范等。全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 七、存在問題： 個別護士素質不高，無菌觀念不強整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。 一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。 “三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（吳蔚蔚）、二等獎（李敏丹、唐海萍）、三等獎（周莉君）分別給予了獎勵。 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 工作情況總結如下： 一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。 供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。供應室建立了消毒
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