水利局干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)講話與水利局干部述職報告匯編(存儲版)
【正文】 員。進(jìn)一步落實(shí)“三談一述”制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針改策，學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以黨風(fēng)黨紀(jì)教育為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作和生活中著重從品格、思想、處世、廉潔、情趣等方面加強(qiáng)自我修養(yǎng)。三、廉潔自律，提高修養(yǎng)修養(yǎng)是一個干部道德風(fēng)范、知識素養(yǎng)、心理素質(zhì)、儀態(tài)風(fēng)度等方面的綜合體現(xiàn)，是一種達(dá)到完善境界的人格魅力，是一種對精神品位的高尚追求，是一種感知真善美，感悟健康、高雅、文明的生活情趣。以規(guī)范化管理為抓手，進(jìn)一步完善組織建設(shè)。五是注重派駐機(jī)構(gòu)自身隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)水利系統(tǒng)反腐倡廉調(diào)研工作和“清水文化”建設(shè)，編發(fā)“清水文化”6期，推薦給副科級以上干部及家屬閱讀，博得了大家的好評，也得到了省水利廳的肯定。（一）認(rèn)真履行派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)按照省水利廳紀(jì)檢組、監(jiān)察專員辦公室和市紀(jì)委、監(jiān)察局的工作部署，結(jié)合水利實(shí)際，具體抓了以下幾方面工作：一是協(xié)助一把手全面部署謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。同時，還擠時間閱讀自己喜歡的政治、文學(xué)、歷史和管理學(xué)等人文學(xué)科知識，不斷拓寬知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。人要達(dá)到這一境界，除了本身具有的天賦外，惟一的途徑就是學(xué)習(xí)與實(shí)踐。實(shí)行文明單位長效考評制，通過監(jiān)督與檢查，督促各級文明單位落實(shí)全員創(chuàng)建、長期創(chuàng)建的工作措施。在重點(diǎn)推進(jìn)“一參五?！保▍⑴c城市重點(diǎn)工程建設(shè)，保證本單位大院的綠化，保證拆墻透綠，保證拆除臨時建筑，保證樓院四周的綠化美化凈化，保證現(xiàn)有建筑整容換貌）活動的同時，廣泛組織開展城鄉(xiāng)文明生態(tài)創(chuàng)建活動，組織開展市民素質(zhì)大提升、文明市民大講堂、市民文明禮儀教育活動，“知衡水，愛家鄉(xiāng)，做貢獻(xiàn)”活動，“樹立新觀念、展示新形象、爭做新貢獻(xiàn)、建設(shè)新衡水”實(shí)踐活動，努力營造“城市發(fā)展我受益，我為城建做貢獻(xiàn)”、“人民城市人民建，建好城市為人民”的濃厚社會氛圍，做好廣大干部群眾投身三年大變樣的組織動員工作，投身“人人爭當(dāng)志愿者，助力三年大變樣”活動，讓廣大干部群眾理解、支持、參與三年大變樣。大家知道，各級文明單位特別是市以上文明單位都是一個地方經(jīng)濟(jì)、社會、政治活動中起引領(lǐng)和示范作用的企業(yè)、機(jī)關(guān)和村鎮(zhèn)。無論是文明城市創(chuàng)建、文明生態(tài)村創(chuàng)建、未成年人思想道德建設(shè)，還是三下鄉(xiāng)工作，都要主動深入基層，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，切實(shí)摸清工作的現(xiàn)狀、群眾的期盼、需要改進(jìn)的措施，這是做好工作的基礎(chǔ)。雖然我們精神文明建設(shè)工作經(jīng)過多年的努力取得了一些成績，但是，與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要相比，與廣大人民群眾的需求相比，與市委、市政府的要求相比，仍然有很大的差距，這種差距的形成，與我們精神文明建設(shè)工作隊(duì)伍的工作作風(fēng)，不能說沒有關(guān)系。市委書記陳貴同志就我市貫徹省委決策部署、開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動提出了重要意見，提出以“四分之一”工程為載體推動干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，最根本的還是要建立健全
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