電力個人工作總結之財務部主任與電力企業(yè)職工教育培訓計劃匯編(存儲版)
【正文】 置的檢修工藝和質量標準；（4） 能熟練地進行電能計量裝置的安裝和校驗；（5） 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能正確地進行計量誤差的退補。所、站長應從組織領導、技術業(yè)務、思想政治工作三個方面提高，特別是要學會管理，學會做人的思想工作。公司根據(jù)需要，有計劃、有目的地將專業(yè)技術骨干送往外地進行短期脫產(chǎn)學習。聘請公司外專業(yè)技術人員，針對某一專項內容，到公司進行授課。對專業(yè) 骨干的培訓，要做到有目標、有方向，理論和實際結合，在一般情況下，不輕易變動他們的工作，鼓勵他們從專業(yè)上提高。變電、線路及設備運行人員的“三熟三能”（1） 熟悉設備、系統(tǒng)和基本原理；（2） 熟悉操作和事故處理；（3） 熟悉電業(yè)安全工作規(guī)程和本崗位的規(guī)程和制度；（4） 能正確進行操作和分析運行狀況；（5） 能及時發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；（6） 能掌握一般的維修技能。㈡、加強財務人員管理，提高財務人員業(yè)務素質。為了維護公司的權益，財務人員積極運作，每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息，全年收利息ⅩⅩ萬元，給公司創(chuàng)造了一定效益。到200*年12月31日止，各供電所電費回收率達100%，到考核日止，整個電費回收率達100%。一、在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務，準確無誤的出具各類會計報表。為了完善了公司各項內部管理制度，規(guī)范了會計工作秩序，不斷的提高會電力企業(yè)職工教育
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