【正文】 對社會有沒有貢獻(xiàn)？這其實(shí)就是人和人的需求，人與與社會的需求。 這位年輕力壯的女老師一接手，就咬著牙根對我說，聽說你紅得發(fā)紫，這回我給你正正顏色。所以我請求各位師長手下留情，您不經(jīng)意的一句話、一個舉動或許會了斷學(xué)生的一門心思，讓他的生命走廊中少開一扇窗戶。說點(diǎn)題外話，我有幸聽過李江美的兩次講座，都令我印象非常深刻，第一次是10年剛考進(jìn)編制時，她來給我們做新教師培訓(xùn)，她那時還是機(jī)關(guān)一幼的教研組長。當(dāng)時就在想，容顏是沒辦法和時間和歲月對抗的，自身的修養(yǎng)和素質(zhì)是一輩子的。好了，跑太遠(yuǎn)了，趕緊回正題， 因?yàn)橹芾蠋煷蠖鄶?shù)都是脫稿講的，講的也大多是實(shí)例，所以只有幾個關(guān)鍵點(diǎn)：第一步：信任，在這個關(guān)系里，教師＞家長幼兒園沒有分?jǐn)?shù)，你應(yīng)該從哪方面讓家長認(rèn)可你是專業(yè)的，把孩子交給你是放心的？家長看不到，就創(chuàng)造機(jī)會讓她看到。下面我以“三抓”來闡述我的工作總結(jié)：一、 抓管理潛心鉆研 周密計劃8月參加西南大學(xué)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目骨干培訓(xùn)者集中培訓(xùn)班的培訓(xùn)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)操作界面要求，同時積極參加與總輔導(dǎo)員的互動。培訓(xùn)期間，一邊引導(dǎo)學(xué)員開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的各項(xiàng)活動，自己一邊繼續(xù)學(xué)習(xí)網(wǎng)上課程內(nèi)容，提高對學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)的目的性和有效性。為把學(xué)員的學(xué)習(xí)落到實(shí)處，我們分工到人：班主任統(tǒng)籌策劃，輔導(dǎo)老師具體指導(dǎo)，班干部分片包干，組長具體落實(shí)，使學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到每一個學(xué)員，每一個欄目，每一項(xiàng)內(nèi)容。每一個專題學(xué)習(xí)結(jié)束，我們都對學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)時間、撰寫研修日志、撰寫作業(yè)、發(fā)回帖等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計評比，評選出班級優(yōu)秀學(xué)員、“作業(yè)之星”、 “留言之星”、“日志之星”、等等，并在班級簡報上公布，使學(xué)員之間有了比較、有了學(xué)習(xí)的榜樣，這樣就形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍，極大的調(diào)動了大家學(xué)習(xí)的積極性。第一次培訓(xùn)時間為XX年4月27日至4月30日，第二次培訓(xùn)時間為XX年9月21日至9月27日，第三次培訓(xùn)時間為XX年2月23日至XX年2月27日，第四次培訓(xùn)時間為XX年6月15日至6月19日。XX年下半年，又承辦了麗水市初中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)班，共109名初中、小學(xué)骨干班主任到校參加培訓(xùn)。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，精心設(shè)計，我們把研修班整個培訓(xùn)的基本形式確定為“理論學(xué)習(xí)分散實(shí)踐現(xiàn)場交流參觀考察總結(jié)提高成果展示。本次“展示課”經(jīng)過學(xué)員們的精心打磨，課堂上不斷涌動起生命的激情，洋溢著智慧的火花，閃現(xiàn)出沒有預(yù)設(shè)的精彩，學(xué)員代表的教學(xué)水平得到了與會專家和教師的稱贊。