【正文】 ，積極探索 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 等新的黨內(nèi)選舉方式，把組織提名、黨員提名與黨員自我提名結(jié)合起來，在每個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )選擇 1mdash。開展專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)教育，培養(yǎng)大批社會所需的專門人才 。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上饒市人才培養(yǎng)暫行辦法》、《上饒市高級人才 “ 一卡通 ” 工程試行辦法》等政策，以最好的服務(wù)、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意，集聚、吸引和留住我區(qū)需要的各類人 才，努力形成各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的生動局面。今后，我們要在此基礎(chǔ)上，擴(kuò)大推薦范圍，讓更多的干部群眾參與干部選任提名，嘗試實行差額推薦，進(jìn)一步規(guī)范干部提名方式。重視并支 持新聞媒體的監(jiān)督，以創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。規(guī)范干部選任初始提名方式，是提高選人用人公信度最核心的內(nèi)容。 三是要認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)，加強(qiáng)人才工作的宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，大力加強(qiáng)黨政干部隊伍建設(shè)，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和水平。 二要改革和完善黨內(nèi)選舉制度。班子成員要樹立大局觀念，切實履行好職責(zé)，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、民主決策的水平。2 期培訓(xùn)班。班子和諧對一個單位的發(fā)展是非常重要的。進(jìn)一步堅持和完善黨委 (黨組 )中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)外派、干部鍛煉等制度，完善黨委議學(xué)、考勤督學(xué)、考評促學(xué)等機(jī)制，把理論學(xué)習(xí)和實際工作有機(jī)結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式，使學(xué)習(xí)成果不斷轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措。 四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實。用開放的思維去分析，時刻關(guān)注和研究組織工作中出現(xiàn)的新情況、新問題 。以提高能力、塑造形象為重點，加強(qiáng)組織部門自身建 設(shè)，為XX 經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障和智力支持?？偨Y(jié)，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)和推動工作的能力有待進(jìn)一步提高 。重實績 ，凡事看結(jié)果 ?科室人員貢獻(xiàn)競賽制，在部機(jī)關(guān)干部中形成了 sbquo。五個形象 ?，加強(qiáng)部門內(nèi)務(wù)管理和自身建設(shè)。實行簽訂一份責(zé)任狀、建立一個信息庫等 sbquo。村民群眾動嘴，黨員干部跑腿 ?的新型服務(wù)機(jī)制。 一是以新的理念指導(dǎo)黨建工作實踐。在各基層黨組織和黨員隊伍中，深入開展了 sbquo。實行了政務(wù)督查考核制度，對區(qū)委區(qū)政府制定的重大決策、重點項目進(jìn)行倒計時督查督辦、掛牌公示、不定期督查和一月一通報。堅持以人為本，建立黨員隊伍的競爭激勵機(jī)制。繼續(xù)抓好了《干部任用條例》和 sbquo。 一、認(rèn)真總結(jié)回顧過去一年來的組織工作，牢牢把握推進(jìn)工作的規(guī)律性 20xx 年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我們以學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十七大精神為主線，突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)兩個重點，抓好干部、人才、黨員三支隊伍建設(shè)，實施黨務(wù)公開、黨建創(chuàng)新工作項目制、村民服務(wù)站、社區(qū)互助服務(wù)站四大創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進(jìn)基層組織建設(shè)、干部人事制度改革、干部培訓(xùn)監(jiān)督、人才工作、組織部門自身建設(shè) 等五項工作，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，各項工作取得了較好成效，主要體現(xiàn)在： 第一、抓根本強(qiáng)能力，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。 組織部門和組工干部肩負(fù)著管干部、管黨員、管人才的重要職責(zé)，是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的主體。下面，圍繞這次會議的任務(wù)和主題 ，我著重就組織工作講四點意見。 以全面實施《公務(wù)員法》為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用工作機(jī)制，努力營造選優(yōu)進(jìn)入、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵、正常退轉(zhuǎn)工作機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍為目標(biāo)，建立健全了黨員學(xué)習(xí)機(jī)制，進(jìn)一步完善了以述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)考核制度，提高黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。123?創(chuàng)建，構(gòu)建和諧班子 ?主題實踐活動，用優(yōu)良的政風(fēng)推動發(fā)展。以服務(wù)群眾 為重點，規(guī)范了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，推進(jìn)文明和諧社區(qū)建設(shè)。 第五、抓創(chuàng)新彰特色，黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建 設(shè)水平全面提升。在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行了為民服務(wù)承諾制，建立了村民服務(wù)站，構(gòu)建起了 sbquo。五是以新的創(chuàng)新流動黨員教育管理方式。創(chuàng)一流業(yè)績，構(gòu)建和諧組工 ?為目標(biāo)，樹立和展示新時期組工干部 sbquo。比干勁，創(chuàng)業(yè)在激情 。