【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)主講人醫(yī)務(wù)部:2023年6月8日本章主要內(nèi)容醫(yī)療質(zhì)量管理醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量管理的概述醫(yī)療質(zhì)量管理方法醫(yī)療管理的常用工具
2025-01-22 03:21
【摘要】醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案一、目的通過科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。二、目標:逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確職責權(quán)限相互制約,協(xié)調(diào)與促進的質(zhì)量保證體系,使醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作達到法制化、標準化,設(shè)施規(guī)范化,努力提高工作質(zhì)量及效率。通過全面質(zhì)量管理,使我院醫(yī)療
2025-05-13 05:56
【摘要】玉溪市人民醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理記錄冊科室____眼科__________科主任____劉莎利__________年度___2013年___________科室管理記錄冊目錄1、科室人員基本情況2、管理小組名單3、科室質(zhì)量管理目標4、科室安全管理目標5、科研、教學(xué)、新業(yè)務(wù)管理目標6、1-12月份醫(yī)療質(zhì)量
2025-07-17 15:51
【摘要】護理質(zhì)量管理考核標準第一部分護理管理考核標準(100分)項目分值檢查標準檢查方法及扣分標準扣分得分執(zhí)行力5分服從組織領(lǐng)導(dǎo),積極完成醫(yī)院、護理部下達的各項任務(wù),起到上傳下達的作用。查看護理會議記錄本,缺一次扣1分;無記錄此項不得分;提問護士對醫(yī)院、護理部近期工作安排的相關(guān)內(nèi)容是否了解,了解不
2025-07-14 22:08
【摘要】(一)科主任醫(yī)療質(zhì)量管理考核目標及評分標準項目考核內(nèi)容評分標準得分科室管理(150分)1、科室質(zhì)量管理文件要齊全,重點包括十三項核心制度執(zhí)行情況的登記(如三級查房制度,大中型手術(shù)術(shù)前討論制度等),全科人員對十三項核心制度理論考核通過率達100%。質(zhì)控科規(guī)定的登記簿的管理登記要齊全,登記符合率100%。(
2024-12-17 00:15
【摘要】1商河縣人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理及持續(xù)改進方案與考核標準臨床科室(手術(shù)科室)一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)相關(guān)目標,遵循診療規(guī)范制定診療計劃,并進行定期評估,根據(jù)患者病情變化和評估結(jié)果調(diào)整診療方案。、分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度。,重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并
2024-12-18 00:20
【摘要】1(手術(shù)科室)一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)相關(guān)目標,遵循診療規(guī)范制定診療計劃,并進行定期評估,根據(jù)患者病情變化和評估結(jié)果調(diào)整診療方案。、分級管理制度,重大手術(shù)報告、審批制度。,重點是術(shù)前討論、手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險評估、術(shù)前查對、操作規(guī)范、術(shù)后觀察及并發(fā)癥的預(yù)防與處理、醫(yī)患溝通制度的落實。術(shù)前:診斷、手術(shù)適應(yīng)癥明確,術(shù)式選擇合理,患
2025-05-13 20:14
【摘要】第一篇:一級綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評審標準 一級綜合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評審標準 一、醫(yī)療管理 1、要建立健全的醫(yī)療管理組織,要制定相應(yīng)的工作制度,要有人員配備花名冊,要有院領(lǐng)導(dǎo)分管醫(yī)療工作情況的記錄...
2024-11-15 00:59
【摘要】臨床科室日常醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進記錄檢查日期2010、1、14檢查人員張曉麗主要檢查內(nèi)容病歷書寫醫(yī)療質(zhì)量存在問題1、表格病歷有空項2、病歷書寫簡單欠分析3、上級醫(yī)生查房記錄過簡4、輔助檢查不完善5、病歷不及時完成6、首頁漏項目7、醫(yī)囑用商品名改進措施
2025-08-08 07:24
【摘要】圖書管理員日常工作考核方案為了服務(wù)好師生,順利開展工作,杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)作如下規(guī)定:一、圖書管理人員受教導(dǎo)處、政教處的直接領(lǐng)導(dǎo),要堅決服從管理,服從分工(包括臨時性任務(wù)),無理頂撞,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣1-2分。若有意拖延,工作懶散的,。二、按時上下班,接受考勤,在工作時間內(nèi)不得擅自離崗、脫崗、串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。三、同志之間搞好團結(jié),不得
2025-08-17 09:21
【摘要】科室醫(yī)療質(zhì)量管理及質(zhì)控麗水市中心醫(yī)院質(zhì)管處丁智勇目錄醫(yī)療質(zhì)量管理辦法科室醫(yī)療質(zhì)量管理科室醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控沒有全民健康,就沒有全面小康醫(yī)療質(zhì)量定義醫(yī)療質(zhì)量:指在現(xiàn)有醫(yī)療技術(shù)水平及能力、條件下,醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在臨床診斷及治療過程中,按照職業(yè)道德及診療規(guī)范要求,給予患
2025-01-12 22:57
【摘要】 第1頁共32頁 科室醫(yī)療質(zhì)量管理方案 根據(jù)《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》及《醫(yī)院管理年實施方案》 的要求,科室制訂本方案,具體如下: 一、通過科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴謹?shù)墓ぷ髦刃颍_ 保醫(yī)...
2025-08-28 18:40
【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政職能科室的考核納入醫(yī)院綜合目標...
2024-10-14 01:02
【摘要】第一篇:醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 醫(yī)院各科室綜合目標考核辦法 為了適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要,深化我院內(nèi)部分配和人事制度改革,探索我院職能科室管理的新路子,建立行政職能科室的約束與激勵機制,現(xiàn)將行政...
2024-10-03 21:18
【摘要】醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進相關(guān)目標及質(zhì)量考核標準病理科一、質(zhì)量管理相關(guān)目標及相關(guān)評價指標(一)質(zhì)量管理相關(guān)目標、設(shè)施、設(shè)備、工作流程和人員結(jié)構(gòu)合理,管理規(guī)范,滿足臨床工作需要。,定期開展質(zhì)量評價和改進工作,嚴格執(zhí)行標本核對制度。、準確、規(guī)范,嚴格審核制度。。病理切片、蠟塊保存符合規(guī)定。。、醫(yī)師與護理人員對病理部門服務(wù)滿意。?(二)相關(guān)評價指標
2025-07-17 20:11