【正文】 宣傳動員，廣而告知，通過96333服務(wù)平臺、《之聲報》、《手機報》等現(xiàn)代新媒體，及時發(fā)布各種社保信息，使養(yǎng)老保險各項政策深入人心。三是進一步加強欠費動態(tài)管理。針對高齡和行動不便的退休人員，采取主動上門服務(wù)，進行現(xiàn)場面對面資格認證工作。我局于今年11月起，對縣企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金實行直發(fā)，解決了異地領(lǐng)取養(yǎng)老金支付手續(xù)費、存折打滿后要回原參保地更換存折、養(yǎng)老金發(fā)放周期長、發(fā)放流程無監(jiān)管四大問題，減輕了銀行柜臺壓力，真正做到了養(yǎng)老金按時發(fā)放、足額領(lǐng)取、快捷便利。以“三送”活動為契機開展各種活動，協(xié)助社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)開展醫(yī)療衛(wèi)生上門服務(wù)、開展衛(wèi)生保健知識講座、幫助建立企業(yè)退休人員健康檔案、開展了“九九重陽”老年節(jié)活動，豐富了離退休人員的業(yè)余生活。規(guī)范管理，實現(xiàn)社保檔案管理“標準化”。四是加強隊伍建設(shè)，努力提高檔案管理業(yè)務(wù)水平組織工作人員學(xué)習(xí)《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）要求》、《征收業(yè)務(wù)檔案整理操作指引》等文件通知，注重抓好檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。二是著力規(guī)范經(jīng)辦業(yè)務(wù)工作，完善財務(wù)管理制度，從收繳、支出、退休審核、養(yǎng)老金發(fā)放到管理都嚴格按照程序辦理。（四）實心謀事，進一步促進干群關(guān)系和諧發(fā)展深入調(diào)查謀發(fā)展，真情服務(wù)解民難，“三送”工作成效顯著。標本兼治，創(chuàng)新信訪工作特色今年以來，我局堅持把嚴格依法查處典型案例作為減少信訪量、上訪量和重復(fù)信訪的有效措施和手段來抓，對“苗頭性”信訪及時辦，“疑難性”信訪重點辦，“熱點性”信訪跟蹤辦、“棘手性”信訪慎重辦，創(chuàng)新工作特色，力求標本兼治。針對這些信件，我局做到依法辦事、秉公處理，及時給群眾以滿意的回復(fù)，化解黨群、干群和群眾之間的矛盾。斷?，F(xiàn)象突出普遍，接續(xù)繳費不容樂觀。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當作明年的首要任務(wù)來完成。學(xué)習(xí)綜合柜員制試點經(jīng)驗，優(yōu)化崗位職責，優(yōu)化人員配備，規(guī)范臨柜經(jīng)辦，在全縣試行“前臺統(tǒng)一受理、后臺集中審核”的綜合柜員制經(jīng)辦模式，逐步實現(xiàn)社會保險的“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一申報、統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一稽核”，提高臨柜經(jīng)辦效率，為參保人員提供一站式服務(wù)。做好以農(nóng)民工、軍人退役養(yǎng)老保險關(guān)系為重點的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，確保轉(zhuǎn)移接續(xù)率100%。以《社會保險法》的宣傳貫徹為契機，擴大社會保障覆蓋面。養(yǎng)老保險基金收不抵支的現(xiàn)象仍然突出。（2）堅持秉公處理信訪，加大化解力度。（4）廣泛宣傳黨的方針政策，耐心細致化解群眾中的各種矛盾糾紛，切實解決能夠解決的實際問題，做到聽民聲、察民情、釋民惑，正確引導(dǎo)和教育農(nóng)民，把做好政策法規(guī)宣傳、結(jié)對幫扶困難群眾、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民致富、服務(wù)社會和諧、服務(wù)組織建設(shè)作為“三送”活動的重點，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、作風在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線體現(xiàn)。第三監(jiān)督制約日?；Ｒ皇菄栏癜凑諊液蜕霞壱?guī)定，健全完善構(gòu)內(nèi)審、內(nèi)控機制。三是大力推進檔案信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平使用全省統(tǒng)一的檔案綜合管理系統(tǒng)，能最大程度上適應(yīng)各種用戶的檔案管理需求。由該局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負責人、業(yè)務(wù)骨干組成多層次政策宣講團，深入轄區(qū)企業(yè)、社區(qū)，送法上門、宣講政策，幫助企業(yè)員工及社區(qū)居民解決社會保險問題。把退休人員的檔案以企業(yè)編制了查詢目錄，制定了檔案管理制度，從而使檔案管理更加科學(xué)、規(guī)范，方便查詢。科學(xué)發(fā)放，全面實行養(yǎng)老金“直發(fā)”工作。（二）圍繞“老有所養(yǎng)、老有所樂”，提升社會化管理水平便民利民，切實開展好養(yǎng)老金資格認證工作。通過完善業(yè)務(wù)大廳硬件建設(shè)，建立健全業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，繳費辦理做“減法”，繳費快捷便利。（2）改革社保擴面宣傳機制。全年累計辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移539人，其中轉(zhuǎn)入469人，轉(zhuǎn)出70人，共計轉(zhuǎn)入資金374萬元。截止今年12月底，全縣參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為51945人，完成全年任務(wù)的103%；實際繳費人數(shù)32452人，%。認為自己的企業(yè)我們無權(quán)稽核，將我們拒之門外。與私營企業(yè)建立通訊錄，及時與其聯(lián)系，形成良好地參保繳費氛圍。通過一段時間的學(xué)習(xí)，使科室內(nèi)部人員的素質(zhì)得到了全面提高。截止10月底，基本養(yǎng)老保險費實征10787萬元,%；取得了顯著的工作成效。困難老人走訪少，資格認證工作有待完善。對于資格認證工作結(jié)束后仍未前來認證的退休人員，對有聯(lián)系方式的退休人員，采取電話通知、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、村委會聯(lián)系退休人員，通過不懈的努力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資格認證率均已達到時90%以上。健全退休人員信息，做好退休后調(diào)標工作。認真按照上級要求做好三創(chuàng)一辦包保路段值守工作，堅持做到不遲到、不早退、按時到崗。做好干部人事檔案達標整理工作。完成240余名大中專畢業(yè)生報到登記，完成大中專畢業(yè)生檔案托管13人、人事代理2人，完成檔案查閱50余人次，并為20余人完成機要檔案傳遞，按時為基層服務(wù)大學(xué)生繳納社會養(yǎng)老保險、發(fā)放當月工資，并為他們出具各類證明100余次。同時，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二、腳踏實地，高質(zhì)量、嚴要求完成各項工作任務(wù)認真做好局辦公室工作。搭建網(wǎng)上求職登記平臺，方便大中專畢業(yè)生求職登記。做好全局計算機維護工作。同時協(xié)助黨辦做好黨員年報統(tǒng)計工作，做好流動黨員支部年終目標檢查資料整理裝訂工作。社區(qū)管理日常化、正?；?、常態(tài)化，做到有人辦事，以三送活動為契機較正常開展活動，其中包括協(xié)助社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)開展一次醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和上門服務(wù)以及衛(wèi)生保健知識講座等，幫助建立企業(yè)退休人員健康檔案。目前，本縣在郵政儲蓄領(lǐng)取養(yǎng)老金的10720名離退休人員實現(xiàn)了養(yǎng)老金直發(fā)，今年年