職工教育培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)與職工的個(gè)人工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的磨練，已取得了一些成績(jī)，現(xiàn)已獨(dú)立承擔(dān)本職崗位工作。緊緊圍繞“學(xué)什么、怎么學(xué)、如何評(píng)價(jià)、如何激勵(lì)”四個(gè)方面的問(wèn)題，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，積極探索學(xué)習(xí)成效與工作績(jī)效有效掛鉤的考核方式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。同時(shí)，與“陽(yáng)光同心”企業(yè)文化宣貫活動(dòng)相結(jié)合，以“道德講堂”等活動(dòng)為載體，組織有益于員工身心健康的文體活動(dòng)，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作的關(guān)系，如需占用工作時(shí)間，應(yīng)合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時(shí)間，做到培訓(xùn)和工作兩不誤。工作學(xué)習(xí)兩不誤原則。緊扣營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員履行崗位職責(zé)的需要，廣泛開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、媒體宣教、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、拓展訓(xùn)練、技能比武等多種形式，廣辟培訓(xùn)渠道，切實(shí)開(kāi)闊員工視野、提升員工能力。深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。職工的個(gè)人工作總結(jié)進(jìn)入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守部門(mén)管理制度，在廠、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)
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