組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)座談會議紀(jì)要與組織常務(wù)副部長競崗發(fā)言材料匯編(存儲版)
【正文】 育新平臺。對于這個職位的競選，我認(rèn)為我具有以下三個方面的優(yōu)勢：一是我有豐富的工作閱歷。世人都說“人到中年萬事休“，但我卻認(rèn)為，我們的事業(yè)剛起步，工作的青春才開頭！因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，組織信任，同志們支持，我能競選上組織部常務(wù)副部長這一職務(wù)，我將勇于擔(dān)職，創(chuàng)先爭優(yōu)，協(xié)助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設(shè)，為和諧的科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻。常務(wù)這個職務(wù)，可以說是管家，更應(yīng)是協(xié)調(diào)員。如果我落聘，我仍將保持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色，在本職崗位奉獻最大的力量，謝謝大家！。我將和部里的同志一起努力，協(xié)助部長完善干部選拔任用機制，嚴(yán)格考核、公正把關(guān)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正想干事、會干事、能干事的優(yōu)秀人才，為縣委用干部當(dāng)參考、設(shè)良謀。三是我有強大的奮進動力。組織常務(wù)副部長競崗發(fā)言材料大家晚上好！我叫，今年45歲，曾先后在等單位工作并擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，現(xiàn)任，主要負(fù)責(zé)等工作。今年，市委又決定從村干部中考錄25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，此舉在基層引起了良好反響。并建立工作業(yè)績冊和過失登記冊，登記情況定期通報。我們在部機關(guān)開展“創(chuàng)建和諧團隊、爭當(dāng)先進科室”考核評比活動，強化工作責(zé)任，突出效能建設(shè)。這樣，既有利于對領(lǐng)導(dǎo)班子的管理監(jiān)督，又提高了組工干部的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。然后由分管部領(lǐng)導(dǎo)、隨機抽點23名干部進行點評。辦公室里一本書，緊張工作之余看一看。我們借市委政府大院搬遷之機，積極改善辦公條件，先后投入30多萬元對所有辦公室裝配一新，保證人手一臺電腦，基本實現(xiàn)了辦公自動化。在這里，要做好組織工作，提升黨建工作水平，需要我們多做抓長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作。組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)座談會議紀(jì)要與組織常務(wù)副部長競崗發(fā)言材料匯編第 9 頁 共 9 頁組織工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)座談會議紀(jì)要一、文化鑄精神，樹立“創(chuàng)先爭優(yōu)”理念這些年，我們把組工文化作為組織部門自身建設(shè)的靈魂，努力鑄就上下同心、和諧無隙的組工團隊。某雖然是一個老工業(yè)基地，但經(jīng)濟基礎(chǔ)相對薄弱。大家干勁很足，紛紛表示：“不管結(jié)果如何，爭創(chuàng)是永恒的主題!”三是用人文關(guān)懷的氛圍來凝聚人。包里一本書，下鄉(xiāng)出差看一看。每到周末，講課的同志都會利用自己制作的多媒體課件講解業(yè)務(wù)知識。
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