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基層工會個人計劃與基層工會工作要點匯編(存儲版)

2024-11-23 01:06上一頁面

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【正文】 會法》、《教師法》和《教育法》等法律文件,增強(qiáng)學(xué)法、用法、守法的意識,積極選派工會干部參加市教育工會組織的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。加強(qiáng)對《工會法》和修改后的《婚姻法》的學(xué)習(xí),增強(qiáng)女教職工自我維護(hù)的意識和能力,關(guān)心她們的工作、婚姻和家庭,創(chuàng)造條件定期為女教職工體檢,維護(hù)女教職工“四期”特殊權(quán)益,提高女教職工的心理和生理健康水平。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),當(dāng)好行政的好參謀。在教職工中實施溫暖工程。鼓勵教師自覺成才,提高終身學(xué)習(xí)的自覺性,積極配合教導(dǎo)處開展有益于提高教師業(yè)務(wù)的各種競賽活動,繼續(xù)開展“青藍(lán)工程”、“師徒結(jié)對”活動,促進(jìn)青年教師做好教師、做名師。加強(qiáng)思想教育,增強(qiáng)教職工的主人翁意識。在全市職工大力開展業(yè)余兵乓球、籃球、排球和足球等體育運動,并擬在明年九月前后組織一次全市職工足球運動會,集中檢閱一下全市職工足球競技和嶄新的精神面貌。努力做到協(xié)調(diào)機(jī)制制度化,協(xié)商內(nèi)容實效化,協(xié)商時間靈活化。農(nóng)民工培訓(xùn)不好開展。目前,建會主要靠三種途徑:一是工會干部不辭千辛萬苦,反復(fù)動員,教育,以情感人,企業(yè)受感動建會;二是一些非公企業(yè)老板是黨員或曾在國企任過職,具有一定的覺悟和社會責(zé)任感,配合建會;三是由地稅代征工會經(jīng)費(籌備金),企業(yè)不得以建會。二是抓工作作風(fēng),教育全體干部愛崗敬業(yè),干實事,務(wù)實效,出實績,講團(tuán)結(jié),顧大局,使全體干部都能團(tuán)結(jié)一致,圍繞整體工作目標(biāo),努力工作。與此同時,還選送基層工會干部參加省州“創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系”和“新會計制度”等專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過舉辦《勞動合同法》宣傳咨詢、工會干部培訓(xùn)班,知識競賽等活動,和《勞動合同法》、《工資集體協(xié)商》、《集體合同》等內(nèi)容組織了專項檢查,提高了企業(yè)經(jīng)營者和職工的法制意識,以推行集體合同女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同簽訂工作為重點,努力擴(kuò)大勞動合同、集體合同的覆蓋面。深入開展組織建設(shè)年活動,不斷提升和鞏固基層組織規(guī)范化的水平和成果?;鶎庸€人計劃與基層工會工作要點匯編第 11 頁 共 11 頁基層工會個人計劃《基層工會個人計劃范文》“十一五”以來,在省總州總和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市總工會堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實全總十五屆四次執(zhí)委會會議,省總十二屆六次常委(擴(kuò)大)會議精神,結(jié)合本地區(qū)、本部門的實際,扎實工作,為圖們市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。有力地推進(jìn)了基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。開展“要約行動月”活動。三是舉辦了全市街道和社區(qū)工會干部培訓(xùn)班,講授了《工會法》和工會業(yè)務(wù)知識。一是抓學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式,組織工會干部學(xué)習(xí)相關(guān)知識,努力提高全體干部的學(xué)習(xí)能力,組織動員能力,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新發(fā)展能力,應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,還有文字宣講能力,進(jìn)一步提高全體干部的綜合素質(zhì)。由于我市規(guī)模企業(yè)少,小企業(yè)、個體工商戶多,建會難度非常大。中央財政專項資金,配套資金到位晚,而且發(fā)放期限要求急,雖然集中突出救助轟動效果好,但工作難度大,在救助對象上不好把
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