干部個人學習計劃與干部人事檔案管理工作計劃匯編(存儲版)
【正文】 項文件精神，完善人員編制實名制和機構編制政務信息公開，加強機構編制日常管理工作。調整局安全生產領導小組成員，與各單位簽訂安全生產責任書，落實各單位安全生產兼管員。四、以人才培養(yǎng)為重點，突出抓好我局人才隊伍建設按照“653”工程要求，保質保量按期完成xx年度我局專業(yè)技術人員知識更新的培訓任務。按照廳人勞處的要求，選擇群眾最關心最需要解決的難點問題進行專題調研，在干部選撥、評價、培訓、交流及單位內部改革等方面爭取有新突破。為端正學習態(tài)度，樹立良好學風，建立學習考勤制度，要正確處理工作和學習時間的矛盾，不得無故缺席，確有特殊情況缺席的，向鄉(xiāng)主要領導請假說明。充分利用新聞媒體、報刊雜志等媒介搜集資料，采取個人自學、集中學習、分散學習等形式開展廣泛深入的學習活動，要求個人自學時間不得少于60學時；機關干部集中學習定在每個星期五下午，每次不少于2小時，集中學習每月不少于三次，每月學習不低于6小時，采取以會代訓、專家輔導、專題研討等形式；村干部集中學習與機關干部集中學習相結合，每月不少于2次，每次不少于2小時；各單位結合中心工作及具體工作，開展分散學習，認真組織大討論等活動不少于10次；（三）深入調查研究。（四）深入學習縣鄉(xiāng)“十二五”時期重大戰(zhàn)略部署的文件精神。干部個人學習計劃與干部人事檔案管理工作計劃匯編第 7 頁 共 7 頁干部個人學習計劃一、總體要求以黨的xx大精神為指導， 深入學習xx屆x中、x中全會精神和xx總書記在“七一”建黨xx周年重要講話精神，學習掌握國內外發(fā)展戰(zhàn)略和有關政策，深刻領會上級有關文件和會議精神；深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面
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