職工教育培訓(xùn)實施意見與職工的個人工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認(rèn)真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。經(jīng)過一年多來的磨練，已取得了一些成績，現(xiàn)已獨立承擔(dān)本職崗位工作。緊緊圍繞“學(xué)什么、怎么學(xué)、如何評價、如何激勵”四個方面的問題，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，全面構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊，積極探索學(xué)習(xí)成效與工作績效有效掛鉤的考核方式，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。同時，與“陽光同心”企業(yè)文化宣貫活動相結(jié)合，以“道德講堂”等活動為載體，組織有益于員工身心健康的文體活動，切實提高培訓(xùn)實效。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)培訓(xùn)與工作的關(guān)系，如需占用工作時間，應(yīng)合理安排工作，確保學(xué)習(xí)時間，做到培訓(xùn)和工作兩不誤。工作學(xué)習(xí)兩不誤原則。緊扣營銷從業(yè)人員履行崗位職責(zé)的需要，廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，通過舉辦專題講座、媒體宣教、現(xiàn)場培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、拓展訓(xùn)練、技能比武等多種形式，廣辟培訓(xùn)渠道，切實開闊員工視野、提升員工能力。深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。職工的個人工作總結(jié)進入我廠參加工作已一年有余，在這一年中，我遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守部門管理制度，在廠、部門領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)
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