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婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)年活動方案(縣)與婦聯(lián)作風(fēng)效能建設(shè)剖析材料匯編(存儲版)

2024-11-23 02:34上一頁面

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【正文】 務(wù)婦女。一、存在的問題和不足領(lǐng)導(dǎo)班子思想解放程度要進一步加強。二是工作方式方法有待進一步改進,在整合資源、抓亮點工作方面還要進一步加強。四是業(yè)余時間自學(xué)抓得不夠緊,缺乏“擠”時間和“鉆”學(xué)習(xí)的刻苦精神。三是深入基層、深入婦女群眾調(diào)查研究不夠多,對基層出現(xiàn)的許多新情況、新問題,沒有及時掌握,推動全局工作力度不夠。我們建立和完善了黨組會議通報制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度,推行黨務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。把理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與實際工作割裂開來,認為學(xué)與不學(xué)、學(xué)好與學(xué)差無所謂,存有“上級讓學(xué)什么就學(xué)什么”的被動應(yīng)付思想。積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)有時弱化。三、整改措施市婦聯(lián)黨組在找出問題、剖析思想根源的基礎(chǔ)上,按照“認真專業(yè)務(wù)實”的要求,認真研究制定了整改意見和措施。增強宗旨觀念,樹立全心全意為婦女群眾服務(wù)的思想和意識。進一步運用激勵機制,調(diào)動干部的積極性和主動性,引導(dǎo)黨員干部把時間和精力多用于學(xué)習(xí)理論、思考問題、干好工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化要求的干部隊伍。抓好制度落實,進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。三是進一步建立和完善黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核制度,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為抓手,以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線,以提高思想政治素質(zhì)為重點,加強理論武裝,狠抓學(xué)習(xí)落實,把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進工作的實際行動。二是有的規(guī)章制度雖已逐步建立,但有些不夠具體,沒有進一步細化,針對性、操作性不強。主動與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少,關(guān)心他們的工作、生活不夠,思想認識上離黨和群眾的要求還有一定差距。但在自查中發(fā)現(xiàn)有些干部存在對廉政建設(shè)的重要性認識不足的問題,認為婦聯(lián)是清水衙門,無職無權(quán),沒有腐敗的機會,也不易產(chǎn)生腐敗,從而放松了對廉政建設(shè)的警惕性和監(jiān)管力度。三是各部室之間缺乏溝通,布置工作時有些該合并的通知沒有合并,會議典型材料比較多,存在浪費資源的現(xiàn)象。按照“高標準、嚴要求”的原則,發(fā)現(xiàn)還存在以下問題:一是黨性觀念、宗旨觀念需進一步強化。二是部分干部沒有樹立終身學(xué)習(xí)的理念,學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強,缺乏刻苦鉆研的精神,缺乏把握發(fā)展大勢和按客觀規(guī)律辦事的認知能力,缺乏駕馭復(fù)雜局面和解決實際問題的基本功。但與新時期新任務(wù)的要求相比,還有一些差距。要增強群眾觀點,堅持從群眾中來,到群眾中去的工作方針,常聽聽基層意見,加強對基層的指導(dǎo)力度;增強服務(wù)婦女群眾的意識,盡婦聯(lián)所能,真正為婦女群眾辦點實事,使廣大婦女群眾確確實實感到婦聯(lián)是她們的娘家。立足本地,立足崗位,整合社會資源,積極推進我縣“十一五”婦女兒童規(guī)劃實施,緊緊圍繞縣委的發(fā)展思路,使婦女工作與社會發(fā)展同步進行,并有所創(chuàng)新。思想上有明顯進步。如何提高干部素質(zhì)、培養(yǎng)后備干部舉措還不多,抓干部學(xué)習(xí)的針對性還不夠強,對提高干部學(xué)習(xí)的實效性探索不夠。婦聯(lián)作風(fēng)
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