培訓(xùn)結(jié)束前夕，教科培訓(xùn)處從學(xué)員的作業(yè)中進(jìn)行篩選，推出了“優(yōu)秀論文集”、“優(yōu)秀教案集”、“優(yōu)秀課件集”等，培訓(xùn)結(jié)束后，結(jié)合參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間的表現(xiàn)，以及各項(xiàng)作業(yè)、總結(jié)、反思、匯報和論文評選、實(shí)踐成績等進(jìn)行全面考核，推選優(yōu)秀學(xué)員，到達(dá)彰顯先進(jìn)，觸動后進(jìn)的目的。例如，在第二次學(xué)員“亮相課”評課過程中，參加上課的學(xué)員代表程櫻蓓、應(yīng)偉紅等老師就自己上課的構(gòu)思、心得等問題與參加評課的特級教師及其他學(xué)員的教育教學(xué)思想進(jìn)行面對面的交鋒、碰撞，評課專家、上課學(xué)員、聽課學(xué)員都能夠有針對性的提出問題進(jìn)行交流，由此引發(fā)三者都去做深度的思考與研討，共同發(fā)現(xiàn)問題，追蹤問題，解決問題，尋求問題解決的辦法。班長楊蘇芬老師、學(xué)習(xí)委員劉凌云老師都是規(guī)模較大的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，平時工作較為繁忙，但她們在培訓(xùn)期間積極主動承擔(dān)班級工作，訓(xùn)后積極幫助班主任聯(lián)系各地學(xué)員商討培訓(xùn)事宜，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)期間，許多學(xué)員內(nèi)化了學(xué)習(xí)理論，她們在這一年的教育教學(xué)過程中得到了較大的收獲。二、培訓(xùn)目標(biāo)1. 進(jìn)一步加大我省幼兒教師培訓(xùn)力度，帶領(lǐng)、推動我省幼兒教師全員培訓(xùn)工作的開展，全面提高幼兒教師的業(yè)務(wù)能力。3．具有大專及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。凡參加過XX年幼兒教師國家級培訓(xùn)或省級培訓(xùn)項(xiàng)目的教師不得重復(fù)選派。省廳將組織專家對承辦單位項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和評估。此次學(xué)習(xí)意義頗深，感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，對我今后工作中具有很大的指導(dǎo)和幫助，我一定不負(fù)此行，在今后工作和生活中更加努力，多做、多學(xué)、多了解，把學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到教學(xué)活動當(dāng)中去，做到真正的學(xué)以致用！第五篇：XX年度骨干教師工作總結(jié)XX年度骨干教師工作總結(jié)博興七中楊曉東我是第二屆骨干教師，今年通過復(fù)評，現(xiàn)就自己任職以來履行職責(zé)情況總結(jié)如下：一、教科研工作。 。在這一管理思想的引領(lǐng)下，47名學(xué)生令人省心，美中不足的是學(xué)習(xí)成績的提升較慢，這是我們班級下學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。四、班級工作作為班主任，我們八年級三班在開學(xué)初，就提出了明確的班級管理思想：學(xué)習(xí)理念是自主學(xué)習(xí)，每一位同學(xué)就是孩子的顧問，只要孩子詢問，就會有進(jìn)步；每一位老師就是孩子的字典，只要孩子翻動，就會有收獲。八年級級部在全體老師的努力下，快速的經(jīng)過了磨合期，形成了一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。 。而且還學(xué)習(xí)到了做為教師應(yīng)具有的那種獨(dú)特的親和力。各項(xiàng)目承辦單位培訓(xùn)院校在培訓(xùn)期間每期至少報送高質(zhì)量有新意的培訓(xùn)工作簡報3期。