國土局作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見與國土局作風(fēng)建設(shè)年活動開展總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 。我局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個工作人員手中。把黨委中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)相結(jié)合，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課和個人自學(xué)相結(jié)合，做到學(xué)以致用。8月4日至5日，董澤寶書記親自帶領(lǐng)“四抓四看”辦公室工作人員對六個支部的活動開展情況進行了調(diào)研。7月5日，國土資源部西安督察局張同德和張宇處長來**師**市檢查衛(wèi)片查處落實情況，師市國土資源局監(jiān)察大隊嚴格執(zhí)法，及時對違法用地進行查處，積極配合檢查工作，得到了督察局的認可與好評。7月31日下午，在市黨政服務(wù)中心509會議室，我局成功組織了一宗國有土地使用權(quán)掛牌出讓會，一處位于**市開發(fā)區(qū)41號小區(qū)、。（三）今年，局領(lǐng)導(dǎo)先后18次深入基層分局進行調(diào)研與現(xiàn)場辦公，深入開展調(diào)查研究。在深入基層分局調(diào)研時，調(diào)研人員一切從簡，嚴格執(zhí)行經(jīng)費標準。進一步明確各級應(yīng)負的責任，一級抓一級，一級帶一級，出了問題不但追究責任人的責任，而且要視情況追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，不斷充實完善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風(fēng)，為師市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出自己的貢獻。針對以上問題的對策思路：一是以服務(wù)為本，將群眾至上貫穿于工作全過程，每年為群眾辦好幾件好事，解幾個難題，努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。強化行政成本意識，努力降低行政成本，打造節(jié)約型機關(guān)。（二）局領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行民主集中制的根本制度和組織原則，對重大決策、干部任免、重點項目建設(shè)、大額資金使用等涉及人、財、物的重大事項，實行“集體會審”不搞個人說了算。進一步加強了制度建設(shè)，堅持以制度管權(quán)管事管人管作風(fēng)，根據(jù)形勢和任務(wù)的要求，進一步健全和完善各項工作制度，并抓好落實工作。今年是全國第二次土地調(diào)查工作開展的第二年，內(nèi)外業(yè)工作任務(wù)十分艱巨，**市城鎮(zhèn)地籍建庫內(nèi)業(yè)工作歷時三個月，建庫小組全體工作人員放棄了所有節(jié)假日，在時間緊、任務(wù)重、技術(shù)難的情況下，他們敢于挑戰(zhàn)、無私奉獻、忘我工作，團結(jié)協(xié)作，相互幫助的團隊精神在這次建庫工作當中得到了充分的體現(xiàn)和發(fā)揮。7月11日至15日，組織學(xué)習(xí)了王樂泉書記在自治區(qū)黨委七屆五次全會上的報告和自治區(qū)紀委七屆三次全體會議上的講話。從6月至今，通過中心組理論學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、支部集中學(xué)習(xí)等多種方式，組織黨員干部分別對胡錦濤總書記在十七屆中央紀委二次全體會議上的講話、溫家寶總理在國務(wù)院第五次廉政工作會議上的重要講話、中央紀委書記賀國強關(guān)于《全面貫徹黨的*精神、努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面》的工作報告、《人民日報》關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣的社論等內(nèi)容進行了認真學(xué)習(xí)。同時積極開展向四川汶川抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出來的先進黨組織、優(yōu)秀黨員干部學(xué)習(xí)的活動，大力弘揚正氣，唱響主旋律，努力營造反腐倡廉的社會輿論氛圍。同時精心部署，認真組織，防止只安排不落實、圖形式走過場的現(xiàn)象發(fā)生，確保教育活動深入有序開展。市、縣(區(qū))和市直部門(單位)作風(fēng)建設(shè)辦要切實加強指導(dǎo)，確保活動按照正確的方向進行，確保解決突出問題，確保長效機制的建立，確保達到頂期目的。要認真組織進行“回頭看”，做好查缺補漏，推薦上報作風(fēng)建設(shè)的先進集體和先進個人。開展作風(fēng)建設(shè)論文有獎?wù)骷顒印Ｎ?、豐富創(chuàng)新載體，積極開展主題實踐活動開展一次幫助貧困地區(qū)、因難群眾辦1—3件實事活動。要把作風(fēng)建設(shè)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的一個重要標準，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的干部，堅決防止作風(fēng)不良干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題的發(fā)生。對不抓不管，導(dǎo)致本區(qū)域、本部門、本行業(yè)作風(fēng)問題突出的領(lǐng)導(dǎo)干部要追究責任。四、搞好建章立制，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)，常抓不懈，完善作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，形成用制度管人、用制度管權(quán)、用制度管事的機制。要下決心解決群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的熱點難點問題和涉及群眾切身利益以及影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。要充分發(fā)揮正面典型教育的示范引導(dǎo)作用，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)先進人物事跡教育、廉政文化教育，通過正面教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識和加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性。國土局作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見與國土局作風(fēng)建設(shè)年活動開展總結(jié)匯編第 14 頁 共 14
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