新員工培訓(xùn)方案與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編(存儲版)
【正文】 經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來。l 使新員工迅速投入工作,降低離職率。新員工培訓(xùn)方案與新員工培訓(xùn)計(jì)劃匯編第 12 頁 共 12 頁新員工培訓(xùn)方案目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫表格l 新工人入廠三級安全教育登記表（表一）l 新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）l 新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（表三）一、 新員工培訓(xùn)目的l 為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣。二、 新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容1． 就職前培訓(xùn)（班組培訓(xùn)） （班組長負(fù)責(zé)）到職前：l 致新員工歡迎信 （班組長負(fù)責(zé)）。l 介紹新員工認(rèn)識本部門員工，參觀車間。到職后第九十天（中、高層員工或特殊工種）l 總務(wù)課經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。l 公司廠級培訓(xùn)教材。l 在整個公司內(nèi)進(jìn)行部門之間的部門功能培訓(xùn)。7車間以往發(fā)生的典型事故教育、崗位預(yù)防措施等。此表安全管理部門存檔。職業(yè)發(fā)展過程中有沒有遇到職業(yè)危機(jī)?如何解決的?其他可以分享的有益經(jīng)驗(yàn))新員工暢談感想娛樂篇：培訓(xùn)過程中穿插有益的游戲活動以活躍氣氛，培訓(xùn)完畢后邀請公司高層、用人部門領(lǐng)導(dǎo)參加新員工自導(dǎo)自演聯(lián)歡會。相關(guān)制度介紹(形式：網(wǎng)上資料閱讀、新員工手冊)。經(jīng)教育后，教育人與受教育人要分別簽名。2車間安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定和安全注意事項(xiàng)3工種的安全技術(shù)操作規(guī)程4一般的機(jī)械設(shè)備、電氣、觸電、中暑、中毒急救安全基礎(chǔ)知識5作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險
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