七、有關(guān)事項(xiàng)及要求（一）本次培訓(xùn)項(xiàng)目納入XX年幼兒教師國家級培訓(xùn)—陜西省農(nóng)村幼兒教師培訓(xùn)項(xiàng)目計劃之中，培訓(xùn)項(xiàng)目的方案設(shè)計、專家團(tuán)隊組成、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等均按“國培計劃”有關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、培訓(xùn)對象與選拔條件1. 熱愛幼教事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。從中我們可以不難看出：凡是內(nèi)心對培訓(xùn)有著強(qiáng)烈的愿望和渴求的教師會十分珍惜這難得的培訓(xùn)機(jī)會，她們在整個培訓(xùn)過程中會全身心投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從不請假和遲到早退，收獲也是最大。程櫻蓓、應(yīng)偉紅等學(xué)員還主動承擔(dān)“亮相課”教學(xué)任務(wù)，在總結(jié)交流中能夠做到“不唯師，不畏上”，敢于把自己的教育教學(xué)理念與專家、學(xué)者進(jìn)行面對面的交流和碰撞，在榮譽(yù)面前，她們雖然是市學(xué)科帶頭人，卻能夠做到謙虛禮讓。研修班學(xué)員前往上海、南京、蘇州等地進(jìn)行為期三天的實(shí)踐考察中沒有一個學(xué)員搶占座位，鬧情緒。同時，我們也充分挖掘培訓(xùn)者這個寶貴的資源，使學(xué)員在培訓(xùn)過程中“不唯師、不畏師”，做到與專家零距離互動。培訓(xùn)前學(xué)員均提交問題單或訓(xùn)前訓(xùn)后作業(yè)，培訓(xùn)中參與發(fā)言交流，培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)綱要或培訓(xùn)小結(jié)，按時上交作業(yè)。本次培訓(xùn)除聘請浙江師大杭州幼兒師范學(xué)院副院長、特級教師朱麗麗，杭州新華幼托教育集團(tuán)總園長、特級教師楊蓉兩位老師給學(xué)員作了《幼兒課堂有效性教學(xué)》和《幼兒園班級管理》等理論課程外還請了市教研員顏巧英老師就麗水市幼兒教學(xué)現(xiàn)狀問題作了精彩講座。在規(guī)劃培訓(xùn)方案時程定火書記率領(lǐng)教科培訓(xùn)處干部認(rèn)真研究市局師訓(xùn)處布置的培訓(xùn)任務(wù)，總結(jié)XX年師訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，吸收其他培訓(xùn)單位的先進(jìn)管理理念，主動征求市、縣教研室幼兒教研員、部分縣市實(shí)驗(yàn)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師的意見，丟掉長期沿襲的“千人一面”的培訓(xùn)理念，打破整齊劃一的培訓(xùn)模式，利用調(diào)查問卷形式了解教師培訓(xùn)需求，有針對性地開展培訓(xùn)工作，充分調(diào)動教師參與培訓(xùn)的積極性，使教師感到培訓(xùn)不是在應(yīng)付形式，不是在給教師增加負(fù)擔(dān)，而是讓教師學(xué)有所得、學(xué)有所獲，確實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)的功能，讓教師在培訓(xùn)中真正獲得提高。我校教師培訓(xùn)工作正式啟動于XX年。整個培訓(xùn)過程以前沿動態(tài)理論為載體，以實(shí)踐為著力點(diǎn)和突破口，以專家、教授為輔助，以省、市教研室、教科所及本省、市示范幼兒園特級教師和本校部分優(yōu)秀教師為推手，多層次、多角度地開展培訓(xùn)。大家一起欣賞“精華觀點(diǎn)”，品讀“精彩作業(yè)”，參與“熱點(diǎn)話題”的討論。二、抓學(xué)習(xí)明確要求 有序進(jìn)行我給學(xué)員發(fā)考核細(xì)節(jié)和學(xué)員學(xué)習(xí)計劃，讓學(xué)員按照學(xué)習(xí)計劃按時完成學(xué)習(xí)，并且我們要求學(xué)員做到“三個堅持”，即堅持每天上網(wǎng)時間不少于1小時；堅持每天發(fā)1條回帖；堅持每周發(fā)表一篇研修日志，提一個有質(zhì)量的問題和認(rèn)真回答班級論題，完成一篇作業(yè)。