深化干部預(yù)警管理工作意見(jiàn)與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 小權(quán)力空間，把“四風(fēng)”問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)。四是定期評(píng)選和表彰。三是政務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格執(zhí)行綜合考核辦法，建立完善標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督考核平臺(tái)，強(qiáng)化對(duì)事項(xiàng)辦理的全過(guò)程監(jiān)督，使辦件量、考勤、超期辦結(jié)、提前辦結(jié)、評(píng)價(jià)等考核數(shù)據(jù)全部客觀生成，科學(xué)評(píng)價(jià)窗口成績(jī)，充分調(diào)動(dòng)窗口工作人員的積極性。根據(jù)XX年市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目安排計(jì)劃，將審批服務(wù)任務(wù)層層落實(shí)到中心各窗口和各市區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，明確責(zé)任，主動(dòng)聯(lián)系，上門服務(wù)，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的行政審批手續(xù)能夠按照十項(xiàng)機(jī)制的要求在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。將深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)列入窗口、科室和物業(yè)辦年度工作考核，對(duì)活動(dòng)中取得突出成績(jī)的，將作為窗口、科室及個(gè)人年度考核加分的重要依據(jù)，年底進(jìn)行專題表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持將深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與完成創(chuàng)城工作任務(wù)、與中心年度工作目標(biāo)緊密結(jié)合起來(lái)，用工作成果檢驗(yàn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效。由各支部牽頭，各窗口、各科室組織所屬人員分別對(duì)照實(shí)施方案的要求，提出工作目標(biāo)與落實(shí)措施，對(duì)照職責(zé)要求抓好工作落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)落實(shí)到日常實(shí)際工作之中。探索將并聯(lián)審批實(shí)施范圍擴(kuò)大到外資企業(yè)注冊(cè)登記、藥品經(jīng)營(yíng)、餐飲企業(yè)設(shè)立及基本建設(shè)立項(xiàng)后的其他幾個(gè)階段，建立工作制度，加強(qiáng)監(jiān)督協(xié)調(diào)，確保機(jī)制落實(shí)；二是繼續(xù)推行市縣鎮(zhèn)三級(jí)、兩級(jí)聯(lián)審聯(lián)批機(jī)制。六是網(wǎng)上審批標(biāo)準(zhǔn)化。二是人員管理標(biāo)準(zhǔn)化。三是全面推行微笑服務(wù)。各支部黨組織要采取多種方式積極探索建立便捷管用機(jī)制，要充分利用召開(kāi)座談會(huì)、入戶訪談、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式定期征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，并將收集到的意見(jiàn)建議及時(shí)反饋到局“預(yù)警辦”。同時(shí)，各單位要根據(jù)單位實(shí)際情況，聘請(qǐng)不少于3個(gè)服務(wù)對(duì)象，對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工“四風(fēng)”問(wèn)題進(jìn)行全方位監(jiān)督。掌握的情況及時(shí)匯報(bào)。二、延伸預(yù)警管理內(nèi)容將林業(yè)局干部職工可能存在的形式主義、享樂(lè)主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”具體問(wèn)題進(jìn)行分別歸類，納入預(yù)警管理內(nèi)容。通過(guò)設(shè)立征求意見(jiàn)箱、發(fā)放意見(jiàn)征求表，廣泛征求群眾意見(jiàn)。五、有關(guān)要求反對(duì)“四風(fēng)”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨任務(wù)，各黨支部必須堅(jiān)持常抓不懈，探索建立健全務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的長(zhǎng)效機(jī)制。深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)書(shū)記在全市X
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