【摘要】xxxxxxxxx會員積分制度1.會員制度簡介會員通過在xx購物,消費金額每1元獲得1積分;1月1日計算會員級別;,同時自會員升級后以前的積分全部清零;,積分不清零,直到達到升級標準。2.xxxx的會員有哪些級別,區(qū)別在哪里?會員級別可享會員折扣升級上一級別會員所需積分普通VIP會員
2024-10-14 08:04
【摘要】電梯管理制度一、定期報檢制度1、建立本單位電梯使用登記情況表。新增電梯在投入使用前或投入使用后30日內,向設區(qū)市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注冊登記。2、每年由電梯安全管理員根據本單位的實際情況制定電梯的檢驗計劃。并在安全檢驗合格標志有效期屆滿前1個月向特種設備監(jiān)督檢驗機構提出定期檢驗要求,并及時通知維保單位到現(xiàn)場配合檢驗。3、使用情況需要變更的(如報停、報廢、拆除等),
2025-04-07 21:54
【摘要】第一篇:vip會員制度及客戶管理制度 青?;ㄏ奈幕瘋饔邢薰疚臋n編號:ZD-2011-0001 vip會員制度及客戶管理制度 一、VIP卡申辦條件及程序 1、申辦條件: 1)VIP積分卡:凡...
2024-10-13 15:54
【摘要】正文:扣分管理制度 扣分管理制度 扣分管理制度1 1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分 2、在營業(yè)場所講粗話、臟話、哼小調及大聲喧嘩或爭吵者---2分 3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便...
2024-10-13 21:46
【摘要】第一篇:班級積分量化管理制度 八(7)班學生積分管理制度 班訓:每天進步一點點 為使我班學生有一個更好的學習生活環(huán)境,本著集體互助、互相監(jiān)督的原則,八(7)班制定了一份積分獎懲制度。具體細則(以...
2024-10-25 02:35
【摘要】 黨員評比積分量化管理制度 為深入貫徹全面從嚴治黨要求,認真開展“兩學一做”學習教育,加強黨員隊伍建設,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,展示黨員業(yè)績,夯實黨組織基礎,建立科學完善的黨員考核評價體系。結合...
2024-09-28 17:32
【摘要】公司全員積分制考核管理制度第一章:總則第一條:為成就員工夢想,培養(yǎng)精英卓越的團隊,打造擁有卓越團隊的創(chuàng)新型企業(yè),激發(fā)廣大員工以成果為導向,形成自覺、自律、自動、奮發(fā)向上的工作作風,開創(chuàng)工作新局面。在學習借鑒優(yōu)秀企業(yè)先進的管理思想和基礎上融會貫通,結合本企業(yè)的實際情況,為切實建設公平、分享、提升創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)造卓越成果,鑄就企業(yè)發(fā)展靈魂特制
2025-08-29 07:34
【摘要】中海會中山中海地產有限公司-1-(會費全免)1、您計劃何時購房A現(xiàn)在B1年內C2年內D3年內E3年以后F暫不考慮2、您購房的目的A結婚B改
2024-10-25 13:35
【摘要】 第1頁共6頁 工會會員管理制度5篇 教育工會會員管理制度 根據《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定,凡在我國境內企 業(yè)、事業(yè)、機關中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要 生活來源的職工,...
2024-09-20 02:03
【摘要】 課程設計(論文)題目:客戶消費積分管理院(系):信息與控制工程學院專業(yè)班級:計算機1102姓名:若小木學號:110620210指導教師:張高麗 2013年9月25日39/43西安
2025-04-08 22:37
【摘要】 第1頁共10頁 警民協(xié)作會會員管理制度 管理制度 協(xié)會會員是協(xié)會的主體,為了提高協(xié)會會員質量、增強協(xié)會 凝聚力、激發(fā)協(xié)會的組織活力,依據協(xié)會章程,作為章程的補充, 特此制訂本制度。 第...
2024-09-11 16:48
【摘要】 第1頁共6頁 企業(yè)工會會員管理制度 根據《工會法》和《中國工會章程》規(guī)定,凡在我國境內企 業(yè)、事業(yè)、機關中從事體力勞動或腦力勞動,以工資收入為主要 生活來源的員工,不分性別、民族、職業(yè)、宗...
2024-09-11 18:20
【摘要】 協(xié)會會員管理制度 協(xié)會會員是協(xié)會的主體,為了提高協(xié)會會員質量、增強協(xié)會凝聚力、激發(fā)協(xié)會的組織活力,依據協(xié)會章程,作為章程的補充,特此制訂本辦法。 第一條協(xié)會成立會員管理部,設專人管理會員工作。...
2024-09-25 14:33
【摘要】學校繼續(xù)教育學分管理制度為了實行教師繼續(xù)教育登記制度,提高教師的專業(yè)成長和道德素養(yǎng),以適應新課程改革及全面推進素質教育的需要,特制定本實施細則。一、成立**學校“教師繼續(xù)教育學分制管理”工作領導小組組長:副組長:成員:**及各村完小校長參加對象和要求在職教師,凡男55周歲、女50周歲及以下教
2024-12-15 13:58
【摘要】一、員工行為準則1、目的為加強對企業(yè)及全體員工的管理,規(guī)范其行為,樹立良好形象,特制定本規(guī)定。2、適用范圍公司全體員工3、具體細則,露肩、超短裙、超短褲不宜,上班不宜佩戴太多飾物,通常全身飾物不宜超過3件;上班化妝要淡妝,不可以太夸張,太引人注意,生產車間女士上班必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,不準佩戴各種飾物。,整潔、端莊,不宜穿背心、短褲、拖鞋,
2025-04-16 08:57