廣東專(zhuān)插本管理學(xué)筆記(存儲(chǔ)版)
【正文】 ?篩選 步驟： ① 真實(shí)性 ② 適用性 ③ 精約性 ④ 先進(jìn)性 ? 排序 ? 初步激活 ? 編寫(xiě) 信息的存儲(chǔ)：指對(duì)加工后的信息進(jìn)行記錄、存放、保管以便使用的過(guò)程。達(dá)到最優(yōu)必須滿足： ①容易獲得與決策有關(guān)的全部信息 ② 真實(shí)了解全部信息的價(jià)值所在，并據(jù)此擬訂出所有可能的方案 ③ 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)每個(gè)方案在未來(lái)的執(zhí)行結(jié)果 (領(lǐng)會(huì) )：適量的信息。 ： 世紀(jì) 60年代開(kāi)環(huán)的物料需求計(jì)劃 基本 MRP 的依據(jù)是： ① 主生產(chǎn)計(jì)劃 (MPS) ② 物料清單 (BOM) ③ 庫(kù)存信息 世紀(jì) 70年代閉環(huán)的物料需求計(jì)劃 世紀(jì) 80年代制造資源計(jì)劃 (MRPⅡ ) 世紀(jì) 90年代企業(yè)資源計(jì)劃 (ERP) 組成部分： ? 財(cái)務(wù)管理模塊： ① 會(huì)計(jì)核算 ② 財(cái)務(wù)管理 ? 生產(chǎn)控制管理模塊： ① 主生產(chǎn)計(jì)劃 ② 物料需求計(jì)劃 ③ 能力需求計(jì)劃 ④ 車(chē)間控制 ⑤ 制造標(biāo)準(zhǔn) ? 物流管理： ① 分銷(xiāo)管理 ② 庫(kù)存管理 ③ 采購(gòu)管理 第五章 決策與決策方法 5 一 決策與決策理論 (識(shí)記 )：組織或個(gè)人為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而對(duì)未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)有關(guān)活動(dòng)的方向、內(nèi)容及方式的選擇或調(diào)整過(guò)程。 (領(lǐng)會(huì) )： ① 高質(zhì)量 ② 及時(shí) ③ 完全 二 信息管理工 作 (領(lǐng)會(huì) )： 信息的采集：指管理者根據(jù)一定的目的，通過(guò)各種不同的方式搜尋并占有各類(lèi)信息的過(guò)程。 ? 獨(dú)資進(jìn)入：指企業(yè)依據(jù)東道國(guó)法律，在東道國(guó) 境內(nèi)建立全部資本為投資者所有的企業(yè)。 ③ 工業(yè)化后期：企業(yè)目標(biāo) 追求企業(yè)相關(guān)利益者價(jià)值最大化。階段： ①做你周?chē)娜怂谕氖? ② 通過(guò)履行你 允諾的義務(wù)來(lái)維持平常秩序 原則層次：個(gè)人試圖在組織或社會(huì)的權(quán)威之外建立道德準(zhǔn)則。 二 幾種相關(guān)的道德觀 德觀 (識(shí)記 )：認(rèn)為行為影響所及的大多數(shù)人帶來(lái)最大利益的行為才是善的。 ? 精益思想：麻省理工 IMVP 組織的《改變世界的機(jī)器》，推出以日本豐田為原型的 “精益生產(chǎn)方式 ”；沃麥克、瓊斯和魯斯的《精益思想》。 ③ 運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)來(lái)考察管理的基本職能，可以提高組織的整體效率，使管理人員不至于只重視某些與自己有關(guān)的特殊職能而忽視了大目標(biāo)，也不至于忽視自己在組織中的地位和作用。 P17 ? 巴納德的貢獻(xiàn)：《經(jīng)理人員的職能》；組織的形成有三個(gè)要素：共同目的，協(xié)作的愿望，信息的溝通；把組織分為正式組織和非正式組織；為 “社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派 ”理論 奠定了基礎(chǔ)。 具有以下特點(diǎn)： ① 存在明確的分工。 ① 泰羅 “科學(xué)管理之父 “，工作定額、標(biāo)準(zhǔn)化、能力與工作相適應(yīng)、差別計(jì)件工資制、計(jì)劃職能與執(zhí)行職能相適應(yīng)。 馬薩諸塞車(chē)禍與所有權(quán)和管理權(quán)的分離：橫向的管理分工開(kāi)始出現(xiàn)。 決策角色：企業(yè)家、沖突管理者、資源分配者、談判者。 藝術(shù)性：即實(shí)踐性、創(chuàng)造性，是指在實(shí)踐中創(chuàng)造性地運(yùn)用管理理論知識(shí)的技巧，必須將管理理論與具體的實(shí)踐活 動(dòng)相結(jié)合。本質(zhì)：合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過(guò)程， “合理 ”有局限性和相對(duì)的合理性。 (領(lǐng)會(huì) )：二重性 自然屬性和社會(huì)屬性。 周三多：決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新。 人際技能：指成功地與別人打交道并與別人溝通的能力。 亨利 ? 亨利 ④ 除個(gè)別需要通過(guò)選舉產(chǎn)生的公職外，所有擔(dān)任公職的人都是任命的。 ① 第一階段
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1