分級管理層層負(fù)責(zé)，將責(zé)任分解落實(shí)到人。我們獲得的不僅僅有知識，更有精神上的收獲與充實(shí)。周老師也有著非常鮮明的個性，從她的講座中就可以看出來。講座時再次看到李江美，坦白說，她的容顏和三年前相比蒼老了很多，也許當(dāng)園長是很辛苦的一件事吧。所以我也只記了重要的幾點(diǎn)。水池有一個進(jìn)水管，5小時可注滿，池底有一個出水管，8小時可以放完滿池的水。第二位王老師教了我一年，移交給下一任老師時，她的評語是，該生至今未發(fā)現(xiàn)有任何缺點(diǎn)。學(xué)過心理學(xué)的人都知道馬斯洛的需求理論，第一二層是生理和安全的需求，這是物質(zhì)需求，第三層是歸屬與愛，第四層是尊重、最高層就是自我實(shí)現(xiàn)，這三種是精神需求。此處省略n個字的討論，就把老師總結(jié)的幾個關(guān)鍵性經(jīng)驗(yàn)告訴大家。學(xué)習(xí)《指南》的關(guān)鍵字：學(xué)習(xí)、理解、運(yùn)用我覺得重點(diǎn)還是在后面兩個，理解和運(yùn)用，要充分理解《指南》里面的各大領(lǐng)域的特點(diǎn)以及子領(lǐng)域的目標(biāo)以及各年齡段的典型表現(xiàn)和教育建議，我覺得但從《指南》本身來看，比《綱要》來的薄，相對而言，理論性的東西少了，《綱要》是我們的一個教育（學(xué)習(xí)）內(nèi)容偏多一些，但《指南》更注重幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展。在美術(shù)實(shí)用課程中，以前總覺得畫好就行，可在這堂課程中，各種畫法，制作法讓我第一次知道畫可以這樣精制的畫，手工可以這樣精制的制作等等。（二）實(shí)踐一定要有教育理論指導(dǎo)。而且每項(xiàng)培訓(xùn)還有明確的考核和打分，讓學(xué)員有了壓力，有了標(biāo)準(zhǔn)，也有了動力。骨干教師班的學(xué)習(xí)讓我結(jié)實(shí)了來自天津市各所幼兒園的教師朋友，而且更高興的是我還在這里碰到了八年未見大學(xué)同窗朋友們，幾天的學(xué)習(xí)和團(tuán)隊建設(shè)活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學(xué)習(xí)勁頭，同時也使我看到自己身上的不足，還需要不斷的充電，希望我在骨干教師班有更多的收獲，把學(xué)到的新知識、新理念與更多的園里老師交流分享。四次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲了很多，最美教師的演講讓我對寄 宿班老師的工作多了更多的了解，同時也使我對她們產(chǎn)生更大的敬仰。因?yàn)橐恢币詠?，幼師都被別人評價的比較低，說好聽點(diǎn)是教師，說得不好聽點(diǎn)就是保姆，也正因?yàn)檫@個評價，使幼師處于一個尷尬位置。許多發(fā)生在身邊的教學(xué)案例讓我們百思不得其解，甚至非常困惑時，專家的幾個事例頓時讓我一下釋然。學(xué)習(xí)班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。對基層的幼兒老師會有一個明顯的業(yè)務(wù)提高，對基層的幼教事業(yè)發(fā)展會有很好的帶動作用。進(jìn)一步充實(shí)了自己的幼教理論基礎(chǔ)，有效提升自己對幼兒園教學(xué)活動、區(qū)域活動的組織能力。平日里在教學(xué)中總覺的自己已經(jīng)夠認(rèn)真，夠負(fù)責(zé)，學(xué)以致用，不斷創(chuàng)新，滿足于現(xiàn)狀，經(jīng)過此次學(xué)習(xí)，讓我清晰的認(rèn)識到自己有多方面的不足，以及在本次培訓(xùn)中得到的一些有價值有意義的心得體會，分享給大家，現(xiàn)將分析如下：每一堂課程對我來說著深刻的體會和借鑒。）雖然來過寧教院很多次，每次培訓(xùn)的內(nèi)容都不同，每次都會有不同的收獲，這次的骨干