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幼兒園自查自評情況匯報與幼兒園自查自評報告匯編(存儲版)

2024-11-23 03:34上一頁面

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【正文】 迎接每一位幼兒,擁抱、撫摸他們,讓家長感受到老師的真誠,消除他們的憂慮。為了使家園共育收到實效,同時增加幼兒園各項工作的透明度,成立了家長委員會,定期召開伙委會,科學合理制訂幼兒食譜,定期公布伙食賬目,使幼兒的膳食管理置于家長和教職工的監(jiān)督之中。幼兒園建筑面積4110平方米,設(shè)有符合標準的幼兒生活和活動用房,如:活動室、盥洗室、兒童廁所、保健室、隔離室、寢室、音體活動室等。每班備有圖書角,玩具角,圖書生均5冊、玩具5件。擁有一支穩(wěn)定高素質(zhì)的教職工隊伍,全部為中專以上學歷,具備教師資格證、普通話二級乙和HSK5級等以上標準,接受過微機培訓。定期召開家長會進行法律培訓、開展家長開放日活動,了解幼兒園活動,利用接送時間及每班門口家園聯(lián)系欄宣傳育兒知識,家園聯(lián)系冊反饋幼兒在園和在家的表現(xiàn),電話、等形式與家長溝通交流,受到家長的歡迎。充分利用家長、社區(qū)、自然環(huán)境等教育資源,擴展幼兒的學習和生活空間。無患有傳染疾病及精神病。堅持間操、早操。建立外來人員入園登記驗證制度,禁止無關(guān)人員和園外機動車入園。定期開展各種災害事故的緊急疏散演練活動。總之,近三年為了創(chuàng)建新疆維吾爾自治區(qū)示范性幼兒園,對照《評估標準》,在縣政府和教育行政部門的關(guān)心支持下,先后投入近九十萬元用于設(shè)施改造和設(shè)備添購以及教師外出學習、培訓,使我園的環(huán)境建設(shè)得到了明顯的改善,保教質(zhì)量有了明顯的提高,得到了家長和社會的認可,幼兒入園率逐年提高。此兩項不符合標準之處,我園正在積極制訂整改措施。我們在每樓梯起始臺階處畫上小腳印,要求其上、下樓靠右走;排隊一個跟著一個走;玩滑滑梯時不推擠、不打鬧等。本園為日托幼兒園無寄宿生。定期對園舍、場地、玩具、圖書、毛巾等進行消毒。新生入園到本縣婦幼保健站體檢合格之后方可入園。本學期我園嘗試開展了區(qū)域活動,對于我們來說是一個新事物從沒接觸過,我們充分調(diào)動教師和家長的積極性,創(chuàng)設(shè)與幼兒的教育和發(fā)展相適應的和諧環(huán)境。四、家長工作:幼兒教育工作不只是幼兒園的工作,積極爭取社會、家長的支持,形成教育合力,才能取得更好的教育效果。三、教職工隊伍:我園實行園長負責制及教職工聘任制。每班有開放性2個玩具柜、1個書架、5個區(qū)域活動柜等設(shè)施。園內(nèi)日照充足,場地干燥,排水通暢。生活是一種參與、一種實踐,也是一種體驗。”課程可以追隨幼兒的生活和經(jīng)驗,凡是幼兒感興趣的事物或是急于想知道或解決的問題,都能吸引幼兒主動地參與進來。在公開教學活動中,教師能將學習的理論用于實踐,并通過實踐進行驗證,觀摩和交流研討,將實踐中發(fā)現(xiàn)的問題共同討論,提出解決辦法,經(jīng)再次實踐達成共識,活動課后還進行了集體研討、大家各抒己見、暢所欲言、氣氛熱烈。以賽促訓,通過組織各類比賽活動,如教師才藝技能比賽、論文比賽、優(yōu)質(zhì)課評比等,促進教師自我培訓。實行教師工資結(jié)構(gòu)制,使園內(nèi)的人力資源得到合理使用,用其所長,避其所短,千方百計調(diào)動每一位教師的工作積極性,激發(fā)他們的潛力,為優(yōu)化管理奠定良好的基礎(chǔ)。三是條塊結(jié)合,對各項工作進行定期檢查或抽查。(二)端正辦園方向,加強科學管理根據(jù)我園五年規(guī)劃,我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規(guī),堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發(fā)展為目標,全面實施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。充分發(fā)動教師利用廢舊物品為幼兒創(chuàng)設(shè)優(yōu)美舒適的室內(nèi)外環(huán)境,室內(nèi)設(shè)有幼兒美工區(qū)、計算區(qū)、語言區(qū)、科學區(qū)、圖書角等,為孩子提供了更為廣闊的活動空間。根據(jù)《評估標準》的各項要求,逐條實施,完善改進,各項指標上臺階。