【摘要】民營企業(yè)管理模式的研究內(nèi)容提要長期以來,民營企業(yè)該采取何種管理模式一直困擾著人們。理論界對眾多民營企業(yè)所采取的家長式管理模式的看法莫衷一是,歧見主要在于對這種管理模式的合理性及其管理效率有不同的看法。有人對家長式管理持充分肯定的態(tài)度,認為該模式易于管理,運行費用低,能夠使民營企業(yè)迅速發(fā)展;也有人對家長式管理持全盤否定的態(tài)度,主張民營企業(yè)進行公司化改造,盡快突破家長式管理,建
2025-06-28 21:13
【摘要】 第1頁共6頁 民營企業(yè)工會工作總結(jié) 本廠創(chuàng)建于年,是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以××××為主導產(chǎn)品 的專業(yè)廠,是XX省高新技術(shù)企業(yè),全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),XX 省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、XX省×××行...
2025-08-28 17:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學管理學院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達,全市有金融機構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構(gòu)665家,保險機構(gòu)59家,證券機構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構(gòu)體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行
2025-01-18 06:56
【摘要】淺談民營企業(yè)員工流失與管理第一章民營企業(yè)概述§民營只與國有資本企業(yè)相對,所有的非公有制企業(yè)均被統(tǒng)稱為民營企業(yè)。在“公司法”中,是按照企業(yè)的資本組織形式來劃分企業(yè)類型的,主要有:國有獨資、國有控股、有限責任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上市公司)、合伙企業(yè)和個人獨資企業(yè)等。按照上面對民營企業(yè)內(nèi)涵的界定,除國有獨資、國有控股外,其他類型的企業(yè)中只要沒有國有資
2025-04-12 22:44
【摘要】民營企業(yè)員工培訓1、民營企業(yè)如何構(gòu)建有效的員工培訓體系民營企業(yè)的優(yōu)勢:(1)經(jīng)營機制靈活,有利于職務(wù)輪換模式的進行職務(wù)輪換是避免職務(wù)專業(yè)化及其缺陷的一種,這一職務(wù)設(shè)計方法使工人的活動得以多樣化,從而避免產(chǎn)生厭倦;對于管理人員來說,通過各種不同崗位的職務(wù)輪換,可以使受訓者全面掌握企業(yè)各種職能的管理知識和技能。我們通常所說的職務(wù)輪換多是指水平方向上的多樣變化,即橫向的職務(wù)輪換。做
2025-04-06 04:09
【摘要】1民營企業(yè)檔案管理石河子市檔案局彭新華2主講內(nèi)容?企業(yè)管理檔案?經(jīng)濟合同管理檔案3企業(yè)管理檔案4?企業(yè)檔案是指企業(yè)在日常工作中從事企業(yè)管理、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、經(jīng)濟核算及科學研究等活動中直接形成有保存價值的真實記錄。主要包括文字、圖表、音像等。企業(yè)檔案的含義5民營企業(yè)檔
2025-01-16 07:48
【摘要】民營企業(yè)管理中的人性管理一、當前民營企業(yè)員工的心態(tài)隨著我國高等教育的發(fā)展,工商管理類人才和其他各專業(yè)型人才層出不窮,此外,我國許多民營企業(yè)自身也在通過各種途徑培育人才,完全有理由相信,當前我國民營企業(yè)所需的各類人才都有可能找到。但是,事實上,許多人在選擇單位時,并不是將民營企業(yè)作為首選,即使一些人選擇了民營企業(yè),也難于在民營企業(yè)長期下去。人們就業(yè)于民營企業(yè)中,做
2025-04-19 04:29
【摘要】題目:第五屆光華新年論壇——民營企業(yè)與職業(yè)化管理地點:百周年紀念講堂曲向東:女士們、先生們、各位朋友、各位來賓,大家好。歡迎各位在經(jīng)歷了一天半的各個分會場的鏖戰(zhàn)后,回到了我們的主會場,來參加我們今天下午最后一場大戰(zhàn),就是張維迎老師和我們其他四位嘉賓的一場論壇。我們今天下午是這樣安排的,首先由張維迎
【摘要】成人教育學院學生畢業(yè)設(shè)計(論文)I摘要人力資源是企業(yè)賴以生存與發(fā)展的關(guān)鍵資源。人力資源管理作為組織戰(zhàn)略管理最重要的組成部分,漸漸受到企業(yè)的重視,有一些民營企業(yè)結(jié)合自身的條件和當前的國情,學習引進國外先進的企業(yè)人力資源管理制度與技術(shù),并在實踐中結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀加以改進,取得了良好效果。企業(yè)在人力資源管理方面存在的普通問題:傳統(tǒng)的人事觀點、低水平的用人思想,不合理的用人
2025-06-23 22:48
【摘要】第一篇:民營企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研報告 企業(yè)“招工難”,這是當前國內(nèi)外資企業(yè)和民營企業(yè)面臨的一個共同問題。近幾年來,我縣大力發(fā)展外向型經(jīng)濟,招商引資工作成效顯著,工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展迅猛,尤其是勞動密集型企業(yè)的增...
2024-11-19 02:15
【摘要】民營企業(yè)發(fā)展瓶頸創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形下生存下來的最原始力量。此時,企業(yè)的成長命系老板一念,“我”(老板)大于“我們”(企業(yè)和企業(yè)的所有人),“我們”由“我”決定,老板的風格、魅力、意識決定一切。此時,企業(yè)的發(fā)展主動靠老板在一線抓機會,企業(yè)的發(fā)展在某種意義上是靠老板“玩投機”、“玩技巧”。當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時,就會陷入“創(chuàng)辦人陷阱”,曾經(jīng)支持企業(yè)發(fā)展的精神
2025-04-13 23:42
【摘要】中消研公司中國民營企業(yè)管理現(xiàn)狀診斷研究報告PartⅠ診斷步驟(略……)PartⅡ搜集資料清單一、外部環(huán)境狀況1、與民營企業(yè)有關(guān)的政策法規(guī)以及企業(yè)所處行業(yè)的政策法規(guī)2、可能的金融支持3、估計未來兩年內(nèi)的市場容量和市場覆蓋率4、主要競爭對手的市場占有率和進經(jīng)營戰(zhàn)略5、主要供應(yīng)商及其提供的產(chǎn)品二、企業(yè)內(nèi)部狀況1、經(jīng)營者文化程度
2025-05-15 02:32
【摘要】 第1頁共4頁 民營企業(yè)局工作總結(jié) 民營企業(yè)局工作總結(jié) 今年以來,我局認真貫徹落實上級有關(guān)全民創(chuàng)業(yè)及加快民營 經(jīng)濟發(fā)展的文件精神,從創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平入手,采 取了一些卓有成效的措...
2025-08-28 18:04
【摘要】民營企業(yè)作風意識淡薄問題整治方案與民營企業(yè)幫扶行動實施方案匯編 第8頁共8頁 民營企業(yè)作風意識淡薄問題整治方案 一、目標任務(wù) 通過開展專項整治工作,提升干部職工服務(wù)群眾的良好工作形...
2024-11-22 23:51
【摘要】第一篇:民營企業(yè)管理的七大誤區(qū) 民營企業(yè)管理的七大誤區(qū) 就像蒲公英一樣,員工在一個企業(yè)呆久了,他畢竟會脫離母體在外面成就一番事業(yè)!當前,很多老板說做生意累,做得不開心,問及原因,市場環(huán)境惡化是一方...
2024-11-15 05:16