河北省預(yù)算績效管理辦法(試行)(存儲(chǔ)版)
【正文】 責(zé)具體組織實(shí)施本部門的績效自評(píng)工作，并按財(cái)政部門的規(guī)定撰寫部門績效自評(píng)報(bào)告和項(xiàng)目績效自評(píng)報(bào)告。 第七章績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用 第五十六條財(cái)政部門和預(yù)算部門要將績效評(píng)價(jià)結(jié)果作為以后年度編制部門預(yù)算和安排資金的重要依據(jù)。 財(cái)政部門要將本級(jí)財(cái)政綜合支出和再評(píng)價(jià)項(xiàng) 目的績效評(píng)價(jià)結(jié)果向社會(huì)公布。 第六十一條評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)經(jīng)本級(jí)人民政府同意，向人大常委會(huì)報(bào)告并在一定范圍內(nèi)公布，以加強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)財(cái)政資金使用效益的監(jiān)督。 第五十四條對(duì)預(yù)算部門年度未能完成的項(xiàng)目或項(xiàng)目效果暫不能體現(xiàn)的項(xiàng)目評(píng)價(jià)情況，應(yīng)在部門績效評(píng)價(jià)報(bào)告中對(duì)原因進(jìn)行分 析說明，但不能因此影響部門績效自評(píng)報(bào)告提交。 第四十八條績效評(píng)價(jià)可以采取直接組織評(píng)價(jià)和委托評(píng)價(jià)兩種方式。 第四十四條按照評(píng)價(jià)對(duì)象的不同，績效評(píng)價(jià)分為綜合績效評(píng)價(jià)、部門績效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)。 第三十六條預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目預(yù)期支出進(jìn)度和績效目標(biāo)預(yù)期完成進(jìn)度情況，制定具體的績效實(shí)施計(jì)劃報(bào)財(cái)政部門備案。對(duì)資金可以相對(duì)靈活地在不同對(duì)象間分配的項(xiàng)目，要按照項(xiàng)目績效以競爭方式公開透明地分配財(cái)政資金。 第二十四條財(cái)政部門要圍繞績效對(duì)部門預(yù)算建議計(jì)劃、預(yù)算績效說明書和預(yù)期績效自評(píng)情況進(jìn)行審核、論證和預(yù)期績效評(píng)估，并提出審查意見。產(chǎn)出指標(biāo)反映與目標(biāo)相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)的提供情況。 第十六條各級(jí)財(cái)政部門、預(yù)算部門要按照預(yù)算績效管理的要求分別編制針對(duì)政府總支出、部門總支出、項(xiàng)目支出的政府績效預(yù)算、部門績效預(yù)算和項(xiàng)目績效預(yù)算。 第十一條部門三年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃要符合國家和省、市、縣的政策要求，要與全省及本部門中長 期規(guī)劃保持一致。對(duì)無績效或低績效的部門及相關(guān)責(zé)任人，進(jìn)行責(zé)任追究。 第三條本辦法所稱預(yù) 算部門是指與財(cái)政部門直接發(fā)生預(yù)算繳撥款關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、政黨組織、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位和其他組織。預(yù)算管理各個(gè)環(huán)節(jié)要以結(jié)果為導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)預(yù)算安排與支出結(jié)果之間的有機(jī)聯(lián)系，注重財(cái)政支出的有效性。 第二章預(yù)算績效管理職責(zé) 第六條 各級(jí)政府是預(yù)算績效管理的責(zé)任主體，政府分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門預(yù)算資金配置績效、執(zhí)行效率和使用績效負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。 第十二條年度工作計(jì)劃是部門三年事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的年度實(shí)施計(jì)劃。 第十九條績效目標(biāo)分為中長期目標(biāo)和年度目標(biāo)。 第二十一條預(yù)算部門要對(duì)項(xiàng)目必要性、可行性、有效性進(jìn)行研究論證，按照項(xiàng)目績效優(yōu)劣等級(jí)排序，選擇確定高績效的預(yù)算項(xiàng)目。財(cái)政部門和預(yù)算部門論證評(píng)估項(xiàng)目所聘請(qǐng)的專家或中介機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一從專家?guī)旌椭薪闄C(jī)構(gòu)庫中選取。 第三十二條對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大項(xiàng)目和競爭性分配項(xiàng)目，財(cái)政部門要公開其 績效目標(biāo)、績效指標(biāo)和預(yù)算資金安排情況，接受公眾監(jiān)督。 第三十九條財(cái)政部門和預(yù)算部門要根據(jù)不同項(xiàng)目所設(shè)定的便于考核的績效完成進(jìn)度撥款，發(fā)現(xiàn)無績效或低于預(yù)期績效的項(xiàng)目，要取消或減少預(yù) 算安排，并收回相應(yīng)未支出的預(yù)算資金。 階段評(píng)價(jià)是對(duì)上年度已安排 預(yù)算，下年度需繼續(xù)安排預(yù)算的跨年度項(xiàng)目的評(píng)價(jià)；結(jié)束評(píng)價(jià)是對(duì)上年度已安排預(yù)算，下年度不再安排預(yù)算的項(xiàng)目的評(píng)價(jià)。 第五十條績效自評(píng)報(bào)告主要內(nèi)容包括： （一）部門及項(xiàng)目背景、實(shí)施情況介紹； （二）財(cái)政支出結(jié)果績效的自我評(píng)價(jià)； （三）財(cái)政支出管理績效的自我評(píng)價(jià)； （四）
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