幼兒園占地面積1000平方米,建筑面積1200平方米,綠化面積120平方米,戶外活動面積270平方米,園舍建筑及各項設(shè)施安全,環(huán)境優(yōu)美,交通便利,辦學條件優(yōu)越。安利公司的這種超越時代的思維永遠值得我們創(chuàng)信人學習!在歷經(jīng)了十一年的發(fā)展后的今天,創(chuàng)信教育又開啟并確立了新的目標“做中國民辦教育新標準模式的創(chuàng)造者,做中國幼兒園連鎖經(jīng)營的領(lǐng)導者”,而要實現(xiàn)這個目標,需要具有超前的思維、超前的眼光和做事標準。第四篇:幼兒園自查自評報告一、概述濮陽創(chuàng)信幼兒園創(chuàng)立于1998年,從最初定位于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育的幼兒園到現(xiàn)在在早期教育基礎(chǔ)上的新基礎(chǔ)教育模式標準的新目標的確立,在發(fā)展的每一個階段都力求做到最好,幼兒園自查自評報告。師德培訓堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞“愛和責任”兩大主題開展師德培訓。二是學校通過廣播室、墻報、主題班會等形式加強對《義務教育法》的宣傳,增強了廣大教干教師及學生對這項工作的認識。另外,我們還將積極接納社會人士和家長的意見和建議,并接受監(jiān)督。并根據(jù)學校的實際環(huán)境,學生的家庭環(huán)境,安排鼓勵學生進行社會實踐活動,提倡學生動手寫社會調(diào)查小報告,動眼觀察當?shù)丨h(huán)境保護方面存在的隱患,動腦思考解決辦法,動手完成小制作等等措施,極大的調(diào)動了學生的積極性,提高了學生的綜合素質(zhì)。明確工作目標、領(lǐng)導職能分工和工作步驟,指定學校教務處負責課程實施日常管理工作。據(jù) 學校素質(zhì)教育工作評估標準,現(xiàn)把自查、自評情況匯報如下:現(xiàn)有x個教學班,x名學生,x名教職工。在各部門匯報結(jié)束后,韋江局長進行了批示,要求各部門嚴肅對待尚未完善的材料,在6日前必須補充完善,并填好自查表格與局(營銷部)自查自評情況匯報一起報市局(公司)。 加強幼教隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。b、食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔凈,保證飯菜衛(wèi)生質(zhì)量。b、用水安全:教育幼兒節(jié)約用水。主要用于:園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設(shè)兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。3、位教師合格學歷達100%,高一層學歷達%。幼兒園的保教、衛(wèi)生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范。3、推行園務公開制度,建立園務公開欄向教師、家長公開,還設(shè)立了園長信箱,增加了管理的透明度。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,保教考核的一項指標。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。有單獨設(shè)立的檔案資料柜、有檔案,有各類教育教學資料、學具等。2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。(六)辦學條件1、幼兒園占地面積平方米,總建筑面積平方米,其中活動室面積約平方米,午睡室面積約平方米,辦公室約平方米,廚房面積平方米,幼兒廁所平方米,戶外活動場地約平方米。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水,防止幼兒自己接水被熱水燙傷。每周一組織幼兒安全教育。強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。經(jīng)過三天的的努力,第一輪自查自評時尚未完善的材料除“市場監(jiān)管”中“建立與相關(guān)行政執(zhí)法部門的聯(lián)合執(zhí)法工作機制,嚴格執(zhí)行執(zhí)法案件移動制度,無以代刑的情況”中第
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