組織工作暨軟鄉(xiāng)弱村督查自查報告與組織工作責任勝于能力匯編(存儲版)
【正文】 就會成功，就會獲得尊重。二是實施“產業(yè)”模式。一是優(yōu)化組織資源。三是優(yōu)化黨建資源。著眼于推進黨員教育的城鄉(xiāng)互動，積極整合黨員教育資源，探索跨區(qū)域、跨行業(yè)開展黨員教育的有效形式。積極探索建立流出地黨組織幫助外出黨員家庭解決留守兒童、“空巢”老人等實際困難的長效機制，切實解決后顧之憂。三是健全黨建經費保障機制。積極健全黨建工作責任制，完善領導干部定點聯系基層黨建工作制度，逐級建立督查指導制度，定期對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)進行督促檢查。四是建立城鄉(xiāng)一體的黨員服務體制。賦予城鎮(zhèn)黨組織教育培養(yǎng)和發(fā)展進城務工經商黨員的職責，積極探索城鎮(zhèn)黨組織和農村黨組織結對培養(yǎng)、異地委托培養(yǎng)、與流入地聯合培養(yǎng)等多種形式，共同做好在務工經商人員中發(fā)展黨員工作，不斷壯大黨員隊伍?？茖W制定農村實用人才培養(yǎng)規(guī)劃，大規(guī)模開展農業(yè)現代信息、農村實用技術培訓，培養(yǎng)造就一大批用得上、留得住的農村實用人才。強化社區(qū)黨總支(支部)下屬黨組織建設，把黨組織建在行業(yè)協會、交易市場、工程項目等載體上，將黨的觸角延伸到社區(qū)的各個角落，實現黨的工作在城鎮(zhèn)基層的全覆蓋。一是實施“聯建”模式。在他的身上，我們看到了一個法律工作者公正執(zhí)法的正面形象，一名技術人員嚴謹細致，認真負責的工作作風。據統(tǒng)計，上半年我鄉(xiāng)上報“走基層”工作動態(tài)13條，工作簡報1(4篇)。lt。鄉(xiāng)黨委以“七一”建黨節(jié)為契機，組織全鄉(xiāng)黨員開展了志愿服務，慰問了貧困黨員16名，發(fā)放慰問物資（其中大米1600斤，面粉1600斤，清油160斤），展現了我鄉(xiāng)黨員隊伍的先進性。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設施、規(guī)范黨內活動等方式，促進黨建示范點建設初見成效。今年，為保證基層組織工作順利的開展，鄉(xiāng)黨委要求各村要結合本村的實際，作出公開承諾，并公示上墻，接受廣大群眾和黨員干部的監(jiān)督。根據“軟鄉(xiāng)弱村”整頓提升的要求，鄉(xiāng)黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結合本村實際，制定了鞏固提升方案；村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉化提升方案；西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。鄉(xiāng)黨委還根據“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學習和“二五”學習，組織班子成員和機關干部學習“三嚴三實”、社會主義核心價值觀、《黨政領導干部選拔任用工作條例》“1+5”文件等內容，加強領導班子的思想政治建設，激發(fā)機關干部的工作熱情，提升整體素質。結合軟鄉(xiāng)弱村摸底調查，鄉(xiāng)黨委對各村兩委班子的運行情況進行摸排，掌握村兩委干部在職在崗情況和為民辦事情況。在強化機關干部管理方面，鄉(xiāng)黨委按照相關要求整頓了機關工作作風，加強機關行政效能建設，促進向服務型政府轉型。根據全縣組織工作要點，制定了《鄉(xiāng)20**年度黨建工作計劃》，詳細分解了黨建工作責任，健全了考評機制。同時，鄉(xiāng)黨委通過采取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村干部的教育管理。按照縣委組織的工作要求，結合我鄉(xiāng)的實際情況，今年我鄉(xiāng)確定了村級領導班子建設、黨員隊伍建設、外出黨員管理三個黨建項目。在黨員發(fā)展工作中，各支部要嚴格按照組織程序，認真審查培養(yǎng)，對發(fā)展親屬黨員的，支部要及時向鄉(xiāng)黨委報告，鄉(xiāng)黨委將組織專門工作組，對發(fā)展對象進行審查。（六）規(guī)范遠教設備管理，及時進行改版升級。以縣農業(yè)局櫻桃基地為依托，開展了1次種植技術培訓，參訓人
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